大冶铁矿选矿车间球磨QC小组--提高二次溢流粒度合格率

1、提高二次溢流粒度合格率 大冶铁矿选矿车间球磨大冶铁矿选矿车间球磨QCQC小组小组小组概况表小组概况表 表一表一 小组名称小组名称大冶铁矿选矿车间球磨大冶铁矿选矿车间球磨QCQC小组小组成立时间成立时间1991.61991.6本次活动时间本次活动时间2005.42005.42005.112005.11课题名称课题名称提高二次溢流粒度合格率提高二次溢流粒度合格率注册号注册号DYTKQCDYTKQC20052005007007课题类型课题类型攻关型攻关型TQCTQC教育教育人均人均120120小时小时组组 长长贺聿诚贺聿诚小组成员小组成员8 8人人管理人员管理人员2 2人，技术人员人，技术人员2 2

2、人，人，操作人员操作人员4 4人人小组荣誉小组荣誉19991999年全国优秀年全国优秀QCQC小组小组20012001年湖北省最佳年湖北省最佳QCQC小组小组20032003年全国优秀年全国优秀QCQC小组小组制表人：方国俊制表人：方国俊 时间：时间：2005.4 2005.4 1 1、工序质量要求：二次溢流粒度、工序质量要求：二次溢流粒度200200目（即目（即0.074mm0.074mm）合格率达到）合格率达到7575，才，才能使矿石中的有用成分达到单体解离，能使矿石中的有用成分达到单体解离，满足选别作业的要求。满足选别作业的要求。 2 2、本工序存在问题：二次溢流粒度合格率为、本工序存在

3、问题：二次溢流粒度合格率为54.2354.23，没有达，没有达到到7575的合格率要求。由于粒度合格率低，一方面造成磁选作的合格率要求。由于粒度合格率低，一方面造成磁选作业精矿粒度偏大，对球业精矿粒度偏大，对球团造球带来影响。另一团造球带来影响。另一方面，由于单体解离不方面，由于单体解离不充分，造成浮选作业金充分，造成浮选作业金属回收率下降。属回收率下降。 3 3、课题选定：、课题选定：提高二次溢流粒度合格率。提高二次溢流粒度合格率。一段一段磨矿磨矿二段二段磨矿磨矿 原矿（水洗筛下产品）原矿（水洗筛下产品） 原矿（细碎原矿（细碎18mm）一次一次 分级分级 二次二次 分级分级二次溢流（送浮选、

4、磁选作业）二次溢流（送浮选、磁选作业）球磨工序是由一段磨球磨工序是由一段磨矿、一次分级和二段矿、一次分级和二段磨矿、二次分级组成磨矿、二次分级组成的两段一闭路磨矿。的两段一闭路磨矿。大部分原矿经过粗碎、大部分原矿经过粗碎、中碎和细碎三段闭路中碎和细碎三段闭路破矿的破矿的18mm18mm的矿石，的矿石，进入整个球磨工序的进入整个球磨工序的两段闭路磨矿流程。两段闭路磨矿流程。一部分原矿则是经过一部分原矿则是经过粗碎、中碎、水洗筛，粗碎、中碎、水洗筛，筛下产品不进行一段筛下产品不进行一段磨矿和一次分级，而磨矿和一次分级，而是直接进入到二次分是直接进入到二次分级作业。工艺流程见级作业。工艺流程见图一：

5、图一： 图一图一 ：两段闭路磨矿流程图：两段闭路磨矿流程图 1 1、工序介绍：、工序介绍：小组对小组对20052005年年1 13 3月份二次月份二次溢流粒度的取样化验结果进溢流粒度的取样化验结果进行了统计分析。共取样化验行了统计分析。共取样化验12651265次，其中次，其中200 mm 200 mm 粒粒度不合格度不合格 579579次，合格率为次，合格率为54.23 54.23 。现场归类统计后。现场归类统计后列出二次溢流粒度不合格品列出二次溢流粒度不合格品的统计表和排列图如下：的统计表和排列图如下： 2 2、生产统计：、生产统计：二次溢流粒度不合格品统计表 表二 项项 目目频数（次）频

6、数（次）百分比（）百分比（）累计百分比（）累计百分比（）二次溢流跑粗二次溢流跑粗37965.4665.46粒度过粉碎粒度过粉碎9215.8981.35给矿不均匀给矿不均匀7112.2693.61其其 它它376.39100合合 计计5791006005004003002001000379 65.46 81.35 93.61 100755025927137其其 它它 二次溢流跑粗二次溢流跑粗粒度过粉碎粒度过粉碎 给矿不均匀给矿不均匀制表、制图人：方国俊制表、制图人：方国俊 时间：时间：2005.4 由排列图可以直观看出：由排列图可以直观看出：造成二次溢流粒度不合格的造成二次溢流粒度不合格的 主要

7、问题是二次溢流跑粗。主要问题是二次溢流跑粗。 1 1、目标值：二次溢流粒度合格率目标值：二次溢流粒度合格率7575。 2 2、目标值论证：目标值论证： （1）工艺要求：二次溢流粒度合格率75，这是 工艺要求，必须达到； （2）理论依据：通过活动解决二次溢流跑粗问题的60，二次溢流粒度合格率可达到75.53。（计算过程54.23. +54.23 * 65.46* 60=75.53） （3）技术因素：小组由选矿高级高工程师、车间主任贺聿诚亲自挂帅担任组长，其他7名成员都是技术骨干和业务骨干，具有丰富的攻关经验。 我们相信通过大家的努力，目标能够实现。我们相信通过大家的努力，目标能够实现。 小组成员

8、针对二次溢流跑粗的主要问题进行原因分析（见图三）。小组成员针对二次溢流跑粗的主要问题进行原因分析（见图三）。二次溢流跑粗人员 工艺 方法原料工作热情不高工作热情不高 操作经验不足操作经验不足 培训不够培训不够 地沟泵排矿口地沟泵排矿口距溢流堰过近距溢流堰过近分级效率低分级效率低 水洗筛下矿量不稳水洗筛下矿量不稳 入磨矿石粒度粗入磨矿石粒度粗 难磨碎矿石难磨碎矿石入磨矿石粒度硬入磨矿石粒度硬 返沙量小返沙量小 溢流浓度控制不当溢流浓度控制不当 图三：二次溢流跑粗因果分析图图三：二次溢流跑粗因果分析图制图人：方国俊制图人：方国俊 时间：时间：2005.4 我们对因果图中的个末端因素逐一进行验证。要

9、 因 验 证 表 表三 序号序号末端因素末端因素验验 证证 情情 况况验证人验证人是否主因是否主因1工作热情不高工作热情不高少数职工缺乏工作热情，但在操作中能够少数职工缺乏工作热情，但在操作中能够执行标准，对二次溢流跑粗影响不大。执行标准，对二次溢流跑粗影响不大。方国俊方国俊否否2培训不够培训不够除新转岗的的除新转岗的的4名球磨工培训时间不够外，名球磨工培训时间不够外，其他其他24名球磨工工龄都在名球磨工工龄都在5年以上。新转岗年以上。新转岗的职工虽然培训不够，但在师傅的指导下，的职工虽然培训不够，但在师傅的指导下，能够按标准操作，只影响到操作的熟练程能够按标准操作，只影响到操作的熟练程度，但

10、不直接影响到磨矿质量。度，但不直接影响到磨矿质量。程程 军军否否3地沟泵排矿口地沟泵排矿口距溢流堰过近距溢流堰过近球磨、磁选、浮选下平台矿砂通过地沟泵球磨、磁选、浮选下平台矿砂通过地沟泵送往二次分级机中，由于粒度过粗，地沟送往二次分级机中，由于粒度过粗，地沟泵排矿口距溢流堰过近，分级效率低，直泵排矿口距溢流堰过近，分级效率低，直接导致溢流跑粗。接导致溢流跑粗。 童光宏童光宏是是4水洗筛下矿量不稳水洗筛下矿量不稳由于原矿性质不稳定，特别是当原矿中粉矿由于原矿性质不稳定，特别是当原矿中粉矿量增大时，则经过水洗筛后筛下产品含泥量量增大时，则经过水洗筛后筛下产品含泥量过大过大,粒度不均匀，增大了溢流浓

11、度，直接进粒度不均匀，增大了溢流浓度，直接进入到二次分级入到二次分级,直接导致溢流跑粗。直接导致溢流跑粗。吴吴 东东潘建春潘建春是是5入磨矿石粒度粗入磨矿石粒度粗入磨矿石粒度粗是客观存在的原矿性质，本入磨矿石粒度粗是客观存在的原矿性质，本工序无法解决。工序无法解决。夏剑雄夏剑雄否否6入磨矿石粒度硬入磨矿石粒度硬入磨矿石粒度硬是客观存在的原矿性质，本入磨矿石粒度硬是客观存在的原矿性质，本工序无法解决。工序无法解决。潘朝斌潘朝斌否否7溢流浓度控制不当溢流浓度控制不当溢流浓度和溢流粒度呈线性相关关系。浓度溢流浓度和溢流粒度呈线性相关关系。浓度大，则粒度粗。检查中发现二次溢流浓度经大，则粒度粗。检查中

12、发现二次溢流浓度经常超出常超出2632的受控范围的受控范围,特别是浓度大于特别是浓度大于32时，分级机返沙量小，大量粒度不合格时，分级机返沙量小，大量粒度不合格的产品随溢流到下工序的产品随溢流到下工序,直接导致溢流跑粗。直接导致溢流跑粗。贺聿诚贺聿诚是是制表人：方国俊制表人：方国俊 时间：时间：2005.4经过确认，找出三条主要原因： 1、地沟泵排矿口距 溢流堰过近； 2、水洗筛下 矿量不稳； 3、溢流浓度 控制不当；对 策 表 表四序序号号主主 因因对对 策策目目 标标措措 施施完成完成时间时间负责人负责人检查人检查人1地沟泵排地沟泵排矿口距溢矿口距溢流堰过近流堰过近调整地沟调整地沟泵排矿口

13、泵排矿口与溢流堰与溢流堰之间的距之间的距离。离。调整地沟调整地沟泵排矿口泵排矿口与溢流堰与溢流堰之间的距之间的距离为离为1.5米米分别将分别将1#、2#、4#、5#四台地沟四台地沟泵排矿管延长。泵排矿管延长。2005年年5月月方国俊方国俊夏剑雄夏剑雄贺聿诚贺聿诚程程 军军潘朝斌潘朝斌2水洗筛下水洗筛下矿量不稳矿量不稳对筛下矿对筛下矿量进行合量进行合理分流理分流二次分级二次分级机每小时机每小时处理量处理量80100吨。吨。1、加装到、加装到2-5#2-8#分级机排分级机排矿管矿管;2、做好信息反、做好信息反馈馈.2005年年6月月吴吴 东东潘建春潘建春童光宏童光宏方国俊方国俊夏剑雄夏剑雄3溢流浓

14、溢流浓度控制度控制不当不当完善溢流完善溢流浓度检测浓度检测制度。制度。一次溢流一次溢流浓度浓度6268，二次溢流二次溢流浓度浓度26321、配齐浓度壶、配齐浓度壶、取样勺、台秤等检取样勺、台秤等检测工具；测工具；2、修订的浓度表、修订的浓度表上墙指导岗位工人上墙指导岗位工人操作；操作；3、坚持岗位自检、坚持岗位自检、工区巡检、车间、工区巡检、车间抽检制度。抽检制度。2005年年6月月贺聿诚贺聿诚程程 军军潘朝斌潘朝斌吴吴 东东潘建春潘建春童光宏童光宏制表人：方国俊制表人：方国俊 时间：时间：2005年年4月月 实施一：调整地沟泵排矿口与溢流堰之间的距离实施一：调整地沟泵排矿口与溢流堰之间的距离

15、 20052005年年5 5月月9 9日至日至5 5月月1616日，由夏剑雄、方国俊负责，分别将日，由夏剑雄、方国俊负责，分别将1#1#、2#2#、4#4#、5#5#四台地沟泵排矿管由原来的四台地沟泵排矿管由原来的2.52.5米延长到米延长到3.53.5米。米。使球磨、磁选、浮选下平台矿砂通过地沟泵送往二次球磨排矿使球磨、磁选、浮选下平台矿砂通过地沟泵送往二次球磨排矿槽出口处，提高了分级效率，避免了二次溢流跑粗。槽出口处，提高了分级效率，避免了二次溢流跑粗。 实施二：对筛下矿进行分流。实施二：对筛下矿进行分流。 27#球磨球磨水洗筛下产品水洗筛下产品27# 分级机分级机 二次溢流二次溢流 改进

16、前改进前分矿箱分矿箱28#球磨球磨26、7#球磨球磨水洗筛下产品水洗筛下产品 旋流器旋流器 28# 分级机分级机 26#、27# 分级机分级机 二次溢流二次溢流 改进后改进后图四：改进前后水洗筛下产品流程对比图图四：改进前后水洗筛下产品流程对比图制图人：方国俊制图人：方国俊 时间：时间：2005年年5月月 如图四所示：如图四所示：2005年年5月月18日到日到6月月10日，日，由童光宏、吴由童光宏、吴东、潘建春负东、潘建春负责，在责，在26#、27#球磨进矿口球磨进矿口处安装了一台处安装了一台旋流器；同时旋流器；同时在送水洗筛下在送水洗筛下产品的渣浆泵产品的渣浆泵排矿管上增加排矿管上增加一个粉

17、矿分矿一个粉矿分矿箱，加装到箱，加装到26#、28#分分级机排矿管。级机排矿管。在实际操作过程中，由破碎集控室根据筛下量及时与调度和在实际操作过程中，由破碎集控室根据筛下量及时与调度和选矿球磨岗位联系，做到每台分级机处理量控制在选矿球磨岗位联系，做到每台分级机处理量控制在7070吨左右。吨左右。这样就克服了原矿中粉矿量增大时，水洗筛后筛下产品含泥这样就克服了原矿中粉矿量增大时，水洗筛后筛下产品含泥量过大，粒度不均匀等外部因素对溢流浓度的影响，解决了量过大，粒度不均匀等外部因素对溢流浓度的影响，解决了溢流跑粗的难题。溢流跑粗的难题。实施三：完善溢流浓度检测制度。实施三：完善溢流浓度检测制度。 2

18、0052005年年6 6月月1212日至日至6 6月月1515日，由贺日，由贺聿诚、程军、潘朝斌负责，配齐聿诚、程军、潘朝斌负责，配齐浓度壶、取样勺、台秤等检测工浓度壶、取样勺、台秤等检测工具；同时将修订的浓度表上墙指具；同时将修订的浓度表上墙指导岗位工人操作。坚持岗位自检、导岗位工人操作。坚持岗位自检、工区巡检、车间抽检制度，确保工区巡检、车间抽检制度，确保一次溢流浓度一次溢流浓度62626868, , 二次二次溢流浓度溢流浓度26263232 , , 避免了跑避免了跑粗现象的发生。粗现象的发生。 两小时测量一次配齐检测用具浓度表上墙科学指导执行工艺纪律加强巡检严格考核保持浓度稳定图六：浓度检测制度流程图图六：浓度检测制度流程图制图人：方国俊制图人：方国俊 时间：时间：20052005年年6 6月月到到20052005年年6 6月月1212日，以上措施全部得到落实，二次溢流日，以上措施全部得到落实，二次溢流粒度合格率明显提高，由原来的粒度合格率明显提高，由原来的54.2354.23提高到提高