公司入职人员登记表_第1页
公司入职人员登记表_第2页
公司入职人员登记表_第3页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、公司入职人员登记表应聘职位专业（照片）姓名性另民族出生年月年月日政治面貌出生地参加工作时间年月日籍贯学历毕业院校身高Cm户口所在地档案存放地社保缴纳情况现家庭住址手机号码固定电话身份证号码电子邮箱外语语种及水平计算机水平专业技术资格证书专业特长教育及培训经历起止年月学校名称所学专业工作经历起止年月工作单位工作内容职务证明人及电话近年主要工作业绩或学生活动情况（必填）奖惩情况（必填）自我评价及爱好（必填）称谓姓名出生年月政治面貌工作单位、职务联系电话家庭成员（父母、兄弟姐妹、配偶、亲属）原工作单位或学校简要介绍（必填）其它需要说明的问题本人承诺：上述表格中所填写的内容真实。录用后如发现填写信息虚

2、假行为，本人同意解除劳动合同并终止劳动关系。签名:年月日附：身份证复印件。新员工入职需知1、新员工试用期为7天，公司会依据实际情况调整试用期时间。试用期内不合格者,公司可随时辞退员工。2、试用期内员工辞职，需提前一天向公司提出申请，试用期后员工辞职，必须提前一个月（30天）向公司提出书面申请。3、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠，经核查有弄虚作假的员工，公司将随时辞退，相关不良后果由员工负责。4、员工入职后需按要求打卡，请假需经批准，病假需提交证明，遵守考勤规定。5、员工在职期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。6、员工若有亲属、亲戚、同学、朋友在公司就职，入职前须如实告知公司，如有隐瞒，经公司查出，将按公司制度开除处理。7、工作中服从安排，尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。8、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。9、员工必须遵守公司所有的规章制度、通知、公告等。10、岗位工资：岗位为，岗位工资：r_郑重声明：本人已仔细阅读公司入职须

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论