课程开发计划和保障措施

1、课程开发计划和保障措施一、课程开发计划（一）课程开发背景 现代汽车机械与电子技术高度一体化，汽车维修技术的不断更新，以及 为适应市场要求汽车维修企业组织所进行的不但调整，都对汽车维修技术人 员提出了更高的要求。先理论后实践的传统教学模式，已不能适应技术和社 会的发展，而使学生在学习性工作中发现问题，在从理论中找寻答案，即项 目教学法，越来越受到学生的欢迎，企业的认可。目前，国家大力发展中等职业教育，大力倡导中等职业学校专业建设及 改革。要抛弃传统的理论和实践分离的教学方法，以任务引领的模式，让学 生在做中学，学中做。这对于专业课教学方法及内容提出了新的要求。为适 应这种中等职业教育发展新趋势，

2、我校的传统教学方法面临这变革，为实现 这种变革，就应按照人的职业成长规律，以项目教学法为根本的教学内容改 革。通过专业课教学内容的改革提升我校汽车专业老师教育教学水平。依据基于工作过程的职业能力分析制定的教学大纲，从本行业高等技能 型人才所必需的工作能力为出发点，同时结合专业课程的特点进行课程模式 设计，采用利用密切结合行业实际的形式，采取 6 2 1的课程模式。“”课程模式中的“ 6”是指六位一体，即要突出职业能力需求、职 业能力目标、职业能力训练项目、职业活动训练素材、 “教、学、做”一体化 和形成性考核等六个要素； “2”是指两个设计，即教学整体设计和教学单元 设计；“1”是指一个考核，

3、即对学生的课程成绩整体考核和单元考核。在该 课程教学模式改革中，从前期的企业调研，到整体教学设计，到最后的教学 单元设计，比以往更全面、更深入、更贴近实际岗位操作流程，更能满足培 养面向生产、建设、服务和管理第一线的应用型技术人才的需要。在课程设 置上，按照有利于提高学生职业心理素质和就业能力为导向，培养学生的创 新能力和职业技能。在教学内容上，删繁就简，面对实际，讲求实效。不拘 泥于现行的规定教材。在考核方法上，参照企业单位的用工标准大胆改革考 试方式与评价机制，把企业纳入考核的主体。（二）课程开发目标：1、完成市场调研并撰写调研报告2、编写本课程课程标准3、编写出用于实际教学的校本教材4、

4、完成本课程电子教案及电子课件5、完成本课程资源库建设6、完成本课程对应试题库建设（三）课程开发内容： 根据高等职业教育发展的新方向，从本行业高等技能型人才所必需的工 作能力为出发点，结合我校实际情况，完成汽车检测与维修技术专业课程开 发 方法：市场调研、集体讨论、集体拟定教材体系、集体编写、集体审定（四）课程开发步骤： 本课题的研究周期为 3 年，主要分五个阶段完成： 第一阶段准备阶段：市场调研、组建课题组。 第二阶段开题阶段：确定方案，明确分工，开展工作。 第三阶段研究阶段：制定方案、完成各项成果。 第四阶段实施阶段：把改革方案落实到个人及每个学生。 第五阶段总结阶段：总结成果，请领导、专家

5、评审鉴定。（五）课程开发完成的成果形式：1. 汽车专业市场调研报告及相关调研素材2. 汽车专业专业教学内容样本教材三本 （注：汽车底盘构造与维修 、汽 车发动机构造与维修 、汽油发动机电控系统检修 ）3. 汽车底盘构造与维修 、汽车发动机构造与维修 、汽油发动机电控 系统检修、汽车底盘电控系统检修 、汽车电子与电气系统检修课程电 子教案及电子课件4. 汽车底盘构造与维修 、汽车发动机构造与维修 、汽车电子与电气 系统检修资源库5. 汽车底盘构造与维修 、汽车发动机构造与维修 、汽油发动机电控 系统检修、汽车底盘电控系统检修 、汽车电子与电气系统检修课程试 题库（六）课程开发最终完成时间：201

6、5 年 12 月（七）课程开发拟解决的关键问题：1、教材的编排体系2、教学方法3、评价体系建立（八）课程开发特色创新之处：1、教学手段的探索与创新2、区别于传统教学的形式， 大力采用现代化教学形式， 开展项目教学法， 注重学生德育和综合能力的培养。在教材开发的同时，建立相应专业课程的 电子教案，多媒体课件、评价体系、教学资源库。3、本研究的特色创新点在于：（1）教学内容紧密联系实践，为教学服务的驱动项目来源与市场调研。（2）教材内容打破传统的编排模式，采用项目教学法，使学生在学习性 工作中发现问题，再从理论中寻找答案。全面提升学生专业学习兴趣及知识 的实用性。（3）符合国家及省级名校建设的相关

7、要求。（ 4 ）打造汽车专业精品课程。（九）研究经费和设备： 本课题是一个比较细化的工程，难度较大，需投入很多的时间和精力， 约需研究经费 15.1 万元。其中：1、市场调研 1.0 万元2、课题启动0.5万元3、写出调研报告0.1元4、编写出用于实际教学的校本教材 2.0万元5、电子教案及电子课件开发1.0万6、资源库建设10.0万7、试题库建设0.5万（十）建设人员情况：我校正处在省级名校建设阶段，国家及学校都投入了大量的人力物力推 动省级名校建设，其中省级名校对汽车专业教学内容提出了要求及指导意见。 以示省级名校建设为契机，目前，多次就该课题组织了教研讨论。每个课题 组成员6人，其中每组

8、不少于一名副教授/高级工程师、两名讲师/工程师， 两名企业兼职人员/具有企业经历的专任教师，老中青结合，有一定的汽车专 业教研能力和校本教材编写能力。借助学院教学资源共享平台，联合汽车维修企业共同建设汽车发动机构 造与维修、汽车发动机电控系统检修、汽车综合故障诊断与检测等10 门院级精品课，汽车发动机构造与维修、汽车发动机电控系统检修、汽 车综合故障诊断与检测等5门省级精品课和国家级精品课。项目名称汽车发动机构造与维修精品课程建设负责人姓名李维娟性别女年龄29职称副教授部门车辆运用工程系职务教研室主任联系电话专业特长汽车构造与维修主要成姓名性别年龄职称工作单位专长分工刘亮男44高级工程师烟台奔

9、腾汽车检测维修设备制造有限公司统筹、协调研究人员员吕宗政男33咼级技工烟台福山交警大队检测中心教学试题库建设张绍文男44高级工程师上海通用东岳汽车有限公司教学教材开发徐刚男46工程师山东交通学院教学教材开发，电子课件，教案高玉春男42咼级技工烟台奔腾汽车检测维修设备制造有限公司教学教材开发项目名称汽油电控发动机构造与维修精品课程建设负责人姓名王毅性别男年龄50职称讲师部门车辆运用工程系职务教研室主任联系电话专业特长汽车电控技术主要 成 员姓名性别年龄职称工作单位专长分工高翠翠女31讲师烟台汽车工程职业学院教学教材开发，电子课件，教案吕丹丹女29助教烟台汽车工程职业学院教学试题库建设申政军男48

10、高级工程师烟台恒丰汽车销售有限公司实训指导教材开发栾俊峰男39工程师烟台锦绣世泰雷克萨斯汽车销售服务有限公司实训指导教材开发，电子课件，教案白秀秀女37讲师烟台汽车工程职业学院教学研究人员项目名称汽车电子与电器系统检修精品课程建设负责人姓名赵玉田性别男年龄32职称讲师部门车辆运用工程系职务联系电话专业特长汽车电子与电气技术主要 成 员姓名性别年龄职称工作单位专长分工王梦女35讲师烟台汽车工程职业学院统筹、协调教材开发，试题库建设焦建刚男45高级工程师济南鲁鹰丰田汽车销售服务有限公司总工程师教学教材开发，电子课件，教案王秋梅女34讲师烟台汽车工程职业学院教学研究人员葛源慧女31讲师烟台汽车工程职

11、业学院教学教材开发韩鑫男34讲师烟台汽车工程职业学院教学教材开发，电子课件，教案项目名称汽车底盘构造与维修精品课程建设负责人姓名王永浩性别男年龄39职称讲师部门车辆运用工程系职务系主任联系电话专业特长汽车构造与维修主 要 成 员姓名性别年龄职称工作单位专长分工王昌福男41讲师烟台汽车工程职业学院统筹、协调教材开发，试题库建设冯吉涛男40讲师烟台汽车工程职业学院教学教材开发，电子课件，教案孙佳峰男42工程师福山佳峰汽修厂教学研究人员郭兴男43高级工程师烟台奇瑞特约维修站教学教材开发冉广仁男47副教授山东交通学院教学教材开发，电子课件，教案项目名称汽车底盘电控系统检修精品课程建设负责人姓名白秀秀性

12、别女年龄38职称讲师部门车辆运用工程系职务教学科科长联系电话专业特长汽车电控技术主姓名性别年龄职称工作单位专长分工要成员吕宗政男33咼级技工烟台福山交警大队检测中心统筹、协调教材开发，试题库建设李国强男37咼级技工烟台东联汽车销售有限公 司教学教材开发，电子课件，教案李鲁庆男30咼级技工烟台太平洋保险公司教学研究人员李臣华男44工程师烟台汽车工程职业学院教学教材开发柳光日男50副教授烟台汽车工程职业学院教学教材开发，电子课件，教案大力推广、使用教育部规划教材、国家级重点教材、省部级优秀教材。3年之内选用优秀教材率应达到 70%以上；加快教材的更新换代，缩短使用周 期，使用近3年出版新教材的比例

13、应达到80%以上；鼓励直接引进先进的、 能反映学科发展前沿的原版教材。为满足核心课程建设、实习实训项目开发等需要，联合汽车维修企业共同 建设汽车发动机构造与维修、汽车发动机电控系统检修、汽车综合故 障诊断与检测等10本教材。三年内计划编写并出版教材 10部，力争4部 教材入选教育部规划教材。特色教材建设见表。表教材编写计划表序号教材名称合作企业负责人预计出版时间预期目标1汽车发动机构造与维修烟台东联汽车销售有限公司李维娟2013 年教育部规划教材2汽车电气设备烟台东联汽车销售有限公司赵玉田2013 年教育部规划教材3汽车底盘构造与维修烟台陆通汽车销售有限公司高振传2013 年教育部规划教材4汽

14、车发动机电控系统检修烟台博泰汽车有限公司王毅2014 年教育部规划教材5汽车底盘电控系统检修烟台金德汽车销售有限公司杨辉2014 年国家级重点教材6汽车故障诊断与综合检测烟台福利莱大修厂李臣华2014 年国家级重点教材7汽车机械基础烟台鸿雁机床刘新宇2015 年国家级重点教材8汽车配件与营销烟台博泰汽车有限公司滕文祥2015 年省部级优秀教材9汽车新技术上海通用东岳汽车有限公司白秀秀2015 年省部级优秀教材10汽车维护保养烟台金德汽车销售有限公司葛源慧2015 年省部级优秀教材校企合作开发专业核心课程在汽车检测与维修技术专业建设委员会的指导下，与烟台博泰汽车销售有 限公司、烟台金德汽车销售有

15、限公司等企业联合成立课程开发组，合作开发 汽车发动机构造与维修、汽车底盘构造与维修、汽车发动机电控系统 检修等5门专业核心课程。由课程负责人进行统筹，企业专家作为课程顾 问，通过研讨会、教研会、调研座谈、专业审议等方式共同进行课程开发， 包括设计师和企业兼职教师上课、企业现场上课的教学模式，设计符合岗位 实际工作能力要求的考核内容和考核方法，共建课程教学资源库等。专业核心课程建设，是教学改革、教学方法与手段创新、师资队伍建设、 加强实践教学、不断提高教学质量的重要措施。专业核心课程建设要贯彻以服务为宗旨、以就业为导向的指导方针，突出职业能力培养，体现工学结合 的鲜明特色，要以岗位分析和具体工作

16、过程为基础设计课程，能恰当运用现 代教学技术、方法与手段，教学效果显着，具有示范、辐射作用，要通过优 质核心课程建设工作，带动教学团队建设工作。表5-1-11专业核心课程建设计划表序号建设课程合作企业负责人建设内容完成时间达到目标1汽车发动机构造与维修烟台东联汽车销售有限公司李维娟课程标准、电子课件、课程 头施方案、单兀设计方案、 实体库、视频库、习题库、 视频库、课程网站等2013 年达到省级精品课标准2汽车底盘构造与维修烟台陆通汽车销售有限公司咼振传课程标准、电子课件、课程 实施方案、单兀设计方案、 实体库、视频库、习题库、 视频库、课程网站等2014 年达到省级精品课标准3汽车发动机电控

17、系统检修烟台博泰汽车有限公司王毅课程标准、电子课件、课程 实施方案、单兀设计方案、 实体库、视频库、习题库、 视频库、课程网站等2014 年达到国家级精品课标准4汽车底盘电控系统检修烟台金德汽车销售有限公司杨辉课程标准、电子课件、课程 实施方案、单兀设计方案、 实体库、视频库、习题库、 视频库、课程网站等2014 年达到省级精品课标准5汽车故障诊断与综合检测烟台福利莱大修厂李臣华课程标准、电子课件、课程 实施方案、单兀设计方案、 实体库、视频库、习题库、 视频库、课程网站等2015 年达到国家级精品课标准、政策支持为切实推进学院教育创新，提高教学质量，学院高度重视课程开发和精 品课程建设，并把

18、它作为深化教育教学改革的主要抓手和提高教学质量的重 要途径。为推进课程开发和精品课程建设工作，学院先后制定了多项措施， 主要有以下几个方面：（一）成立课程开发和精品课程建设领导小组学院非常重视课程开发和课程改革和建设，成立了以教学分管院长为组 长，由教务处处长、科研处处长、系部主任及教学经验丰富的专家、教授组 成的课程开发和精品课程建设领导小组，负责领导、规划、管理课程开发和 精品课程建设。领导小组定期检查、指导精品课程建设情况，对存在的问题 及时协调解决。（二）建立完善的课程开发和精品课程建设管理体系1. 做好顶层设计，完善规章制度。为保证重点课程建设的顺利实施，学院制定了烟台汽车工程职业学

19、院 精品课程建设规划、烟台汽车工程职业学院关于加强精品课程（群）建 设的意见、精品课程（群）建设基金使用办法、烟台汽车工程职业 学院院级精品课程评审标准等一系列管理制度，将精品课程建设纳入学院 目标管理体系。制定了精品课程评估标准。对精品课程的申报、评审、运行 管理、经费支持等方面做出了明确规定，保障了精品课程建设的顺利开展。2. 强化三级管理，明确责任主体。建立精品课程建设负责人制度、成立专业建设工作领导小组。实行立项 建设管理，按照院级精品课程建设、省级精品课程建设、国家精品课程建设 分层次进行课程建设。3. “请进来”、“走出去”相结合，着力提高课程开发和精品课程水平 一方面，学院先后组织老师到多所高校取经，学习借鉴先进经验；另一 方面，积极聘请校外专家参加课程建设研讨会，为课程建设诊断把脉、献言 献策，力促课程开发和精品课程建设上台阶上水平。4. 加大技术支撑和服务保障，提供强力平台支撑。为保障精品课程的