




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、无尘室 指将一空间范围内的空气中的微尘粒子、有害空气、细菌等污染物排除, 并将室内的温湿度、洁净度、室内压力、气流速度与气流分布、噪音震动、照明控制在某一个范围而给予特别设计的空间或工作区域。无尘服 进入无尘室时必须穿着无尘室专用的衣服/鞋子/帽子,以防止Particle及污染的产生。更衣室 指更换无尘衣和无尘鞋的地方。缓冲区 指进出无尘室的缓冲空间。名词定义第一章管制口介绍第二章取得无尘室进入资格者,首次进入无尘室须知管制口开通门禁权限(厂商需有东旭(昆山)显示材料有限公司负责部门人员陪同且需提供电子档图片)。 进出管制口必须刷卡,严禁未刷卡进入。如果未带厂牌或未开通三岔门权限者,应通知管制
2、人员协助进出。 管制口介绍第二章管制口介绍第二章人员进入无尘室的流程第四章人员进入无尘室的流程第四章人员进入无尘室的流程第四章人员出无尘室的流程第四章人员出无尘室的流程第四章无尘室相关规范-无尘服吊挂及摆放规定第五章整整体体穿穿着着无尘室相关规范-无尘服吊挂及摆放规定第五章 新进人员申请无尘衣、无尘鞋须至生产管理部公告的地点进行尺寸套量,由生产管理部管理人员予以登记套量尺寸,以利于发放无尘衣、无尘鞋的作业。 离职或请调人员需告知管理人员,若发现无尘衣、无尘鞋蓄意损坏,将由该员或该部门负责赔偿。 公司将发给同仁每人两套无尘衣、无尘鞋,以便于送洗时替换。 同仁若发现无尘衣或无尘鞋遗失或损坏时,请告
3、知管理人员。严禁穿着他人的无尘衣、无尘鞋。 无尘衣、无尘鞋统一由合格清洁厂商清洗,严禁携出自行清洗。 无尘衣、无尘鞋每周必须送洗一次(特殊状况除外) 。无尘室相关规范-无尘服领用、清洗规范第五章无尘室相关规范-人员穿着规范第五章p 禁止化妆,如:包含口红、粉底、指甲油、眼影及画眉 、睫毛膏、香水、发胶。 p 严禁穿易产生静电衣物,如:高领衫、毛织衫、丝质衣 物、丝袜p 禁止穿裙子,短露出肩膀裤长度不可短于膝盖,短袖不可露出肩膀。p 指甲长度不可超过指头端指肉。p 人员进入无尘室须穿棉袜 。p 严禁戴装饰品。无尘室相关规范-人员纪律规范第五章喝酒或身上有酒味者,严禁进入无尘室。抽烟、做完激烈运动
4、流汗后,需经半个小时后才可以进入。进入管制口及无尘室内禁止大声讲话,跑步或追逐,面向机台时禁止较大的肢体动作,以控制发尘量。任何门应随时保持关闭,随手轻关门。严禁身体靠着门、机台、墙壁、回风墙、及工作桌,严禁坐地上(工程师修理机台时,地上需要铺PVC膜或防尘垫)。无尘室禁止勾肩搭背,聊天及通私人电话。无尘室内禁止将手套,口罩取下。发现手套破损应立即至指定地点更换。无尘室内严禁整理仪容,调整静电环等行为,须至管制口处理。无尘室内口罩网帽按标准待(戴)好,禁止口、鼻子、头发外露。无尘室内作业员禁止携带手机进入无尘室,领班工程师及以上人员或经主管同意并在管制口有登记的人员,因工作要求可在无尘室内使用
5、手机。禁止以倾倒的方式收取垃圾,以控制发尘。身体不适时,应立即通知领班或主管;管制口处配置有急救箱,人员有需时可到管制口领取急救物品,并填写表【急救箱药品消耗明细表】。同一洁净区,不能单独一人作业,至少需要两人以上,以维护个人安全。无尘室相关规范-人员携带物品规范第五章u无尘室禁止携入或使用铅笔、橡皮搽、立可白、非无尘纸类纸制品。u禁止携入会产生微尘的物品(如:纸箱、保丽龙、木头、海绵)。u禁止携带私人物品进入无尘室。如:香烟、打火机、MP3、食品、饮料等。u锈迹的工具/物品禁止携入。u未经申请禁止摄影,照相器材、随身碟、磁盘、或任何可携带式储存装置禁止携入。u凡要携带长度大于2.0米(含以上)的物品,需要经由机台MOVE IN口出入无尘室,低于2.0米之物品方能从管制口更衣室出入无尘室。无尘室相关规范-消防规定第五章无尘室相关规范-胶带颜色使用规定第五章p 有机溶剂承载需用专用台车或秤盘。p 有机溶剂在不使用时,需要放于防爆柜内,并遵循先进先出原则,同时在表【化学品库存管理记录表】中做好库存记录。p 有机溶剂要标示明确,不可擅自更改,不可私自更换容器包装,以免误用。p 容器瓶外面一律需有内容物说明及警示标签。p 化学品需从专用通道携入携出,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 合伙合同样本范本
- 2024湖北省民间工艺技师学院工作人员招聘考试及答案
- 2024海南卫生健康职业学院工作人员招聘考试及答案
- 高端育儿嫂服务协议合同
- 自愿放弃社保免责合同范本
- 能源产品销售合同
- 小型商铺租赁合同典范
- 运动解剖学模拟题+参考答案
- 正式入职合同书标准范本
- 管理人员的培训
- 景区安全管理教育培训
- 无锡移动推拉棚施工方案
- DB11T 1871-2021 建筑工程轮扣式钢管脚手架安全技术规程
- 洗胃技术操作流程及评分标准
- 俄乌冲突专题俄罗斯和乌克兰的恩怨情仇解读课件
- 登高车高空作业施工方案
- 冯德全早教方案(0岁)
- 2024年福建省卫生事业单位招聘(医学基础知识)考试题库宝典(含答案)
- 《人工智能导论》(第2版)高职全套教学课件
- 电子商务数据分析基础(第二版) 课件 模块1、2 电子商务数据分析概述、基础数据采集
- 知道网课智慧《幸福心理学》测试答案
评论
0/150
提交评论