新员工安全教育总

1、新员工安全基础培训讲课人:蒋亦萍6.6.安全色、安全标志安全色、安全标志培训提纲培训提纲1.1.为什么要进行新员工安全基础教育为什么要进行新员工安全基础教育2.2.安全生产基础概念安全生产基础概念3.3.员工安全生产职责的主要内容员工安全生产职责的主要内容4.4.员工在安全生产方面的权利和义务员工在安全生产方面的权利和义务5.5.正确正确使用和佩戴劳动防护用品使用和佩戴劳动防护用品7.7.安全生产方针安全生产方针3.3.对员工进行安全教育是员工自我保护的需要对员工进行安全教育是员工自我保护的需要为什么要进行新员工安全教育？为什么要进行新员工安全教育？1.1.对员工进行安全教育是国家法律法规的要

2、求对员工进行安全教育是国家法律法规的要求2.2.对员工进行安全教育是企业生存发展的需求对员工进行安全教育是企业生存发展的需求安全生产法安全生产法第二十一条规定：第二十一条规定： 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。员，不得上岗作业。 1.1.

3、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求对员工进行安全教育是国家法律法规的要求2.2.对员工进行安全教育是企业生存发展的需求对员工进行安全教育是企业生存发展的需求安全教育是安全管理的基础，直接影响安全生产的绩效；如果一个企安全教育是安全管理的基础，直接影响安全生产的绩效；如果一个企业由于安全管理不善而导致事故的话，那么将会有以下后果：业由于安全管理不善而导致事故的话，那么将会有以下后果：1 1）造成较大的直接和间接经济损失，甚至导致企业的倒闭；）造成较大的直接和间接经济损失，甚至导致企业的倒闭；2 2）对企业的正常生产经营活动造成影响；（事故调查、善后）对企业的正常生产经营活动造成影响；（事故调

4、查、善后） 3 3）影响企业职工的士气；）影响企业职工的士气；4 4）影响企业的品牌形象。）影响企业的品牌形象。 上述上述4种后果，对于一个企业的生存和发展都有着不良影种后果，对于一个企业的生存和发展都有着不良影响，所以响，所以三不伤害：不伤害别人，三不伤害：不伤害别人，不伤害自己，不让别人伤害自己不伤害自己，不让别人伤害自己安全素质三个阶段（层次）：安全素质三个阶段（层次）：* *要我安全要我安全员工没有安全意识，没有认识到自身的安全需求！员工没有安全意识，没有认识到自身的安全需求！* *我要安全我要安全员工已经认识到自身的安全需求，有安全意识。员工已经认识到自身的安全需求，有安全意识。*我

5、会安全我会安全既有较强的安全意识，又懂得如何保护自己。既有较强的安全意识，又懂得如何保护自己。3.生产过程中，不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况， 即人不受伤害，物不受损失。（环境不被破坏）安全生产基础概念安全生产基础概念事故：事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意 外事件。外事件。伤亡事故：指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。安全：安全：1.无危则安，无损则全。2.免遭不可接受的危险的伤害。工伤：工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动 中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。3.3.与工作有

6、关。与工作有关。 * *未能满足以上三个条件但与工作有关的与工作有关的或抢险救灾、参加社会公抢险救灾、参加社会公 益活动的、在上下班途中由于机动车事故受到伤害的，益活动的、在上下班途中由于机动车事故受到伤害的，可以视同 工伤处理，享受工伤待遇。工伤的三个工伤的三个必要必要条件：条件：1.1.在工作时间；在工作时间；2.2.在工作场所；在工作场所；工伤保险工伤保险又称职业伤害保险，是指劳动者发生工伤后，由国家或 社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物 质帮助的一种社会保险制度。4.4.死亡补偿待遇。死亡补偿待遇。工伤保险的待遇：救治、经济补偿和职业康复相结合工伤保险的待遇：救治、经济补

7、偿和职业康复相结合1.1.工伤医疗待遇；工伤医疗待遇；2.2.停工留薪期待遇；停工留薪期待遇；3.3.伤残补偿待遇；伤残补偿待遇；可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或 状态。危险源危险源危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜 在的不安全因素。 危害和危险源，一般指的是物的不安全状态，但是人的不安全行为也不容忽视（完全也可以认为是一种危害源），在安全管理也是被重点监控的。是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩 序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生， 保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取 的各种措施和从事的一切活动。以国家法律、

8、法规、规定和技术标准为依据，采取各种 手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实 施有效制约的一切活动。安全生产责任制安全生产责任制：根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领 导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在 安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确 规定的一种制度。安全管理基础概念安全管理基础概念3.3.（安全工作）层层有人管，事事有人抓！（安全工作）层层有人管，事事有人抓！安全生产责任制的作用：安全生产责任制的作用：1.明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产 经营活动中应负的责任。2.在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制 度，

9、有利于把安全工作落到实处。安全生产职责的主要内容安全生产职责的主要内容5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报；1.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人 违章作业；2.遵守有关设备维修保养制度的规定；3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查 工作；7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操 作规程；8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和

10、自我保护意识；履行安全生产职责的与否，在很大程度上决定了履行安全生产职责的与否，在很大程度上决定了对不安全行为的控制！对不安全行为的控制！在安全生产方面的权利和义务在安全生产方面的权利和义务5.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权权利：权利：1.享受工伤保险和伤亡求偿权2.危险因素和应急措施的知情权3.安全管理的批评检控权4.拒绝违章指挥、强令冒险作业权1.1.享受工伤保险和伤亡求偿权享受工伤保险和伤亡求偿权 我国我国工伤保险条例工伤保险条例第二条中规定：第二条中规定：中华人民共和国境中华人民共和国境 内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均

11、有依照本条例的规 定享受工伤保险待遇的权利。定享受工伤保险待遇的权利。 工伤保险条例工伤保险条例第第33、34、35条对条对1至至10级伤残的工伤员工的级伤残的工伤员工的 待遇作了明确的规定。待遇作了明确的规定。 工伤保险条例工伤保险条例第第37条对职工因工死亡的补偿问题作了规定。条对职工因工死亡的补偿问题作了规定。 安全生产法安全生产法第第48条规定：因生产安全事故受到损害的从业人员，条规定：因生产安全事故受到损害的从业人员， 除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利 的，有权向本单位提出赔偿要求。的，有权向本单

12、位提出赔偿要求。 2.2.危险因素和应急措施的知情权危险因素和应急措施的知情权安全生产法第四十五条规定： 生产经营单位的从业人员有权了 解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 由于生产经营活动的特点，作业场所和工作岗位存在危险因素是必然的。从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，如易燃易爆、有毒有害、辐射性物质等危险物品及其可能对人体造成的伤害；机械设备运转时存在的危险因素等。从业人员了解这些危险因素，对于其提高防范意识，十分必要。 我公司的主要危险因素： 各种危险因素的防范措施，是指为了防止、避免危险因素对从业人员人身安全造成危害而应当采取的技术上、操作上的

13、措施。事故应急措施是指生产经营单位根据本单位实际情况，针对可能发生的事故的类别、性质、特点和范围制定的事故发生时应当采取的组织、技术措施和其他应急措施。从业人员有权了解这些防范措施和应急措施，这不仅是从业人员的权利，也是有效预防事故的发生和将事故损失降低到最小程度的需要，同时还是从业人员实现自我保护的有效途径。机械伤害起重伤害触电伤害3.3.安全管理的批评检控权安全管理的批评检控权 安全生产法第四十六条中规定：从业人员有权对本单位安全生产工作 中存在的问题提出批评、检举、控告。 从业人员直接从事生产经营活动，对生产经营单位在安全生产工作中存在的问题有最直接的感受。因此，赋予从业人员对本单位安全

14、生产工作中存在的问题提出批评的权利，有利于从业人员对生产经营单位的安全生产工作进行监督，使生产经营单位主管人员能经常倾听群众意见，不断改进安全生产工作。 规定从业人员的这一权利，也有利于有关部门及时了解、掌握生产经营单位安全生产工作中存在的问题，采取措施，制止和查处生产经营单位违反安全生产法律、法规的行为，保障安全生产，防止生产安全事故的发生。 安全生产法规定：企业不得因为员工对其安全生产工作提出过批 评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 4.4.拒绝违章指挥、强令冒险作业权拒绝违章指挥、强令冒险作业权“三违”：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律 违章指挥、强令冒险

15、作业，违背了“安全第一”的方针，侵犯了从业人员 的合法权益，是严重的违法行为，也是直接导致生产安全事故的重要原 因。实践中，许多生产安全事故的发生都与违章指挥、强令冒险作业有 关。 因此，规定从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对于维护正常的生产秩序，有效地防止生产安全事故发生，保护从业人员自身的人身安全，具有十分重要的意义。 企业及管理人员不得因为员工行使了这种权利而打击报复员工企业及管理人员不得因为员工行使了这种权利而打击报复员工！5.5.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权紧急情况下的停止作业和紧急撤离权安全生产法第四十七条规定：从业人员发现直接危及人身安全的 紧急情况时，有权停止作业或

16、者在采取可能的应急措施后撤离作业所。 本项规定是一项比较新的规定，在国外法律中也不多见，充分体现了我国“安全第一，预防为主”的安全生产方针以及对人民群众生命权的高度重视。 4.发现事故隐患及时报告的义务义务：义务：1.遵章守规，服从管理的义务2.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务3.接受培训，掌握安全生产技能的义务 安全培训教育是安全管理的基础，在安全管理内容中占有十分重要的 地位，只有通过培训，才能提高员工的安全意识和安全素质，从而为 全员参与安全管理打下基础。1.1.遵章守规，服从管理的义务遵章守规，服从管理的义务 安全生产法第四十九条中规定：从业人员在作业过程中，应当 严格遵守本单位的安全

17、生产规章制度和操作规程，服从管理 安全生产规章制度和操作规程是根据本公司的实际制定的，针对 性较强，对保障安全生产有特殊的意义。 从业人员必须增强法纪观念，自觉遵章守纪，从维护国家利益、集体利益和自身利益出发，把遵 章守纪、按章操作落实到具体的作业活动中，确保安全生产的实现。 2.2.正确正确佩戴和使用劳动防护用品的义务佩戴和使用劳动防护用品的义务什么是劳动防护用品？指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害，个人随身穿戴或佩戴的用品。正确使用：不同的劳动防护用品有其特定的佩戴和使用规则、方法，只有正确佩戴和使用，方能真正起到防护作用。 从业人员在作业过程中必须提高安全生产意识，按照规

18、则和要求正确佩戴和使用劳动防护用品。这既是保护从业人员人身安全和健康的需要，也是实现安全生产，完成生产任务的客观需要。 3.3.接受培训，掌握安全生产技能的义务接受培训，掌握安全生产技能的义务安全生产法第五十条规定：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 生产经营活动的复杂性和多样性决定了安全生产知识和安全生产技能的复杂性和多样性。要保障安全生产，从业人员必须具备安全生产知识、技能以及事故预防和应急处理能力。而要达到这个目的，必须通过必要的安全生产教育和培训。 安全生产法第21条规定了生产经营单位对从业人员进行安全生产

19、教育和培训义务。但是，从从业人员的角度看，如果其不接受教育和培训，则也很难取得好的效果。有鉴于此，安全生产法规定从业人员应接受安全生产教育和培训，这是从业人员的一项法定义务。 4.4.发现事故隐患及时报告的义务发现事故隐患及时报告的义务安全生产法第五十一条规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 从业人员直接承担具体的作业活动，更容易发现事故隐患或者其他不安全因素。 但是现实生活中：有的从业人员对单位的安全生产以及自己和他人的生命财产安全严重不负责任！有的从业人员麻木不仁，对事故隐患和其他不安全因素熟视无

20、睹！还有的心存侥幸，认为不会出问题！ 防止污染毛发伤害一、安全帽一、安全帽（一）安全帽的防护作用：（一）安全帽的防护作用：防止物体打击伤害防止高处坠落伤害头部防止机械性损伤佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装配是否牢固，帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件完好后方可使用。 （二）安全帽使用注意事项：（二）安全帽使用注意事项：要有下颏带和后帽箍并拴系牢固，以防帽子滑落与碰掉；热塑性安全帽可用清水冲洗，不得用热水浸泡，不能放在暖气片上、火炉上烘烤，以防帽体变形；安全帽使用超过规定限值，或者受过较严重的冲击后，虽然肉眼看不到裂纹，也应予以更换。一般塑料安全帽使用期限为三年；防止微波、激

21、光和电离辐射的伤害二、防护眼镜、面罩二、防护眼镜、面罩（一）防护眼镜和面罩的作用：（一）防护眼镜和面罩的作用：防止异物进入眼睛防止化学性物品的伤害防止强光、紫外线和红外线的伤害防止重摔重压，防止坚硬的物体磨擦镜片和面罩。（二）防护眼镜和面罩使用注意事项：（二）防护眼镜和面罩使用注意事项：选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品；护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型；镜片磨损粗糙、镜架损坏，会影响操作人员的视力，应及时调换；护目镜要专人使用，防止传染眼病；焊接护目镜的滤光片和保护片要按规定作业需要选用和更换；防止电磁噪声的危害。如发电机、变压器发出的声音。三、耳塞、耳罩三、耳塞、耳罩（一）

22、耳塞、耳罩的作用（一）耳塞、耳罩的作用 ：防止机械噪声的危害。由机械的撞击、摩擦、固体的振动和转动而产生的噪声。防止空气动力噪声的危害。如通风机、空气压缩机等产生的噪声。戴后感到隔声不良时，可将耳塞稍事缓慢转动，调整到效果最佳位置为止。如果经反复调整仍然效果不佳时，应考虑改用其他型号规格的耳塞反复试用，以选择最佳者定型使用。（二）耳塞的使用和注意事项（二）耳塞的使用和注意事项 ：各种耳塞在佩戴时要先将耳廓向上提拉，使耳甲腔呈平直状态，然后手持耳塞柄，将耳塞帽体部分轻轻推向外耳道内，并尽可能地使耳塞体与耳甲腔相贴合。但不要用劲过猛过急或插得太深，以自我感觉适度为宜。佩戴硅橡胶自行成型的耳塞，应分

23、清左右塞，不能弄错；插入耳道时，要稍事转动放正位置，使之紧贴耳甲腔内。（二）耳塞的使用和注意事项（二）耳塞的使用和注意事项 ：佩戴泡沫塑料耳塞时，应将圆柱体援成锥形体后再塞入耳道，让塞体自行回弹，充满耳道。使用耳罩时，应先检查罩壳有无裂纹和漏气现象，佩戴时应注意罩壳的方法，顺着耳廓的形状戴好。将连接弓架放在头顶适当位置，尽量使耳罩软垫圈与周围皮肤相互密合。如不合适时，应稍事移动耳罩或弓架，使调整到合适位置。（二）耳罩的使用和注意事项（二）耳罩的使用和注意事项 ：无论戴用耳罩还是耳塞，均应在进入有噪声车间前戴好，工作中不得随意摘下，以免伤害鼓膜。如确需摘下，最好在休息时或离开车间以后，到安静处所

24、再摘掉耳罩或耳塞。耳塞或耳罩软垫用后需用肥皂、清水清洗干净，凉干后再收藏备用。橡胶制品应防热变形，同时撒上滑石粉贮存。（二）耳罩的使用和注意事项（二）耳罩的使用和注意事项 ： 噪声这种物理性职业危害，在我们机械行业尤其是重工企业比较普遍，而且在工程技术治理和隔离措施上很难满足，所以只有采取个体防护即使用耳塞耳罩来避免噪声对人体造成的伤害对听力的损伤、对中枢神经系统的影响、对心血管系统的影响、对消化系统的影响等等。防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。四、防护手套四、防护手套（一）防护手套的作用：（一）防护手套的作用：防止火与高温、低温的伤害。防止电磁与电离辐射的伤害。防止电、化学物质的伤害

25、。防水、耐酸碱手套使用前应仔细检查，观察表面是否有破损，采取简易办法是向手套内吹口气，用手捏紧套口，观察是否漏气。漏气则不能使用。（二）防护手套使用注意事项（二）防护手套使用注意事项 ：防护手套的品种很多，根据防护功能来选用。首先应明确防护对象，然后再仔细选用。如耐酸碱手套，有耐强酸（碱）的、有耐低浓度酸（碱），而耐低浓度酸（碱）手套不能用于接触高浓度酸（碱）。切记勿误用，以免发生意外。操作旋转机床禁止戴手套作业。（二）防护手套使用注意事项：（二）防护手套使用注意事项：绝缘手套应定期检验电绝缘性能，不符合规定的不能使用。橡胶、塑料等类防护手套用后应冲洗干净、凉干，保存时避免高温，并在制品上撒上

26、滑石粉以防粘连。防止高低温伤害。在冶金等行业，不仅环境气温高，而且有强辐射热，灼烤足部，灼热的物料喷溅到足面或掉入鞋内引起烧伤。另一方面，冬季在室外施工作业，可能发生冻伤。五、防护鞋五、防护鞋（一）防护鞋的作用（一）防护鞋的作用 ：防止物体砸伤或剌割伤害。如高处坠落物品及铁钉、锐利的物品散落在地面，这样就可能引起砸伤或刺伤。防止静电伤害。静电对人体的伤害主要是引起心理障碍，产生恐惧心理，引起从高处坠落等二次事故。（一）防护鞋的作用：（一）防护鞋的作用：防止酸碱性化学品伤害。在作业过程中接触到酸碱性化学品，可能发生足部被酸碱灼伤的事故。防止触电伤害。在作业过程中接触到带电体造成触电伤害。根据企业

27、生产作业过程中的危险有害因素，我公司给员工配备的防护鞋有防砸鞋和电工鞋两种，其中电工鞋只有电工才配备。（一）安全带的作用：（一）安全带的作用： 悬挂安全带不得低挂高用，因为低挂高用在坠落时受到的冲击力大，对人体伤害也大。六、安全带六、安全带（二）安全带使用注意事项：（二）安全带使用注意事项：在使用安全带时，应检查安全带的部件是否完整，有无损伤。使用围杆安全带时，不允许在地面上随意拖着绳走，以免损伤绳套，影响主绳。预防作业人员从高处坠落电焊作业中的主要危害电焊作业中的主要危害 一、触电伤害一、触电伤害1.一次线触电电焊设备的一次线电压较高，如果绝缘破损或老化的话，人体接触一次线带电部位时，所发生

28、的触电事故是非常危险的。最危险部位：一次线接线端2.二次线部分触电二次线电压较低，空载电压一般在5090 V，人们往往忽视它的危险性，错误地认为电焊机二次线是安全的。 但是：安全电压最高等级为但是：安全电压最高等级为42 V 42 V 再加上由于劳动者没有按要求穿戴防护用品、身体问题、出汗等原因导致再加上由于劳动者没有按要求穿戴防护用品、身体问题、出汗等原因导致人体电阻保留在一个较小的区域，很容易导致通过人体的电流达到致命的人体电阻保留在一个较小的区域，很容易导致通过人体的电流达到致命的程度（程度（30毫安时毫安时数秒至数分钟数秒至数分钟 就会致命；就会致命；50毫安时毫安时1秒钟的时间就会致

29、秒钟的时间就会致命。）命。）二、金属烟尘的危害二、金属烟尘的危害 其成分主要为氧化铁、氧化锰、二氧化硅、硅酸盐等 。长期吸入则会造成肺组织纤维性病变，即称为电焊工尘肺，而且常伴随锰中毒、氟中毒和金属烟雾热等并发病。患者主要表现为胸闷、胸痛、气短、咳嗽等呼吸系统症状，并伴有头痛、全身无力等病症，肺通过气功能也有一定程度的损伤。 三、有害气体的危害：臭氧、一氧化碳、氮氧化物三、有害气体的危害：臭氧、一氧化碳、氮氧化物 1.1.臭氧：臭氧： 对呼吸道粘膜及肺有强烈的刺激作用。 短时间吸入低浓度(04mgm3)的臭氧时，可引起咳嗽、咽喉 干燥、胸闷、食欲减退、疲劳无力等症状。 长期吸入低浓度臭氧时，则

30、可引发支气管炎、肺气肿、肺硬化等。2.2.一氧化碳：一氧化碳： 它极易与人体中运输氧的血红蛋白相结合，而且极难分离。 因而，当大量的血红蛋白与一氧化碳结合以后，氧便失去了 与血红蛋白结合的机会，使人体输送和利用氧的功能发生障 碍，造成人体组织因缺氧而坏死。 3.3.氮氧化物：氮氧化物： 是有刺激性气味的有毒气体，其中常接触到的氮氧化物主要是二氧化氮。 它为红褐色气体，有特殊臭味，当被人吸入时，经过上呼吸道进入肺泡内，逐渐与水起作用，形成硝酸及亚硝酸，对肺组织产生剧烈的刺激与腐蚀作用，引起肺水肿。 四、电弧光辐射的危害四、电弧光辐射的危害 焊接产生的电弧光主要包括红外线、可见光和紫外线。 紫外线

31、主要通过光化学作用对人体产生危害，它损伤眼睛及裸露的皮肤，引起角膜结膜炎(电光性眼炎)和皮肤胆红斑症。 眼炎主要表现为患者眼痛、流泪、眼睑红肿眼炎主要表现为患者眼痛、流泪、眼睑红肿 。受紫外线照射后皮肤可出现界限明显的水肿性红斑，严重时可出现水泡、受紫外线照射后皮肤可出现界限明显的水肿性红斑，严重时可出现水泡、渗出液和浮肿，并有明显的烧灼感。渗出液和浮肿，并有明显的烧灼感。 电焊作业防护措施电焊作业防护措施（防触电措施）（防触电措施）加强电线、电焊设备的绝缘防护，杜绝人体直接接触带危险部位的机会。按要求给电气系统安装电气保护装置，尤其是漏电保置。作业过程中按要求穿戴好电焊手套、绝缘鞋等劳动防护

32、品。提高焊接技术，改进焊接工艺和材料。 改善作业场所的通风状况。 加强个人防护措施。 防护眼镜、面罩、口罩、电焊防护服、电焊手套、披肩等。防护眼镜、面罩、口罩、电焊防护服、电焊手套、披肩等。电焊作业注意事项：电焊作业注意事项：防止飞溅金属造成灼伤和火灾 防止电弧光辐射对人体的危害 防止某些有害气体中毒 在焊接压力容器时，要防止焊接发生爆炸。 高空作业时，要系安全带和戴安全帽。 注意避免发生触电事故 起重作业安全知识2001年7月17日上午8时许，在沪东中华造船(集团)有限公司船坞工地，由上海电力建筑工程公司等单位承担安装的600t170m龙门起重机在吊装主梁过程中发生倒塌事故，造成36人死亡，

33、3人受伤，直接经济损失8000多万元。 起重设备属于特种设备，起重作业属于特种作业。起重作业过程中发生的事故，往往有损失大、后果严重、影响恶劣等特征。据资料统计，我国每年起重伤害事故的死亡人数，占全部工业企业死亡总数的15%左右。起重事故的特点：起重事故的特点：1.1.事故隐患面积大事故隐患面积大大多数起重机械活动空间大，暴露的活动零部件多 2.2.事故控制难事故控制难作业场所常常需要多人配合，要求指挥、捆扎、驾驶等作业人员配合。 3.3.死亡人数多，后果严重死亡人数多，后果严重15%15%常见起重事故：常见起重事故：在日常起重作业中，常见的伤害事故有挤压、高处坠落、重物坠落、倒塌、折断、倾覆

34、、触电、撞击事故等。 常见起重事故原因：常见起重事故原因：操作因素设备因素常见起重事故原因：常见起重事故原因：1.操作因素：起吊方式不当，造成脱钩或起重物摆动伤人。 违反操作规程，如超载起重；或自我防护意识不足，人体或某一部分（手指或脚）处于区域。 指挥不当，动作不协调等。 2.2.设备因素：设备因素：吊具失效，如吊钩、抓斗、钢丝绳、网具等损坏而造成重物坠落。起重设备的操纵系统失灵或安全装置失效而引起事故，如制动装置失灵而造成重物的冲击和夹挤。 构件强度不够，如塔式起重机的倾倒，其原因是塔身的倾覆力矩超过其稳定力矩所致。 电器损坏而造成触电事故。 桥式起重机出轨事故，其原因多数为啃轨现象造成紧

35、固件松动所致。 常见起重事故预防常见起重事故预防1.起重机挤压事故预防起重机机体与固定物、建筑物之间的挤压。吊具、吊装重物与周围固定物、建筑物之间的挤压。 合理布置场地、堆放重物 ；选择适合所吊货物的吊具和索具，合理地捆绑与吊挂。禁止直接用手拖拉旋转的重物。 起重机、升降机自身结构之间的挤压事故。（检查维修）在起重机与固定物之间要有适当的距离，至少要有0.5m间距，作业时禁止有人通过。 操纵卷扬机的位置要得当；没有封闭的吊笼，其通道应该封闭，不准过人；通道入口应设防护栏杆；检修接近上极限装置时，要注意防止撞头；底坑工作时，要注意桥箱和配重落下。2.2.起重机高处坠落事故预防起重机高处坠落事故预

36、防 起重机的操纵、检查、维修工作多是高处作业。梯子、栏杆、平台是起重机上的工作装置和安全防护设施。在上述操作地点，都必须按规定装设护圈、栏杆的平台，防止人员坠落；桥箱、吊笼运行时，要注意不准超载；制动器和承重构件，必须符合安全要求；防坠落装置必须可靠；电器设备要有保险装置，并要定期检查，防止事故。 3.3.起重机吊具或吊物坠落事故预防起重机吊具或吊物坠落事故预防事故原因：由于绑挂方法不当，司机操作不良，吊具、索具选择不当，起升、超载限制器失灵等原因而造成的。 提升高度限位器要保证有效，避免过卷扬事故。要注意检查吊钩，是否有磨损或有无裂纹变形。要检查钢丝绳的状况，不符合的要及时更换。 4.4.起

37、重机触电事故预防起重机触电事故预防维修保养触电。原因：违章带电作业、误启动。预防措施：在维修作业时，必须停电拉闸，且有人监护；同时要注意检查起重机的接地电阻和绝缘电阻，保证接地和绝缘良好。 作业过程中的触电。原因：起重机靠近输电线路。预防措施：在行驶和作业中必须与输电线路保持一定距离。 起重设备安全装置起重设备安全装置过卷扬限制器：当吊钩滑车起升距起重机构架300mm时，可以自动切断电机的电源，电动机停止运转。 行程限制器行程限制器能保证距离轨道末端200mm处以及起重机互相驶近距500mm处时，立即切断电源，停止运行。 缓冲器一种吸收起重机与物体相碰时的能量的安全装置，保证起重机较平稳地停车。制动器使起重设备在升降、平移和旋转过程中随时停止工作和使重物停留在任何高度上。许多事故的发生往往是由于制动器的失灵或发生故障而造成的，必许多事故的发生往往是由于制动器的失灵或发生故障而造成的，必须加强对制动器的检查与保养须加强对制动器的检查与保养 。重量限制器：重量限制器是起重机的超载防护装置。当起重量超过起重机额定起重量的10%时，使机构断电，停止工作，从而起到超载限制的作用。自动联锁装置：桥式