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文档简介
1、开学班主任要做的事学校老师要做什么人们经常说:,一个好的开始是成功的一半。“上学第一周直接影响到班主任对班主任工作的第一印象。这也是班主任成功上课的重要因素。结合学校的实际情况和前几年班主任的经验,以下学校开学。工作建议,希望班主任能在此基础上创新班级管理工作,更好地为学生服务,摆脱复杂的交易工作,投入反思,提高管理水平。首先,一流的团队班可以安排以下工作:1 .最初安排学生职位。在第一天,学生可以合并。在正常情况下,有一群男学生和一群女学生。您可以初步了解学生的沟通。班主任的管理建议第一次更加观察,你应该在学生不注意的时候去。观察到学生在教室里非常吵,并且不要大声喊叫。用你的眼睛和面部表情与
2、学生交流并给他们一个信号:这不好,你必须纠正它,你可以相信每个人都可以。这要求班主任掌握学位。班级班级要求学生将所有物品放入包中,并在室外走廊中从低到高排列。这时,我们必须保持整个团队的秩序。我们可以使用手势和清晰命令按照一定的原则进行初步安排。为学生安排座位,并确保在安排座位后向学生解释:这是最初的预定位置。如果有需要搬家,请向老师说明理由。这也为未来的交易所定位铺平了道路。经过一段时间后,如果多个位置特别嘈杂,则需要相应地调查和改变位置。2 .了解与学校有关的系统。学校的各项规章制度是学校正常教育和教学的保证。因此有必要对学生进行解释。同时,班主任对班级学生的具体要求,如学校的一天定期评估
3、,应与学生逐一研究。应详细解释学校,休息,突破和其他相关的管理困难。当你解释时,你必须注意你的呼吸。如果你想要人文关怀,你应该让学生觉得学校和班主任要求我们这样做。帮助我们健康成长不仅仅是限制我们的自由。正如Macalenko所说,尽可能地要求每个人,并尽可能地尊重每个人。3 .选择临时班干部。安置后,您可以采用多种方式,如原班老师,老师了解学生的思想和个性;访问学生家庭;与一些学生交谈等,根据自己的理解,建议尽量不要充分考虑学生的分数,为后者形成正式的班级成员,营造一定的氛围。4 .确定班级的目标。有可能制定一个学年的课程目标,一般而不是提炼,因为毕竟学生的情况是不可知的,经过一段时间后,目
4、标逐渐完善,如课程第一次单元测试的目标,以及游戏的等级。前几个,这里一定要根据对学生情况的了解,记住目标太高,喜欢运动会的结果,你必须考虑同班同学的体育特点,还要考虑情况对于兄弟班,结合对这两种情况的理解可以制定一个合理的目标,而目标不能很低,如果你遭遇了一定的挫折,你可以考虑设定一个较低的目标,这主要是为了重塑学生的信心。5 .调查学生的基本情况。您可以先设计一个表格,基本内容可以包括:姓名,性别,出生日期,家庭住址,电话号码,家长姓名及其工作单位和电话号码,班级管理工作负责的内容,以及意图管理新学期的工作。另外,你可以设计你最喜欢的课外活动,你心中的好老师,老师,我想告诉你等等。这里的许多
5、内容都要填写班主任手册,交给学生并填写小心翼翼。第二天,他们应该及时收集。在学校列出学生后,他们将根据学生编号安排并受到约束。可以纪念!第二,开始上学时要关注的方面1 .班级学生的课时价值安排。应认真考虑当天的价值,并应考虑学生的认真和负责任的工作。主要是教室卫生清洁,干燥区域的卫生清洁,移动豆浆,擦黑板,管理公共财产,平台卫生,窗台和栏杆卫生,关闭教室门和一般健康检查。安排完成后,您必须向学生询问相应的工作要求。有必要灌输学生的集体观念“我是每个人,每个人都是我”。2 .清洁教室和干燥区域。班主任应通知相关学生清理该区域,特别是。有必要安排学生有很强的工作责任。它们应该每天清洗几次。当他们看到工作到位时,必须及时确认并在课堂上表扬。营造良好的班级工作氛围。教室里的桌子和凳子必须整齐摆放。当班级老师到达学校时,他必须检查桌子,发现它不整洁,不要喊叫,手动指挥,站在讲台上,伸展到一排桌子。直接向前,普通学生会理解,如果学生移动,他会竖起大拇指。3,道路团队纪律:班主任一定不要嫁给你好评。4,豆浆管理:负责人。5 .课堂上的钥匙管理,门窗管理。6 .干部和班级代表的管理。7 .新学期的计划。班主任有很多工作,不要厌倦上述交易工作。我们必须决心对上一堂课进行定期管理,并真正参与进来。否则,这不仅仅是上述工作,而且我们不时成为一名消
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