国家公务员制度课程复习考试试题及答案A

1、国家公务员制度复习纲要 A、单项选择题1、公务员受到警告处分，但年度考核称职，可以 （）C、提前解除处分D2、公务员奖励的最高等级是()。A、嘉奖BC、颁发奖章D3、新录用公务员的试用期为()。A、两年BC、半年DA、按时晋升工资档次、按时晋升职务、越级晋升、记一等功、授予荣誉称号、一年、三个月第2页共3页4、国家公务员在国家行政机关最低服务年限为（）A、 5-7 年C、2-3 年B、3-5 年D、1-3 年5、职位分类制度是（）。、政府财务管理工作的基础、政府人事管理工作的基础，即（）。A、政府机构管理工作的基础BC、政府档案管理工作的基础D6、国家公务员必须遵守的纪律按性质可以分为四类A、

2、政治纪律、工作纪律、廉政纪律、社会公德B、政治纪律、工作纪律、廉政纪律、职业道德C、政治纪律、工作纪律、生活纪律、社会公德D、政治纪律、工作纪律、生活纪律、职业道德7、国家公务员是指（）。A、各级国家机关工作人员B、各级国家行政机关工作人员C、各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员D、各级国家行政机关中各级人民政府组成人员以外的工作人员（）。、降职、开除（）。、不予保留、分流的，保留四年）。8、下列几种形式中，不属于国家公务员惩处种类的是A、降级BC、撤职D9、国家公务员调出国家行政机关后，国家公务员的身份A、分流的，保留三年BC、分流的，保留二年D10、国家公务员向有关单位提出申诉的必要

3、理由是（A、对公务员个人的处理不公正B、公务员对涉及本人的人事处理决定不服C、公务员认为自身受到的处理或待遇不合理D、须有涉及公务员个人的处理决定二、判断题（注：T表不正确，F表不错误）1、国家公务员暂行条例规定：公务员受开除以外的行政处分，改正错误的，分别在半年 至两年后由原处理机关按规定解除处分。（）2、逐级晋升的工资要求公务员按规定的职务序列逐级晋升，即按照序列中的等级由低向高，逐级晋升。( )3、我国公务员的任用方式以聘任制为主，部分职务采用委任制。( )4、公务员确应工作需要可以在企业和营利性事业单位兼任名誉职务。( )5、地区回避是指担任局级以下地方领导职务的公务员不得在原籍任职。

4、()6、退休公务员只享受养老保险待遇，不享受其它待遇。( )7、公务员离开公务员队伍后，可以从事与原来业务相关的营利性活动。()8、中国的公务员能够采取“政治中立”的原则。( )9、公务员报考对年龄上限没有要求。( )10、公务员降职是一种行政处分。( )三、简答题简述公务员回避的范围和种类。四、论述题国家公务员应当履行哪些义务？第 3 页 共 3 页国家公务员制度复习纲要 A答案、单项选择题题号12345678910答案ADBBDACBBB、判断题（注：正确为 T,错误为F。）题号12345678910答案TTFFFFFFFF三、简答题答：回避的范围：公务员法第 68条规定的三种亲属关系，即夫妻关系、血亲关系（直系 血亲关系和三代以内旁系血亲关系） 、近姻亲关系。回避种类包括职务回避、公务回避、地区 回避三类。四、论述题答：公务员法第十二条规定，公务员应当履行下列义务：（一）模范遵守宪法和法律；（二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；（三）全心全意为人民服务，接受人民监督；（四）维护国家的安全、荣誉和利益；（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法做出的决定和命