新媒体运营经理工作的职责描述与新媒体运营经理的基本职责概述

1、新媒体运营经理工作的职责描述与新媒体运营经理的基本职责概述新媒体运营经理工作的职责描述职责：1、_执行各终端店铺年度工作计划，确保店铺销售任务达成；2、将公司总销售任务分解到各终端店铺，并督促其完成，降低公司经营风险；3、负责提升终端店长管理水平，提高销售额；4、负责各区域终端店铺零售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成；5、负责加强终端店铺人员管理和培训；6、参与制定终端店铺的促销方案，品牌推广方案，对促销活动的方式方法提供建议；7、负责对终端店铺数据上传工作进行督促，支持商品部买手对终端店铺进销存状况进行跟踪分析与货品决策。任职要求：1、市场营销、管理类、广告类或服装设计类相关专业大

2、专以上学历2、具有服装行业的从业背景，在相关企业（高端男装）任职运营管理三年以上；3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；对本行业的市场环境有深刻的理解。4、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划第1页共9页实务操作经验及成功品牌策划案例5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独力操作品牌营销工作，在计划、控制、协调等方面有较强能力，有人际交往能力及沟通谈判技巧。有能力带领团队进行高效工作。篇二职责1、熟悉、微博增粉2、熟悉互联网、媒体营销模式，了解市场与客户需求，掌握充足的客户资源，具有优秀的客户拓展与需求服务能力；3、收集市场信息及客户需求

3、反馈，定期向公司内部反馈；4、根据销售团队所制定的销售目标开发新的销售渠道、配合完成整个部门的销售计划，完成公司下达的业绩目标；5、开发潜在新客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度。任职资格1、广告学、市场营销、策划等相关专业；2、有广告销售工作经验，熟悉品牌广告市场情况，具有互联网广告或新媒体销售经验者先；3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；4、优秀的客户开发和销售能力，具备独立谈判能力和一定的谈判技巧；5、良好的团队合作和协调能力，能承受一定的工作压力。篇三职责：第2页共9页2、带领团队完成活动的策划和跟进执行；3、通过有效运营手段提升品牌知名度和品牌

4、形象，增加有效粉丝数量和平均转发率；4、跟踪推广效果，分析数据并反馈，与公司各部门进行新媒体相关业的沟通及数据统计；5、快速响应社会、行业热点话题，对新媒体账号的度负责；6、建立有效运营手段提升网友¥S跃度，增加粉丝数，提高度；7、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作。任职资格：1、3年以上同岗位工作经验；2、熟悉各新媒体平台的规则，能有效规避风险；3、有较强的文案功底，熟悉打造爆文的套路和方法；4、协调沟通能力强；5、有担当，认真负责，有一定团队管理经验篇四职责：1、负责新媒体平台（公众号、微博及其他媒体推广平台）的运营管理和内容发布

5、，提高影响力和粉丝度、日常活动策划、话题制定及品牌推广的文案撰写及持续；2、负责营销文案，提炼产品卖点，营销亮点，实现产品描述的多样化、内容化、品牌化，从而提升业务成交率；3、负责新媒体平台账号的运营工作，包括：栏目规划、内容采编、发布、推广、效果跟踪等；第3页共9页4、洞悉社会热点潮流趋势，_时事热点，结合公司的品牌宣传推广在微博等平台彳出及时响应；5、策划线上活动、营销活动、H5等传播文案；6、对社会化媒体的多种形式有实操经验有经营或维护微博大号经验；7、协同部门同时营销推广需求，提供营销方案、策划支持；8、撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、宣传稿、活动稿等）、策划方案、报告等。任职资格：1、

6、本科及以上学历，男女不限，年龄23-35,新闻传播、广告学等相关专业，具有较强的新闻、热点敏感性；2、具备两年以上互联网平台如、微博的实际运作经验，网络营销，活动宣传有独到见解，能够精准捕捉业务亮点，具备恰如其分的文字表达能力；3、较强的沟通表达能力，良好的团队协作精神，责任心及应变能力；篇五1、负责公司品牌新媒体运营推广维护，主要是微博、公众号、抖音、微淘、快手、火山等渠道；2、负责公司品牌以及新产品的全网运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护；4、负责发掘移动互联网营销新渠道，_媒体资源拓展、渠道运营及管理，利用专业运营分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率；5、负责新

7、媒体事件、话题、活动等策划的审核，提高公司信息第4页共9页的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。6、负责短视频平台曝光量：结合热点新闻、产品、用户特性定期产生短视频内容，根据点赞数、评论数、播放量、转发数对短视频内容质量进行评价；7、负责短视频转化（吸粉）：通过内容输出，转化为粉丝，或转化为粉丝；完成一定的转化率，达到销售目标。8、搭建新媒体线上线下团队，制定和完善各环节工作流程和标准要求，带领团队实现新媒体运营为公司利益转化的目标。第5页共9页新媒体运营经理的基本职责概述篇一职责：1、负责公众号、小程序商城等新媒体运营，具备日常推广方法与能力，推广吸引流量，增加粉丝。2、负责运

8、营策划_公众号内容/小程序商城等新媒体，通过有效的运营手段提升粉丝的活跃度，定期与粉丝互动，增加粉丝粘性，提升销售业绩。3、结合公司进口产品与市场活情况，制定具体营销方案，制定有效的推广方法、措施，并实施。4、整合新媒体渠道，并能够根据公司业务发展需要，策划相应的主题活动。岗位要求：1、对运营跨境产品（进口化妆品、日用品）有从业经验者优先考虑；2、有对生态圈有一定的社会资源者优先考虑；3、有2年以上相关运营经验优先。4、具备良好的学习能力和抗压能力，能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行篇二负责新媒体平台（、微博、知乎、头条、抖音等）的日常运营及推广工作； 能独立运营公众号，熟悉公众号运营相

9、关规则和技巧；掌握_平台、公众平台的各项功能点，对_运营手法有自己的见解；第6页共9页 负责公众号的日常运营维护，营造积极、活跃的氛围，提升公众号的影响力和度; 各媒体平台的运营策划，熟练掌握增粉技巧，能在较短时间增加大量粉丝;利用各媒体平台进行品牌推广和产品销售，挖掘产品卖点，找准目标客户心理，提高转化率； 根据运营需求，独立策划与_各类线上、线下活动，增加曝光率，提高粉丝数量及用户粘性； 跟踪推广效果，分析数据并反馈，总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；监控推广效果和数据分析，对推广效果进行评估改进。 管理团队成员，并对团队成员进行指导、监督、考核和培训。篇三职责： 、

10、负责新媒体、互动营销方案的创意把控，包括但不限于策略制定、设计及成品监控、作业流程体系与项目管控的建立； 、独立运营_账号，建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度，带领团队有计划性完成专题策划、编辑制作，定时为粉丝提供优质内容；负责的话题制造； 、带领团队定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升一度，达成营销目标；任职要求： 、有2年以上新媒体营销相关经验（必须项），熟悉目前主流社交平台，、SNS的搭建使用，了解移动互联网和电子商务行业，熟悉互联网和移动互联网推广方法； 、熟悉新媒体、互动营销行业广告策划，熟悉微博/运营，第7页共9页口碑营销，PR炒彳SNS营销

11、，了解新媒体发展动向，熟悉互联网营销趋势动态（范本），对行业发展有敏锐触觉及自己的见地； 、拥有良好的表达能力以及提案能力；团队合作精神和较强的责任心，有管理协调团队与培养下属的能力；耐压力；沟通协作能力，对互动传播事件感兴趣。篇四职责：1 .负责新零售营销与新媒体运营项目的售前方案撰写、售前演讲、资源拓展与整合、项目实施工作，需要为甲方服务；2 .负责新零售数字营销组的业务管理、项目管理；负责对新媒体渠道资源的引进和管理，策划相关合作项目提升部门业绩；3 .根据甲方项目运营目标，提出有效的新媒体营销解决方案，并主导实践。带领团队成员为甲方提供新媒体运营服务，包括但不限于_公众账号的基础管理和

12、数据分析，推文内容运营、活动/小游戏/小程序/H5营销策划。通过新媒体营销推广，拉动粉丝和用户增长、促进用户激活；4 .新媒体发展趋势，积极探索新媒体运营新模式、新应用和新玩法，灵活吸收并应用到新零售数字营销策划、新媒体运营工作中；5 .整合公司新零售运营资源，挖掘行业新颖高效的新零售营销及新零售运营应用，包装出适合零售行业需求、实际客户需求的新零售解决方案；职位要求：1 .有3年及以上新零售营销策划、新媒体运营经验，有零售行业、商场、商业地产项目新媒体运营优先，具有较强的新闻、热点敏感性；有优秀的案例，文字具煽动性、概念性强；第8页共9页2 .优秀的推文写作能力、方案策划能力、整合资源能力及项目管理能力，强烈的责任心和自我驱动力；3 .良好的数据分析能力，能从数据中提炼出营销点，能独立制作客户项目报告，4 .有为甲方出方案与运营实施服务经验，愿意为甲方服务；5 .加分项:优秀的_制作与演说能力篇五职责：1 .制定京东、淘宝、_等平台整体运营方案，推进运营计划的开展；2 .负责店铺的整体规划和运营管理，增加线上流量，提高店铺率和浏览量、转化量、成交量；3 .对运营情况进行评估、优化网店