宿迁市中小学教师违反职业道德行为清单及处理办法2019_第1页
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文档简介

1、附件：宿迁市中小学教师违反职业道德行为负面请单及处理办法一、在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行;违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果的，给予诫勉谈话或通报批评处分;情节较重的，给予警告、记过或降低岗位等级处分;情节严重的，给予撤职或开除处分。二、损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗的，给予批评教育或诚勉谈话处分;情节较重的，给予警告或记过处分;情节严重的，给予降低岗位等级或撤职处分。三、通过课堂、论坛、讲座、信息网络等渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息的，给予批评教育、诫勉通报或批评谈话处分;情节较重的，给予警告或记过处分;情

2、节严重的，给予撤职或开除处分。四、无正当理由拒不服从学校工作安排，或敷衍教学、不完成教育教学任务的;或利用职务之便兼职兼薪的，给予批评教育、诫勉谈话或责令检查处分;情节较重的，给予警告或记过处分。五、违反工作纪律，一学期内出现多次无正当理由的中途离岗、旷课等情况，经批评教育仍不改正的;在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离的，给予诫勉谈话或责令检查处分;情节较重的，给予警告或记过处分;情节严重的，给予撤职处分。六、歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生的，给予诫勉谈话、责令检查或通报批评处分;情节较重的，给予警告、记过或降低岗位等级处分;情节严重的，给予撤职或开除处分

3、。七、与学生发生不正当关系，有任何形式的猥亵、性骚扰行为的，给予记过或降低岗位等级处分，情节严重的，给予撤职或开除处分。八、在命题、考试和招生中，泄露国家秘密或相关重要信息，造成不良社会后果的，给予记过或降低岗位等级处分;情节严重的，给予撤职或开除处分。九、在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中，衔私舞弊、弄虚作假的，给予警告、记过或降低岗位等级处分;情节严重的，给予撤职或开除处分。十、不遵守学术规范，抄袭、剩窃、篡改、侵吞他人研究成果的，给予警告、记过或降低岗位等级处分;情节严重的，给予撤职或开除处分。十一、索要、收受学生、家长财物或参加由学生、家长付费的宴

4、请、旅游、娱乐休闲等活动的;擅自向家长或学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源等谋取私利行为的，给予批评教育、责令检查或通报批评处分;情节较重的，给予警告、记过或降低岗位处分;情节严重的，给予撤职或开除处分。十二、组织、参与有偿补课，参与校外培训机构经营，到校外培训机构兼职任教，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息的，给予通报批评或警告处分;情节较重的，给予记过或降低岗位处分，情节严重的，给予撤职或开除处分。十三、对于与学生发生不正当关系，有虐待、猥亵、性骚扰等严重侵害学生行为的，一经查实，依法依规撤销教师资格、解除教师职务、清除出教师队伍，同时录入全国教师管理系统，任何学校不得再聘任其从事教学、科研和管理等工作。十四、凡是受到记过处分以上处理的教师，取消或提请有关部门取消

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