事故的管理制度

1、安全事故管理制度一、目的加强事故的报告和处理工作，严格做到四不放过”（即事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任班组领导和群众未受到教育不放过；没有制订切实可行的防范措施不放过。），总结吸取教训，采取有效措施，减少和杜绝各类事故的发生，特制定本制度。二、职责1、安全办公室是安全事故的管理部门，根据安全科的指示意见组织事故调查，并按本规定提出处理意见。2、各有关事故责任班组负责立即采取措施，防止事故继续发展，保护好事故现场，立即如实向主管部门报告，在规定时间内提交事故报告。3、生产事故、设备事故由生产设备处负责；伤亡事故爆炸事故由安全办公室负责；产品质量事故、基建工程质量事故由

2、技术中心负责；火灾事故、治安事故由保卫处负现；交通事故由总经理办公室负责。三、安全事故分类第一条、生产事故：在生产过程中，造成原料、半成品损失的为生产事故。第二条、设备事故：生产装置、动力机械、电气仪表、安全装置、输送设备、建筑等发生故障损坏、造成损失或减产的为设备事故。第三条、伤亡事故：职工在本岗位劳动或虽不在本岗位劳动，但由于生产过程中存在的危险所发生的轻伤、重伤、死亡事故1轻伤事故:损失工作日低于105日的失能伤害。2重伤事故：损失工作日等于或超过105日的失能伤害或有下列情形之一者：经医师诊断为残废或可能成为残废的，伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的。人体要害部位严重的灼伤、烫伤或

3、虽非要害部位，但灼伤烫伤占全身面积2/3以上的；严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折）；严重脑震荡；眼部伤害较剧，有失明可能的；手部伤害：大拇指指轧断一节的；食指、中指、无名指、小指任何一指轧断两节或任何两指轧断一节的；局部肌健受伤甚剧，引起肌能障碍，有不能自由伸屈的残废可能的；脚部伤害：脚趾轧断3只以上的，局部肌健受伤甚剧，引起肌能障碍有行走不能自如的残废可能的；内部伤害：内脏损伤，内出血或伤及腹膜等。3伤亡事故：一次死亡12人的事故；重大伤亡事故：一次死亡39人的事故；特大伤亡事故：一次死亡10人（含10人）以上的事故。第四条、火灾事故：由于某种原因

4、在生产区域内发生着火、造成生产财产产损失的为火灾事故。第五条、治安事故：由于某种原因在公司范围内引起的财产失盗、受损等为治安事故。第六条、爆炸事故：由于某种原因发生化学或物理爆炸，造成生命财产损失的为爆炸事故。第七条、交通事故：造成车辆损坏、人员伤亡或财产损失的为交通事故。第八条、质量事故：产品、半成品不符合国家或企业规定的质量标准，基建工程质量不符合设计要求，机电设备检修不符合要求，原料或产品保管，包装不良而变质等，都属于质量事故。三、事故性质的划分第一条、重大事故1一次死亡一人，一次重伤二人或一次轻伤三人以上的事故。2生产装置造成直接损失5000元以上的事故。3造成一个配电室供电区域全部停

5、电的事故。4发生火灾或失盗造成经济损失2000元以上的事故。第二条、一般事故1轻伤一人，休工伤满一个工作日的事故。2生产装置造成的损失4000元之内的事故。3造成局部停电影响一个生产班组的事故。4发生火灾或失盗造成损失2000元以内的事故。第三条、责任事故：因违反劳动纪律，操作规程或操作不当导致的事故；禁火区域违反动火作业审批程序私自动火或已执行审批程序而未落实防范措施而发生的事故；因落实整改措施不认真、不及时，以致事故隐患不能及时清除而导致的事故。第四条、自然事故：因生产环境因素或设备自身的原因而造成的事故五、安全事故报告程序第一条、凡发生安全事故，在采取措施开展救援的同时要认真做好事故报告

6、工作，事故的当事者或最先发现者应立即向所在班组领导报告，事故班组按规定要求逐级上报。第二条、发生人员伤（亡）事故的班组应按规定填写班组职工工伤（亡）事故报告表和工伤认定申请表，将发生事故的时间、地点、详细经过、人员受伤程度及部位事故原因分析，事后处理和预防事故重复发生的措施形成书面材料报安全办公室并提供现场两证人的证言材料；受伤人的身份证复印件；受伤人年龄、职业、参加工作时间、联系电话、家庭住址；劳动合同复印件；当月考勤表、诊断结论、住院病历等。安全办将材料整理后报安丘市劳动和社会保障局做工伤认定。第三条、报告时间1发生事故后，责任班组在一小时之内电话报告主管领导和安全办，24小时内将所上报材

7、料报安全办，重大事故不超过2天。六、工伤待遇第一条、职工因工（公）负伤，必须经公司安全科鉴定并填写工伤认定申请书，上级劳动部门下达工伤认定结论后，自受伤之日起享受工伤假。工伤假期间必须具县以上医院证明结论，工伤假30日以内由分管安全科的公司领导签批，超过30日的报请总经理核准。特殊情况需延长假期的需个人提出申请，持县以上医院证明，由所在班组领导签字，安全办、职工医院审核报主管领导审批，由总经理批准后执行第二条、原则上职工发生工伤，轻伤自受伤之日起休假10天至1个月；重伤休假1至3个月。第三条、工伤假期间发放技能工资。不发奖金。七、安全事故的处罚工伤事故的处罚。1发生轻伤事故，一人一次对所在班组

8、扣2分，每人次对班组负责人扣200元。2发生重伤事故，一人一次对所在在班组扣3分，每人次对班组负责人扣500元。3重大事故按上级有关规定处理。4发生事故在规定日期内没有写出事故报告，每次扣责任班组2分,对班组负责人扣100元；隐瞒不报扣责任班组2分，对班组负责人扣100元，因此造成的损失及发生的费用由责任班组全部承担。5、其它事故的处理生产事故、设备事故、火灾事故、治安事故、交通事故、质量事故由各职能部门提出处理意见，报安全办公室存档。下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！毕业论文致谢词我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深

9、的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬！特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母"，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意！感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多

10、位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟！正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭！最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。致谢词2在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神

11、、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将