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文档简介

1、青州市人民医院医德医风奖惩制度修订时间：2013年5月第一条为了加强我院医德医风建设，提高医务人员的职业道德 素质，特制定医德医风考核奖惩办法。第二条 凡在我院工作的职工，在医疗活动中，表现出高尚的品 德，优良的服务态度，爱岗敬业，无私奉献，工作中做出贡献者均属 奖励范围。第三条医德医风奖励一定要坚持实事求是的原则，坚持精神奖 励与物质奖励相结合，坚持严格考核，不搞“大锅饭”，不搞人均分 配，不搞“轮流上岗”。第四条凡具备以下条件之一者，应给予奖励：1、医德高尚，尽心尽责。对病人有赤诚之心，满腔热情，在医 疗护理及保障工作中，不怕脏，不怕累，认真周到，一丝不苟，深受 广大患者赞誉，事迹突出者。

2、2、刻苦钻研业务，促进医术精湛。在技术上虚心好学，刻苦钻 研，开拓进取，精益求精；在医疗、护理及保障工作中急病人所急， 想病人所想，切实为病人排忧解难，千方百计积极救治病人，有突出 成绩者。3、作风正派，廉洁行医。医疗工作中，坚持原则，按章办事， 不徇私情，不图私利，不利用职权拉关系，搞不正之风，拒收礼，拒 吃请，拒收“红包”或主动上交“红包”，切实做到处处为病人着想, 事实让病人放心者。4、密切配合，团结协作。做到尊重同事，团团结互助。坚持查 对制度，严把质量关，防止和杜绝医疗差错事故者。5、医行庄重，言语亲切。在诊疗工作中做到仪表端庄，言行规 范，态度和蔼，不以貌取人，不恶语伤人，对病人的

3、误解或纠纷，能 做到有礼让三分，受到委屈后也能主动解除病人的思想顾虑，做好医 疗护理工作者。6、保障工作有力。医技、后勤系统千方百计保证临床医疗工作 需要，准确无误提供诊疗依据，加强设备维修保养，随时保证设备良 好运行，及时处理突发故障，积极为临床排忧解难，创造整洁、清新、 温暖、舒适的医疗环境，做出突出贡献者。第五条根据以上条件，符合人员由科室申报、支部讨论，报医 院医德医风领导小组办公室，收到申报奖励报告后，要深入科室调 查核实，由领导小组讨论奖励方式，并予公布，通报表扬，材料入个 人医德医风档案，作为职务晋升、晋级的重要依据。第六条凡有下列情况之一者，根据有关规定，予以处罚：1、服务态度恶劣，出语伤人，顶撞患者，刁难病人造成严重不 良影响者，根据情节予以批评教育、通报批评或行政处罚。2、话难听、脸难看、事难办，病人不满意反映到上级部门或院 领导，造成不良影响者，根据情节予以批评教育、通报批评或行政处liu T'Jc3、工作不负责任，玩忽职守，误诊漏诊，推诿病人，延误治疗 造成不了影响或纠纷，导致医疗事故者，根据中华人民共和国执业 医师法第三十七条的有关规定，予以相应处理。4、所要收受“红包”、礼品、吃请者，向外院炒卖病人捞取“回 扣”或开“搭车药”造成不良影响者。根据

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