秋劳动经济学作业1234

1、作业名称：15秋劳动经济学作业1客观题预算成绩：100 分注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！详细信息： 题号:1  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:3.85内容:经济学在分析企业的行为时经常以企业把什么作为目标而做出各种决策为基础A、消费最大化B、利润最大化C、效率最大化D、成本最大化学员答案:B正确性:正确题号:2  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:3.85内容:劳动力过剩的表现是劳动力滞存，这种滞存发生在企业内部是什么（）A、

2、充分就业B、劳动力短缺C、显性失业D、隐性失业学员答案:D正确性:正确题号:3  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:3.85内容:个人劳动力供给曲线是什么样的曲线（）A、一般向后弯曲B、向前弯曲C、水平线D、从右下向左上倾斜的曲线学员答案:A正确性:正确题号:4  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:3.85内容:边际生产力递减规律发生作用的前提是什么（）A、技术水平提高B、技术水平下降C、要素投入减少D、技术水平不变学员答案:D正确性:正确题号:5

3、0; 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:3.85内容:局部均衡分析是经济学中用来考察几个市场、几个商品价格与供求关系变化份的一种分析方法（）A、所有市场、单个商品B、单个市场、单个商品C、单个市场、多个商品D、所有市场、所有商品学员答案:B正确性:正确题号:6  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:3.85内容:劳动力需求是对物质产品和服务需求的一种什么需求（）A、间断B、主观C、派生D、短期学员答案:C正确性:正确题号:7  题型:单选题（请在以

4、下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:3.85内容:市场劳动力供给曲线是一条什么样的曲线（）A、从右下向左上倾斜的曲线B、从右上向左下倾斜的曲线C、从左下向右上倾斜的曲线D、从左上向右下倾斜的曲线学员答案:C正确性:正确题号:8  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:3.85内容:反映工资率和劳动力需求量的劳动力需求曲线是一条什么样的曲线（）A、从右下向左上倾斜的曲线B、水平线C、从左下向右上倾斜的曲线D、垂直线学员答案:A正确性:正确题号:9  题型:单选题（请在以下几个选项中选

5、择唯一正确答案）  本题分数:3.85内容:我国法律规定年龄在多少岁以上的人口为劳动力人口（）A、14岁B、15岁C、16岁D、18岁学员答案:C正确性:正确题号:10  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:3.85内容:经济学中的静态均衡对调整时间是如何假设的（）A、认定经济变量调整中时间的重要性B、调整时间很长C、调整时间为零D、调整时间较短学员答案:C正确性:正确题号:11  题型:是非题  本题分数:3.85内容:劳动力需求是意愿和支付能力的统一1、 错 2、

6、 对 学员答案:2正确性:正确题号:12  题型:是非题  本题分数:3.85内容:劳动力是人在劳动中运用的体力和智力的总和1、 错 2、 对 学员答案:2正确性:正确题号:13  题型:是非题  本题分数:3.85内容:一般均衡分析是经济学中用来考察市场上所有市场、所有商品的价格和供求关系变化的一种分析方法1、 错 2、 对 学员答案:2正确性:正确题号:14  题型:是非题  本题分数:3.85内容:非自愿失业是一种市场非均衡现象1、 错 2、 对 学员答案:2正确性:正

7、确题号:15  题型:是非题  本题分数:3.85内容:没有就业意愿或就业要求的人口也属于劳动经济学中劳动力的范畴1、 错 2、 对 学员答案:1正确性:正确题号:16  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:7.69内容:劳动力供求关系类型有哪几种（）A、供求均衡B、静态均衡C、供大于求D、供不应求学员答案:ACD正确性:正确题号:17  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  

8、本题分数:3.85内容:劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些（）A、工资的刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用B、劳动力需求的数量除受工资调节外，还要受产品市场需求的调节C、劳动力需求的数量受人的主观偏好调节D、劳动力需求的数量受财富总量和社会心理等因素的调节学员答案:ABCD正确性:正确题号:18  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:3.85内容:劳动力市场均衡的意义是什么（）A、供不应求B、劳动力资源的最优配置C、同质的劳动力获得同样的工资D、充分就业学员答案:BCD正

9、确性:正确题号:19  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:3.85内容:如果只考虑劳动与资本两个生产要素，技术进步可以分成以下哪几种类型（）A、知识密集型技术进步B、希克斯技术进步C、资本密集型技术进步D、劳动密集型技术进步学员答案:BCD正确性:正确题号:20  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:3.85内容:劳动经济学中的劳动力包括什么（）A、外来人口B、流动人口C、就业者D、失业者学员答案:CD

10、正确性:正确题号:21  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:3.85内容:劳动力需求的交叉工资弹性反映的是什么比值（）A、A类劳动力需求量变动的百分比B、A类劳动力的工资率变动的百分比C、B类劳动力的工资率变动的百分比D、B类劳动力需求量变动的百分比学员答案:AC正确性:正确题号:22  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:3.85内容:无差异曲线具有哪些特征（）A、同一平面上有无数条无差异曲线，任意两

11、条无差异曲线不相交B、同一条无差异曲线上所有点之间的效用相同C、无差异曲线是一条斜率为负值、凸向原点的曲线D、不同的无差异曲线效用不同学员答案:ABCD正确性:正确题号:23  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:3.85内容:企业最佳的生产方法是在什么曲线和什么曲线相切处实现成本最小化（）A、无差异曲线B、等成本曲线C、劳动力需求曲线D、等产量曲线学员答案:BD正确性:正确题号:24  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） &

12、#160;本题分数:3.85内容:影响劳动力参与率的因素有哪些（）A、教育制度与教育供给规模B、工资政策及工资关系C、居民家庭生产率的变化D、社会保障制度学员答案:ABCD正确性:正确题号:25  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:3.85内容:在其他因素保持不变时，劳动力需求弹性在以下哪些情形下越大（）A、在生产函数上，劳动投入与其他生产要素之间可替代性越大B、产品的需求弹性越大C、其他生产要素的供给弹性越大D、劳动力成本在生产总成本中所占的比重越大学员答案:ABCD正确性:正确作业名称：15秋

13、劳动经济学作业2客观题预算成绩：100 分注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！详细信息： 题号:1  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:包括中国在内的很多国家与过去相比，人们的生命周期的显著变化是（）A、平均寿命大大延长B、平均寿命大大缩短C、平均寿命变化较小D、平均寿命没有变化学员答案:A正确性:正确题号:2  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:随着社会、经济与教育的发展，选择就业的年龄出现了什么倾向（）A、向前推移B

14、、不确定C、向后推移D、没有变化学员答案:C正确性:正确题号:3  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:从人类发展的历史来看，劳动时间的变化呈现出什么趋势（）A、非劳动时间不断缩短B、劳动时间不断延长、非劳动时间不断缩短C、劳动时间不断缩短、非劳动时间不断延长D、劳动时间不断延长学员答案:C正确性:正确题号:4  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:调控平均工资水平的工资制度是什么（）A、最低工资制度B、高赋税C、工资指导线制度D、工资谈判制度

15、学员答案:C正确性:正确题号:5  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于什么（）A、劳动者的工作量B、企业的工资制度C、政府D、劳资双方在工资谈判中的力量对比学员答案:D正确性:正确题号:6  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:非全日制工作的每周工作时间与法定劳动时间的关系是什么（）A、两者相等B、低于后者C、高于后者D、不确定学员答案:B正确性:正确题号:7  题型:单选题（请在以下

16、几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:调控低端工资水平的工资制度是什么（）A、最低工资制度B、高赋税C、工资谈判制度D、工资指导线制度学员答案:A正确性:正确题号:8  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:中国育龄妇女的初婚和生育年龄有一种什么趋势（）A、逐渐前移B、不确定C、没有变化D、逐渐后推学员答案:D正确性:正确题号:9  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:根据现代分配理论，生产要素分为四类，哪种要素对

17、应的报酬是工资（）A、劳动B、土地C、资本D、企业家才能学员答案:A正确性:正确题号:10  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容:影响微观工资水平变动的因素有哪些（）A、市场劳动力供求状况的影响B、政府对企业工资水平调控决策的影响C、物价对企业工资水平的影响D、社会劳动生产率变化对企业工资水平的影响学员答案:ABCD正确性:正确题号:11  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容:影响实际退休

18、年龄的因素除了个人或家庭的财富积累程度和工作兴趣之外，主要还有哪些方面（）A、攀比心理B、养老金的影响C、再就业机会多寡的影响D、健康程度的影响学员答案:BCD正确性:正确题号:12  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容:劳动时间有哪些功能（）A、计量功能B、指示功能C、保证个人及社会维持和发展的功能D、人际交往的功能学员答案:ABCD正确性:正确题号:13  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:

19、4内容:福利有哪些特征（）A、以劳动为基础，但并不与个人劳动力量直接相关B、法定性C、企业自定性D、灵活性学员答案:ABCD正确性:正确题号:14  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容:具有中国特色的分配理论主张什么样的分配方式（）A、按劳分配为主体B、多种分配方式并存C、将按劳分配与按生产要素分配结合D、坚持效率优先，兼顾公平学员答案:ABCD正确性:正确题号:15  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  

20、本题分数:4内容:缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响有哪些（）A、使劳动的各个要素得到充分利用B、使劳动产品增多C、有利于节约能源D、有利于扩大就业学员答案:ABCD正确性:正确题号:16  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容:工资的职能有哪些（）A、补偿职能B、激励职能C、调节职能D、效益职能学员答案:ABCD正确性:正确题号:17  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容:影响宏观工资水

21、平变动的因素有哪些（）A、国民经济发展水平与工资水平B、社会劳动生产率与工资水平C、国民收入分配比例与工资水平D、可供分配的个人消费品与工资水平学员答案:ABCD正确性:正确题号:18  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容:货币工资的三个主要影响因素是什么（）A、货币工资率B、工作时间长度C、相关的工资制度安排D、员工数量学员答案:ABC正确性:正确题号:19  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数

22、:4内容:影响有效劳动时间供给的道德风险的表现形式有哪些（）A、出工不出力B、怠工C、增加休息次数D、延长休息时间学员答案:ABCD正确性:正确题号:20  题型:是非题  本题分数:4内容:度量工资和收入分配均等程度通常采用洛伦茨曲线和基尼系数1、 错 2、 对 学员答案:2正确性:正确题号:21  题型:是非题  本题分数:4内容:工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低1、 错 2、 对 学员答案:2正确性:正确题号:22  题型:是非题 

23、 本题分数:4内容:有效劳动时间是指人们在工作期间每小时、每天或每周恪尽职守所实际支付的脑力、体力总量1、 错 2、 对 学员答案:2正确性:正确题号:23  题型:是非题  本题分数:4内容:人们的实际退休年龄不一定是法定退休年龄1、 错 2、 对 学员答案:2正确性:正确题号:24  题型:是非题  本题分数:4内容:兼职工作也是一种超时工作，区别在于，超时工作是在第一职业的制度工作时间之外，在同一地点为同一雇主提供额外劳动；而兼职工作是在第一职业之外寻找其他的工作1、 错 2、 对 学员答案:2正确

24、性:正确题号:25  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:效率工资理论最重要的一个假设是，员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系（）A、反比关系B、正比关系C、不确定D、没有关系学员答案:B正确性:正确作业名称：15秋劳动经济学作业3客观题预算成绩：100 分注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！详细信息： 题号:1  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:劳动力市场达到均衡、实现充分就业时的失业是什么（）A

25、、周期性失业B、隐性失业C、结构性失业D、自然失业学员答案:D正确性:正确题号:2  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:教育投资的理性依据是什么（）A、教育投资的成本B、教育年限C、教育投资的收益D、教育投资成本与收益的比较学员答案:D正确性:正确题号:3  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:周期性失业源于什么失衡（）A、劳动力供求B、经济结构C、资本市场D、经济总量学员答案:D正确性:正确题号:4  题型:单选题（请在

26、以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:人力资本这种生产能力与劳动者本身的关系是什么（）A、可分的B、没有直接关系C、不可分的D、不确定学员答案:C正确性:正确题号:5  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:芝加哥经济学派的代表人物弗里德曼对菲利普斯曲线加入了什么因素，从而提出了短期菲利普斯曲线和长期菲利普斯曲线（）A、过去B、长期C、预期D、短期学员答案:C正确性:正确题号:6  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

27、4内容:随着经济发展水平的提高和人们对服务产品需求的增加，就业结构基本呈现出什么样的趋势（）A、第一产业部门从业人员上升B、第二产业部门从业人员上升C、第一、第二产业部门从业人员减少，第三产业部门从业人员上升D、第三产业部门从业人员减少学员答案:C正确性:正确题号:7  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:长期菲利普斯曲线是什么形状的（）A、水平的B、垂直的C、从左下向右上方倾斜的曲线D、从右下向左上倾斜的曲线学员答案:B正确性:正确题号:8  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）&#

28、160; 本题分数:4内容:人力资本的所有权具有什么样的属性（）A、转让B、不可转让或继承C、继承D、转移学员答案:B正确性:正确题号:9  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:结构性失业除了除了失业周期较长的特点外，还有什么特点（）A、明显的群体性B、个体性C、表面上就业D、灵活性学员答案:A正确性:正确题号:10  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:菲利普斯曲线说明，失业率与货币工资增长率之间的关系是什么（）A、正相关B、负相关

29、C、成正比D、成反比学员答案:B正确性:正确题号:11  题型:是非题  本题分数:4内容:人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式，它表现为能为任何个人带来永久性经济收入的能力和知识等1、 错 2、 对 学员答案:2正确性:正确题号:12  题型:是非题  本题分数:4内容:摩擦性失业是由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的1、 错 2、 对 学员答案:2正确性:正确题号:13  题型:是非题  本题分数:4内容:摩擦性失业及其他类型的自然失业与充分就业并

30、行不悖1、 错 2、 对 学员答案:2正确性:正确题号:14  题型:是非题  本题分数:4内容:凯恩斯认为非自愿失业的原因在于社会的有效需求不足1、 错 2、 对 学员答案:2正确性:正确题号:15  题型:是非题  本题分数:4内容:劳动力流动不受职业许可制度的影响1、 错 2、 对 学员答案:1正确性:正确题号:16  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容:隐性失业有哪些特征（）A、表面上就业B、失业周期较长

31、C、无法准确识别D、明显的群体性学员答案:AC正确性:正确题号:17  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容:凯恩斯将失业分为哪三类（）A、摩擦性失业B、自愿失业C、非自愿失业D、结构性失业学员答案:ABC正确性:正确题号:18  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容:大多数经济学家所接受的失业类型包括什么（）A、摩擦性失业B、结构性失业C、周期性失业D、隐性失业学员答案:ABCD正确性:正确

32、题号:19  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容:劳动力流动的条件有哪些（）A、劳动力的个人所有权B、不同地区和工作之间存在着经济福利方面的差异C、社会对劳动者就业给予充分的自主权D、社会分工所造成的劳动技巧和工作能力的专门化学员答案:ABCD正确性:正确题号:20  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容:周期性失业的主要原因有哪些（）A、劳动者的个人素质B、供需双方信息不对称C、人力资本投

33、资的非均衡性D、劳动力市场竞争力的要求学员答案:BCD正确性:正确题号:21  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容:摩擦性失业产生的主要原因有哪些（）A、劳动力市场的动态属性B、劳动者的就业意愿C、信息是否完善D、现行经济制度的影响学员答案:ACD正确性:正确题号:22  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容:人力资本投资的特点包括什么（）A、投资收益的广泛性B、投资收益取得的迟效性C、投资

34、收益的多方面性D、投资收益取得的长期性学员答案:ABCD正确性:正确题号:23  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容:影响劳动力流动的因素有哪些（）A、年龄B、家庭C、教育D、流动的距离学员答案:ABCD正确性:正确题号:24  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容:影响就业的因素有哪些（）A、人口因素B、经济因素C、制度因素D、心理因素学员答案:ABCD正确性:正确题号:25 &

35、#160;题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容:人力资本投资的主要形式有哪些（）A、各级正规教育B、职业技术培训C、健康保健D、人们从一个地区向另一个地区的流动学员答案:ABCD正确性:正确作业名称：15秋劳动经济学作业4客观题预算成绩：100 分注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！详细信息： 题号:1  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:以下哪种措施是扩张性财政政策（）A、增加政府转移支付B、减少政府购买C、提高税

36、率D、降低利率学员答案:A正确性:正确题号:2  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:以下哪种措施是紧缩性货币政策（）A、增加政府转移支付B、提高利率C、减少政府购买D、提高税率学员答案:B正确性:正确题号:3  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:当中央银行认为总需求过大有通货膨胀趋势时，可以采取以下哪项措施（）A、提高贴现率B、增加政府转移支付C、减少政府购买D、提高税率学员答案:A正确性:正确题号:4  题型:单选题（

37、请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:利益协调型劳动关系是基于什么观点对劳动关系运行和利益调整的理论概括（）A、阶级斗争的观点B、多元化观点C、一元化观点D、管理主义观点学员答案:B正确性:正确题号:5  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:通常情况下，政府转移支付和补贴的增加与劳动力供给的增加之间有什么样的关系（）A、正向B、没有关系C、不确定D、反向学员答案:D正确性:正确题号:6  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  

38、;本题分数:4内容:通常情况下，政府转移支付和补贴的增加与劳动力需求的增加之间有什么样的关系（）A、反向B、正向C、没有关系D、不确定学员答案:B正确性:正确题号:7  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:我国劳动关系构建的目标取向是什么（）A、团体劳动关系B、利益协调型的劳动关系C、利益一体型劳动关系D、利益冲突型的劳动关系学员答案:B正确性:正确题号:8  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:劳动经济学中的劳动力市场歧视是指具有相同生产率特

39、征的劳动者仅仅因为他们所属的人口群体具有一些什么特征引起的不同而受到不公平的对待（）A、个人受教育程度B、经济C、非经济D、个人兴趣学员答案:C正确性:正确题号:9  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:宏观经济管理政策的目标包括充分就业、稳定物价、经济增长和什么（）A、产业结构调整B、技术创新C、国际收支平衡D、管理创新学员答案:C正确性:正确题号:10  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:利益一体型劳动关系类型划分的基础在于什么观点（）A

40、、阶级斗争的观点B、多元化观点C、一元化观点D、管理主义观点学员答案:C正确性:正确题号:11  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容:政府支出主要分为哪两类（）A、税收B、财政收入C、政府购买D、转移支付学员答案:CD正确性:正确题号:12  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容:劳动力市场歧视的类型包括哪些（）A、工资收入歧视B、雇用歧视C、职业歧视D、人力资本投资歧视学员答案:ABCD正

41、确性:正确题号:13  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容:政府实施货币政策的主要措施包括（）A、调整法定准备金率B、变动税率C、调整贴现率D、公开市场业务学员答案:ACD正确性:正确题号:14  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容:公共部门的就业决策与企业部门的差异主要表现在哪些方面（）A、公共部门生产和服务规模的决策者是各级政府B、公共物品的生产规模受到财政收入水平的硬约束C、公共部门的绝大部分产品或服务不存在可以比较准确计量的市场需求曲线D、公共部门的产品和服务不能用价值指标进行准确的评价与度量学员答案:BCD