




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、林黛玉人格分析林黛玉人格分析核心人格特征核心人格特征多愁善感主要人格特征主要人格特征清高、率直、聪慧、孤僻、内向、抑郁、敏感次要人格特征次要人格特征冷漠 第一节 人格的概念 第二节 人格结构 第三节 人格测验 第四节 人格成因 词源解读Personality persona面具含义:外在的我 内在的我 人格的科学定义人格是构成一个人的思想、情感及行为的特有模式,这个独特模式包含了一个人区别于其他人的稳定而统一的心理品质。 与其他概念的区别 人格与个性 PersonalityIndividuality 人格与气质 PersonalityTemperament 人格与性格 PersonalityC
2、haracter1.独特性2.稳定性3.统合性4.功能性 1.独特性 人心不同,各如其面 2.稳定性 人格形成 人格表现 人格特征 3.统合性人格分裂 4.功能性讨论:性格决定命运1.不论何时何地,我那些朋友们的做法基本不会变。2.一个人可能很城市也可能不诚实,可能很残忍也可能很仁慈,可能是英雄也可能是懦夫,主要是由当时的情景决定。3.在那些与我相识多年的人们之中,大多数人都和我刚认识他们时一样,个性一点儿没变。4.从事同一职业的人们之间有许多相似指出,例如教师有教师的特点,原因在于他们的工作需要他们以特定的方式行事。5.如果我有一个新室友,我首先要了解的事之一,就是此人的人格。6.在紧急情况
3、吓,人在特定时间内的反应是由当时的情景决定的。7.在特定的工作中,一个人需要通过自我调整使自己的个性与工作的性质相匹配,才能感到自在。8.不论一个人的人格属于哪一种类型,当他参加一个婚礼时,都会显得彬彬有礼。 一个人的行为在多大程度上是由其人格决定的?1,3,5,7 认为行为受人格影响较大2,4,6,8 认为行为受外部环境影响较大 一、特质理论 二、类型理论 三、整合理论 一、特质理论 1.奥尔波特的特质理论 共同特质(common trait) 个人特质: 首要特质(cardinal trait) 中心特质(central trait) 次要特质(secondary trait) 姓名:姓名
4、:李兰 性别:性别:女 年龄:年龄:22岁 首要特质:首要特质:无明显的首要特质 中心特质:中心特质:占有欲强,自主性强,爱好艺术,引人注目,自我中心,轻信 次要特质:次要特质:喜欢颜色鲜艳的衣服,喜欢独自工作,主张言论自由,支持环保,上班爱迟到 2.卡特尔的人格特质理论 表面特质 例如:上班爱迟到,喜欢颜色鲜艳的衣服,喜欢独处,喜欢看肥皂剧,爱听流行音乐, 根源特质 例如:热情,时尚 16PF问卷(16 Personality Factor Questionnaire) 3、有机会度假时,我宁愿: A、去一个繁华的都市 B、介于A、C之间 C、闲居清静而偏僻的郊区 26、在工厂中,我宁愿负责
5、: A、机械组 B、介于A、C之间 C、人事组 27、在阅读时,我宁愿选择: A、太空旅行 B、不太确定 C、家庭教育 51、为了培养个人兴趣,我愿意参加: A、摄影组 B、不确定 C、辩论会男生女生男生女生 二、类型理论 1.气质类型学说 2.A-B型人格 1.气质类型学说 巴莆洛夫:根据兴奋过程和抑制过程的强度、平衡性和灵活性,划分了四种类型。高级神经活动过程 高级神经活动类型 气质类型强,不平衡不可遏制胆汁质强,平衡,灵活活泼型多血质强,平衡,不灵活 安静型黏液质弱抑制型抑郁质 2.A-B型人格 A型人格:性情急躁,缺乏耐性。成就感高,上进心强,工作投入,时间紧迫感强,生活常处于紧张状态。属于不安定人群,易患冠心病。 B型人格:性格温和,对工作和生活的满足感强,喜欢慢节奏的生活。 其实,外国人所不了解的,中国人一向讲求王道,富国的目的是为了立民。中华民族百年来深受帝国主义之害,所以强盛之后不但不会霸道,之后会更加的谦恭。而会以柔克刚,这才是我们富强之后多向外国人展现中国人东方文化的特质。全世界都在等待东方这条巨龙能够腾云而起,但两岸的中国人我们准备好了吗?这就是我们今天要谈话的一个主题。2005年5月12日宋楚瑜 清华演讲 该研究通过298名大学生的调查,用质的研究方法对大学生核心人格进行了分析。结果表明:北京大学生核心人格结构由七因素
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 提高仓库数据准确性的措施计划
- 促进部门间的协作与配合计划
- 生活技能培养与经验分享计划
- 财务投资决策支持的工作思路计划
- 仓库货物包装与标识规定计划
- 主管工作总结的工作重点计划
- 小微企业的品牌发展契机计划
- 批判性思维在幼儿教育中的引导计划
- 关键岗位继任计划
- 六年级下册数学教案-1.3圆柱的体积(一)∣北师大版
- 2025年无锡职业技术学院单招职业倾向性测试题库完整版
- 2025年皖西卫生职业学院单招职业技能测试题库及答案1套
- 宋代农书研究出版对宋代农业研究的价值4篇
- 电梯困人培训课件
- 2025年山东省泰安市东平县中考一模物理试题附参考答案
- 常用量具使用方法课件
- 腾讯云人工智能工程师认证考试题(附答案)
- 专题03 透镜及其应用(5大模块知识清单+5个易混易错+6种方法技巧+典例真题解析)
- 班级管理案例与应用知到智慧树章节测试课后答案2024年秋哈尔滨师范大学
- ECMO技术操作规范试题
- 喷漆工岗位能力培训试题含答案
评论
0/150
提交评论