招聘启示格式及范文

1、招聘启示格式及范文招聘启示格式及范文招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。一、招聘启示格式招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。（一）标题招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“招贤榜”。较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“XX服装厂招聘启事”。（二）正文招聘启事的正文较为具体，一般而

2、言，需着重交待下列一些事项。1 .招聘方的情况包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。2 .对招聘对象的具体要求包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成果、户粮关系等。3 .招募人员受聘后的待遇该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况,是否解决住房，是否安排家属等。4.其他情况应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、联系人、电话号码等。（三）落款落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位名称的可不再重复。写作招聘启事的注意事项招聘启事要遵循实事求是

3、的原则，对所招聘的各项内容，均应如实写出，既不可夸大也不可缩小。招聘启事的各项内容，可标项分条列出，使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。招聘启事的语言要简炼得体又重点突出、要庄重严肃又礼貌热情。二、招聘启示格式范文招聘信息一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘信息的格写作范文如下：标题：xx有限公司责任公司招聘信息招聘要求：XX有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。1 .先公司自我介绍XX有限公司责任公司成立于XX年XX月XX日，属于民营企业，目前为XXX行业领军企业，年营业额XXX元，公司员工.企业文化等等都是招聘信息要写清楚的。2 .需要招聘员工

4、的具体要求：年龄：2545性别：男女学历要求：本科以上能力要求：本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生（优先）岗位职责：技术员、质检员、厂长工作经验：3年以上本行业其他要求：身体健康，绝对服从公司给予的命令，健全的职业道德。工作待遇：20008000以上是任何一篇招聘信息范文需要的内容！3 .要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。1）自介书2）学历证、学位证33）学校推荐信或者原单位推荐信（盖公章有效）4）技能证书4 .面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款：x有限公司责任公司人事部联系地址：乂乂省乂乂市乂XXX联系人：XXX

5、Email：XXXXX电话：XXXXX以上为普通招聘信息基本格式，好的招聘信息能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！三、招聘启示范文xx有限责任公司招聘启事XX省XX市XX有限责任公司位于XX省XX市复兴工业区，属私营有限责任公司，主营各种XX。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。一、聘用条件1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；2、有相关工作经验者优先；3、年龄要求：年龄18周岁以上；4、无违法违纪记录；5、身体健康。二、聘任要求4应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院

6、体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在XX报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为201X年X月X日。联系人：XXX联系电话：XXXXXX三、聘任期间的待遇一合同工1、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。四、聘任程序和时间安排（一）个人申请：应聘者填写个人申请表，并提交相关材料的原件、复印件。（二）面试考核：201x年x月xx日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。（三）确定拟聘方案：201x年x月x日一x日综合上述程序的结果，经人力资源部会议讨论后，确定拟聘方案报送公司审批。（四）聘任：