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文档简介

1、神宁集团煤化工公司2012年“安康杯”知识竞赛题库一、单项选择:(共60题)1、中华人民共和国国务院令第591号危险化学品安全管理条例所称危险化学品,是指具有(A)等性质,对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。A. 毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃 B. 有毒、有害、腐蚀、环境污染 C. 有毒、有害、爆炸、燃烧2、“生产、储存、使用或者搬运危险化学品,且危险化学品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)”就是危化品安全管理条例中所称的(C)。A. 危险源 B. 风险 C. 重大危险源3、“安全事故管理闭环”的内容是针对事故的整个循环程序,组成由始而终的闭环系统。即:(C)。A

2、. 事故汇报事故分析事故处理事故防范事故通报。 B. 事故汇报事故分析事故防范事故处理事故通报。 C. 事故汇报事故分析事故处理事故通报事故防范4、动火作业涉及进入受限空间、临时用电、高处等作业时,(A)并遵守相关规定。A. 应办理相应的作业许可证 B. 只需办理动火作业许可 C.只需办理作业项目中最危险的作业许可5、“炉、塔、釜、罐、仓、容器、槽车、罐车、反应器及各种槽、管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池(窖)、涵洞、室、沉箱等封闭、半封闭设备、设施或场所”都属于(B)。A. 压力容器 B. 受限空间 C.化工作业环境6、受限空间作业是指(A)受限空间进行的作业。包括具有潜在的和明显的

3、缺氧危险的或同时存在其他可燃易燃气体、液体,有毒有害气体、液体,易燃易爆粉尘的缺氧危险的受限空间内进行的各种作业。A. 进入或探入(指头部入内) B. 进入 C. 探入(指头部入内)7、神华集团公司煤制油煤化工板块进入受限空间作业安全管理规定中“隔离”是指采取(B)连接管线,彻底切断设备与设备间物料相互来往的方法。A. 关闭阀门 B. 加盲板或断开 C. 管线上悬挂警示牌8、为保证设备内空气流通和人员呼吸需要,可采用自然通风,必要时采取强制通风方法,新鲜送风量应达到30-50立方米/小时,使作业环境中氧含量在作业过程中保持在18%以上。(A)向受限空间内充纯氧气或富氧空气。A. 严禁 B. 允

4、许 C. 特殊情况下允许9、在重大危险源现场明显处设置安全警示牌、危险物质安全告知牌,并将重大危险源可能发生事故的危害后果、应急措施等信息告知(C)。A. 上级部门 B. 本单位员工 C. 周边单位和有关人员10、在工业生产中,毒物主要经呼吸道和皮肤进入体内,亦可经消化道进入,经消化道进入多半是由于(A)习惯不良造成。A个人卫生 B生活 C工作 11、所有事故、伤害和环境污染都是可以避免的,任何事故都是(A)的疏忽。A. 管理 B. 事故责任者 C. 操作12、六种常见有毒气体有一氧化碳、氯气、氨气、光气、(A )、二氧化氮。 A二氧化硫 B二氧化碳 C氮气 13、(B)是减少伤亡事故的主要措

5、施。而对从业人员进行安全教育和培训是控制人的不安全行为的有效方法,是安全管理工作中的一个重要组成部分,是提高从业人员安全素质和自我保护能力,防止事故发生,保证安全生产的重要手段。A. 加强企业安全管理 B. 控制人的不安全行为 C. 提高执行力14、国家安全生产监督管理总局第3号令生产经营单位安全培训规定第十五条规定:煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗员工的培训时间不得少于(C)学时,每年接受再培训的时间不得少于( )学时。A. 24,8 B. 56,16 C. 72,2015、化学品的爆炸极限范围越(C),最小点火能量越(C),其爆炸危险性越大。A窄,高 B宽,高 C宽

6、,低16、如果易燃化学品发生泄漏,在泄漏扩散区域内应该(A):A禁止一切火种,使用不产生火花的工器具 B紧急情况下,可使用非防爆的通讯器材对外联系C建议禁止明火作业 17、HAZOP法即是指(A)法。A. 危险与可操作性分析 B. 预先危险性分析 C. 安全检查表18、毒物侵入人体主要有三个途径分别是:呼吸道、消化道、皮肤。其中在工业生产中经(A)进入人体是最主要的途径。A. 呼吸道 B. 消化道 C. 皮肤 19、安全生产责任制的实质是(C)。A安全第一 预防为主 综合治理 B安全就是效益 C安全生产人人有责20、(A)是指火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、防烟排烟系统以及应急广播

7、和应急照明、安全疏散设施等。A. 消防设施 B. 安全设施 C. 防护装置21、所谓动态安全管理,是指在整个生产过程中,对生产的工艺流程和生产作业过程进行(A)、预测控制,使安全生产在每时、每班、每个环节和每个角落都得到保证。A. 安全跟踪 B. 安全整改 C. 安全检查 22、应急事故处理的几大要素是:应急工作的组织和职责、参与处理事故的人员、应急服务信息、( B )、应急对策措施、培训计划及演练。A应急品储备 B内外联络 C应急对策制定 23、机动车在道路上发生故障,难以移动的,首先应当持续开启危险报警闪光灯,并在来车方向(C)米以外设置警告标志。A. 80 B. 100 C. 150 2

8、4、在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,应当(B) 。 A.将车停在原地,保护好现场,等待交通警察前来处理 B.即行撤离现场,自行协商处理损害赔偿事宜C.不得撤离现场 D.保护现场,请保险公司定损25、机动车在高速公路上正常行驶时,最低车速不得低于每小时60公里,高速公路同方向有2条车道的,左侧车道的最低车速为每小时100公里。高速公路同方向有3条以上车道的,最左侧车道的最低车速为每小时(C)。且车速超过每小时100公里时,应当与同车道前车保持100米以上的距离。A.80公里 B.90公里 C.110公里 D.120公里26、建筑施工的“三宝是指:安全带;( C

9、);安全网。A安全绳 B安全索 C安全帽 27、加强作业过程监督。进行监督和管理的人员应是作业许可审批人或其授权人员,须具备(B)。A. 作业现场的应急处理能力 B. 基本救护技能和作业现场的应急处理能力 C. 基本救护技能28、“五有”防护手段是防止伤害事故的有效措施之一,其内容是:轮有罩;轴有套;( B );口有盖;孔有蓖。A容器有盖 B坑有栏 C帽有沿 29、触电对人的危害主要是( A )。A电流伤害 B电压伤害 C高温伤害 30、静电放电在工业生产中的危害,不仅会影响产品质量,更严重的是导致( C )。A触电 B机械设备损坏 C燃烧或爆炸 31、高血压;心脏病;( C );癫痫病;精神

10、病等人员不得从事高处作业。A近视 B耳鸣 C贫血病 32、安全标志是由安全色、( C )构成,用以表达特定的安全信息。A文字 B字母 C几何图形符号 33、凡涉及事故的所有( C )或在指挥、操作上出现过失的人员,均为事故责任者。A在岗人员 B相关人员 C失职人员 34、要将隐患排查治理纳入日常安全管理,形成(C)覆盖、(C)参与的隐患排查治理工作机制,使隐患排查治理工作制度化、常态化。A. 重点、全面 B. 重点、领导 C. 全面、全员35、企业要做好职业危害因素的检测、评价与治理,进行职业危害申报,按规定在可能发生急性职业损伤的场所设置(A)等设施,切实保护劳动者的职业健康。A. 报警、冲

11、洗 B. 警示 C.安全36、安全教育应遵循:反复性原则、( A )性原则、示范性原则、实践性原则。A多样 B规范 C严肃 37、生产性毒物对人体的“三致”作用是指致突变作用、致畸作用、( A )。A致癌作用 B致残作用 C致死作用 38、严格作业许可管理。必要时,作业前要进行(C)。无关人员禁止进入危险作业场所。A. 风险评价 B. 责任落实 C. 预案演练39、火灾发生后,如果逃生之路已被切断,应( C )。A、强行通过火区,逃往安全地点。B、逃往其他安全的房间。C、退回室内,关闭通往燃烧房间的门窗,并向门窗上泼水,延缓火势发展,同时打开未受烟火威胁的窗户,发出求救信号。40、发生触电事故

12、时,对触电者首先采取的措施是( A )。A迅速解脱电源 B简单诊断 C立即送往医院 41、临时用电作业必须办理临时用电作业许可证,在易燃易爆区必须同时办理(A)。A. 动火作业许可证 B.运行操作票 C. 检修工作票42、移动式电器具要装有(B),做到“一机一闸一保护”。A. 防护网 B. 漏电保护装置 C. 电源指示“43、产生温室效应的气体主要是( A )。A二氧化碳 B氢气 C二氧化硫 D臭氧44、企业对承包商进行资质审查,选择具备相应资质、安全业绩好的企业作为承包商,要对进入企业的承包商人员进行(A),向承包商进行作业现场安全交底。A. 全员安全教育 B. 注意事项说明 C. 技术培训

13、45、使用电脑时,操作者应距离显示器的屏幕(B)较为安全?A1025厘米 B3560厘米 C70100厘米 46、(B)是静电的特点。A电量大 B电压高 C电流大 47、3号褐色滤毒罐用于防护各种有机气体、( B )、苯胺类、二硫化碳、四氯化碳。A.酸性气体 B.醇类 C.一氧化碳 D.硫化氢48、下列哪个地点不得停放车辆?(A)A距加油站、消防车库门口20米以内的地段B距桥梁、转弯处100米以外的地段C距仓库50米以外的地段 49、吸湿性强、遇水释放较多热量的化学品沾染皮肤后应立刻( C )。A、用清水清洗 B、用冷水清洗 C、用软纸、软布抹去 D、用大量水冲洗50、在空气不流通的狭小地方不

14、宜使用(C),以免造成缺氧窒息。A、水型灭火器 B、磷酸铵盐干粉灭火器C、二氧化碳灭火器 D、泡沫灭火器51、空气呼吸器正常使用时空气瓶压力一般要求是( B )兆帕之间,使用空气呼吸器报警时一般压力是( B )兆帕。A.2025,4±1 B.25 30,5±1 C.30 35,6±1 52、安全生产法规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行(C)的安全生产教育和培训。A.班组级 B.车间级 C.专门 53、汽车行驶中着火应该( C )处置。A、立即靠边停车拨打火警电话B、立即停车并切断电路、油路,利用灭火器灭火C、立即靠边停车

15、并切断电路、油路,利用灭火器灭火54、液化石油气在气态时比空气重,其比重约为空气的(A)倍,渗透的液化石油气会流向不易扩散的低洼处。A.1.52 B.0.5 C.355、所有承受压力的( C )称为压力容器,或者称为受压容器。A.设备 B.容器 C. 密闭容器56、安全生产规章制度、安全操作规程至少每(C)年评审和修订一次,发生重大变更应及时修订。修订完善后,要及时组织相关管理人员、作业人员培训学习,确保有效贯彻执行。A. 1 B. 2 C. 357、不属于清洁能源的是( C )。A水能 B太阳能 C煤炭 D风力58、企业安全文化建设,可以通过(C)等措施促进管理层安全意识与管理素质的提高,避

16、免违章指挥,提高管理水平。A. 加强业务学习 B. 加大宣传力度C. 建立健全安全生产责任制,系统的风险辨识、评价、控制59、使冻伤人员的冻伤部位解冻时,应该用下述( B )方法?A.火烤气 B.不超过40的温水浸泡 C.不低于50的热水浸泡 60、环境中氮气含量大于( C )时,人员会出现窒息症状。A、79% B、81% C、84% D、86%二、判断题 (共50题)1、风险预控就是根据危险源辨识和风险评估的结果,通过制定相应的管理标准和管理措施,控制或消除可能出现的危险源,预防风险的出现的过程。()2、风险评估就是对企业各单元或各系统的工作活动和任务中的危害因素的识别,并分析其产生方式及其

17、可能造成的后果。(×)(正确的是:危险源辨识就是对企业各单元或各系统的工作活动和任务中的危害因素的识别,并分析其产生方式及其可能造成的后果。)3、可以使用汽油、苯等易燃溶剂清洗设备内部。( × )(不允许)4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。(×)(正确的是:有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所) 5、风险按照大小可分为:特别重大风险;重大风险;中等风险;低风险。(×)(正确的是:风险按照大小可分为:特别重大风险;重大风险;中等风险;一般风险;低风险。)6、风险按照来源可分为:来自人员的风险;来自机(

18、物)的风险;来自环境的风险;来自管理的风险。()7、进入受限空间作业必须检查隔离措施、通风排毒、呼吸系统防护及逃生救护措施的可靠性。()8、在预案编制过程中,企业要始终把从业人员及周边居民的人身安全和环境保护作为事故应急响应的首要任务。()9、本安体系建设“七要点”中体系建设“五关系”的内容是:职责产生工作、工作产生风险、风险产生制度、制度产生记录、记录支持职责()10、人的安全行为不仅受生理的影响,还受心理、文化背景和环境的影响,因此要进行安全文化建设。()11、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。

19、( × )(应包括)12、不足50人的企业配备专职安全生产管理人员时可由业务人员兼任。(×)(正确的是:安全生产管理机构要具备相对独立职能。专职安全生产管理人员应不少于企业员工总数的2%(不足50人的企业至少配备1人),要具备化工或安全管理相关专业中专以上学历,有从事化工生产相关工作2年以上经历,取得安全管理人员资格证书。)13、企业要对承包商的安全作业规程、施工方案和应急预案进行审查,对承包商的作业过程进行全过程监督。()14、从事两种特种作业的人员,只要参加其中一种的特种作业培训与考核,即可上岗操作两种特种作业。(×)(正确的是:应要参加两种特种作业的培训和考

20、核)15、本质安全型企业是指与生产安全有关的各个基本要素,如人员素质、技术设备、经营环境、制度流程(简称人、机、环、管)等,能够根本上保证安全可靠的企业。()16、岗位操作人员必须遵守安全生产规章制度、操作规程和劳动纪律,不违章作业、不违反劳动纪律;有权拒绝违章指挥,有权了解本岗位的职业危害;发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业和撤离危险场所。()17、火灾逃生的四个要点是防烟熏、果断迅速逃离火场、寻找逃生之路、等待他救。 ()18、监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。监督检查不能在没有根据的情况下随意地查封或责令停产停业。 ()19、生产经营单位为从人员提供劳动防护用品时

21、,可根据情况采用货币或其他物品替代。(×)(不能发放货币或用其他物品代替。安全生产法第八十三条,第七款规定,生产单位应为从业人员提拱符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。)20、要按照有关规定配备足够的消防、气防设施和器材,建立稳定可靠的消防系统,设置必要的视频监控系统,允许以视频监控代替压力、温度、液位、泄漏报警等自动监控措施。(×) (不允许)21、为严格作业许可管理,作业前要明确作业过程中所有相关人员的职责,明确安全作业规程或标准,确保作业过程涉及到的人员都经过了适当的培训并具备相应资质,参与作业的所有人员都应掌握作业的范围、风险和相应的预防和控制措施。()22、制定

22、安全生产法最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。(×)安全生产法第一条规定;为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。特制定本法。23、进入受限空间作业必须使用安全电压和防爆灯具。()24、高处、有毒及有其他危险的盲板抽堵作业,必须根据危害分析的结果,采取防毒、防坠落、防烫伤、防酸碱的综合防护措施。()25、企业要对承包商的安全作业规程、施工方案和应急预案进行审查,对承包商的作业过程进行全过程监督。()26、在预案编制过程中,企业要始终把从业人员及周边居民的人身安全和环境保护作为事故应急响应的首要任务。()27、企业要建立完善企

23、业安全生产预警机制,对重大危险源和重大隐患要报当地安全生产监管部门和行业管理部门备案。()28、气瓶不属于压力容器。(×)(正确的是:属于)29、液氨溅入眼睛后,应坚持就地处理和自救的原则,立即分开眼睑,用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟。()30、消防工作方针是“预防为主,防消结合”。()31、任何电气设备在未验明无电之前,一律认为有电。()32、压力容器内部有压力时,严禁进行任何修理或紧固工作。()33、甲醇在空气中最高允许浓度为30mg/m3(×)。(正确的是:50mg/m3)34、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同的。 (

24、)35、空气中硫化氢浓度超过10mg/m3时,操作人员进入装置区,必须携带便携式硫化氢报警仪和佩戴正压自给型空气呼吸器。( )36、作业中断一天或作业条件改变,不需重新办理进入有限空间作业许可证。( × )(正确的是:必须重新办理)37、进入有限空间进行高处作业,应该办理有限空间作业票。( ×)(正确的是:还应办理特殊高处作业票)38、进入有限空间作业前必须对作业人员和监护人进行防毒急救安全知识教育。有限空间内事故抢救,救护人员必须作好自身防护方能进入有限空间抢救,否则不准进入。( )39、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正。

25、()40、劳动保护监察是一种国家监察。() 41、盛装过易燃、易爆、有毒物质的各种容器未经彻底处理,不能焊割。()42、严禁酒后驾车,私自驾车,无证驾车,疲劳驾车,超速行驶,超载行驶。严禁领导干部迫使驾驶员违章驾车。()43、安全生产责任制一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全生产规章制度得以切实实施的基本保证。()44、企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。()45、特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得特种作业操作资格证书,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任

26、。()46、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。(×)47、劳动防护用品不同于一般的商品直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准。()48、油脂接触纯氧发生燃烧属于本身自燃。()49、事故风险源于危险、有害因素。( )50、任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务;任何单位、成年公民都有参加有组织的灭人工作的义务。( )三、填空题:(共60题)1、我国安全工作方针是安全第一、预防为主、综合治理 。2、五型企业是指本质安全型、质量效益型、资源节约型、科技创新型、和谐

27、发展型企业。3、各种过滤式防毒面具在不使用时,应将滤毒罐的上盖拧紧、下盖胶塞堵严,以防毒气侵入或受潮失效。4、属地责任人要对进入属地的各类人员(施工人员、参观人员、服务人员等)实施管理。5、属地管理划分依据遵循的原则是按照“谁主管谁负责,谁的区域谁负责,谁当班谁负责,谁工作谁负责”的原则,对各项内容进行属地管理划分。6、浓硫酸属于腐蚀性危险品。7、公司开展的“全国学神华 全区学神宁 神宁化工怎么办”大学习大讨论大实施活动的活动主题是找差距,抓整改,促提升;夯三基,抓要点,强体系。8、习惯性违章的特点有方便性、隐蔽性、传染性、误导性、顽固性。9、事件是导致或可能导致事故的情况。10、未遂事故是指

28、因各种原因引起的不安全状态,已发生但没有引起严重后果的或通过采取有效措施未造成后果的事件。11、本质安全管理标准与管理措施管理的对象是人、机、环、管。12、由于违反劳动纪律、工艺纪律、各类规程、规范、标准,造成停减产、跑料、串料,但没有人员伤亡的事故属于生产事故。13、由于设计、制造、安装、施工、使用、检维修、管理等原因造成机械、动力、电讯、仪器(表)、容器、运输、管道等设备及建(构)筑物等损坏造成损失或影响生产,但没有人员伤亡的事故属于设备事故。14、按照造成后果的严重性、损失大小,事故(未遂事故)分为事件、一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故五个级别。15、发生较大及以上事故时,责任

29、单位调度在10分钟内向公司生产指挥中心报告。生产指挥中心接到报告后须在5分钟内向公司主管领导、事故专业主管部门及安环质保部报告。16、物质在燃烧时,内焰部位温度最高。17、按照事故级别、性质对事故责任人给予的行政处罚标准分为通报批评、警告、记过、记大过、降级、撤职、留用查看、解除劳动合同。18、公司内部单位发生较大及以上事故后,公司其它单位再次发生主要责任原因相同的事故,在原事故级别上提高一个级别进行处理。19、特种作业操作证有效期为6年,在全国范围内有效。20、特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原考

30、核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意,特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。21、离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。22、特种作业人员不得伪造、涂改、转借、转让、冒用特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证。23、在六级以上强风或其他恶劣气候条件下,禁止高处作业。24、氢气的呼吸系统防护一般不需要特殊防护,高浓度接触时可佩戴空气呼吸器。25、防火防爆区域内临电作业须办理动火作业票。26、氧气呼吸器与空气呼吸器严禁与油脂接触,应远离火源和取暖设备。27、如果突然发生大量毒气,身边无个人防护器材可用,可采取应急措施,应用湿毛

31、巾(或手帕、衣物)等包住口鼻防止吸入大量毒气,迅速离开毒源(选择上风口)。28、危害因素是可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其他组合的根源或状态,即危险源。29、2012年是全国第11个“安全生产月”,活动的主题是“安全发展,科学发展”。30、作业前风险分析的内容要涵盖作业过程的步骤、作业所使用的工具和设备、作业环境的特点以及作业人员的情况等。未实施作业前风险分析、预防控制措施不落实不得作业。31、在作业过程监督中,进行监督和管理的人员应是作业许可审批人或其授权人员,须具备基本救护技能和作业现场的应急处理能力。32、进入受限空间作业前,必须办理进入受限空间作业许可证,必须

32、检查隔离措施、通风排毒、呼吸防护及逃生救护措施的可靠性。33、承包商作业时要执行与企业完全一致的安全作业标准,严格控制工程分包,严禁层层转包。34、神宁集团1号文件中提出“突出两个抓手”是指突出对标管理、精细管控两个抓手35、企业应依据对安全生产风险的评估结果和国家有关规定,配置与抵御企业风险要求相适应的应急装备、物资,做好应急装备、物资的日常管理维护,满足应急的需要。36、企业要在做好风险分析和应急能力评估的基础上分级制定应急预案。37、在预案编制过程中,企业要赋予企业生产现场的带班人员、班组长、生产调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人的直接决策权和指挥权,提高突发事件初期处置能力,最大

33、程度地减少或避免事故造成的人员伤亡。38、企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系,每月进行一次安全生产风险分析。39、为加强安全事件管理,企业应对涉险事故、未遂事故等安全事件,按照重大、较大、一般等级别,进行分级管理,制定整改措施,防患于未然。40、由于违反劳动纪律、工艺纪律、各类规程、规范、标准,造成停减产、跑料、串料,但没有人员伤亡的事故属于生产事故。41、为加强安全生产监督检查,企业要完善安全生产监督检查制度,采取定期和不定期的形式对各项管理制度以及安全管理要求落实情况进行监督检查。42、高处作业所用的工具、材料严禁上下投掷 ,高处作业必须使用工具袋,必要时设置安全网。43、企业要

34、建立员工安全生产行为准则,对员工的安全生产表现进行考核。44、凡用惰性气体置换过的设备,进入前必须用空气置换出惰性气体,并测定设备内的氧含量,一般在 1923% (V)之间时方可进入。对不允许充入纯氧的,应采取措施增加含氧量。45、设备运行“四不超”是指不准超温、不准超压、不准超速、不准超负荷。46、煤化工公司要求驾驶员进入化工园区必须持有的有效证件包括驾驶证、行驶证、准驾证。47. 能量隔离上锁挂签适用范围为公司所属各单位及承包商。48、PDCA管理模式是戴明提出的一种循环管理模式,包括计划、实施、检查和改进,从管理的计划到改进是一种闭环的管理。49、岗位巡回检查的基本方法是听、摸、闻、比、

35、看、测。巡回检查的基本标准是:定时定点按巡检路线检查,随身携带“对讲机、测振仪、测温仪、便携式可燃气监测仪”,按时间拨(挂)牌。50、建设项目安全设施“三同时”制度是指必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。51、遇有电气设备着火时,应立即将有关设备的电源切断 ,然后进行救火,扑救可能产生有毒气体的火灾(如电缆着火等)时,扑救人员应使用正压式消防空气呼吸器。52、不准在有压力的管道上进行任何检修工作。53、在潮湿地方进行电焊工作时,焊工必须站在干燥 的木板上,或穿橡胶绝缘鞋。54、怀疑可能存在有害气体时,应即将人员撤离现场,转移到通风良好处休息。抢救人员进入险区必须带防毒面具。5

36、5、能量隔离上锁挂签中的安全锁分为个人用安全锁、集体用安全锁和公用安全锁。56、压力容器的工艺参数是根据生产工艺的要求确定的,是进行压力容器设计和安全操作的主要依据。压力容器的主要工艺参数为压力和温度。57、工业“三废”是指废水、废气、废渣。58、安全生产型“三无班组”是指员工无违章、岗位无隐患、班组无事故。59、请写出下列图示代表的环保机构和图形标识名称: 中国环保 全球环保标章 危险废物 一般固体废弃物 60、腐蚀品是指能灼伤人体组织并对金属等物品造成损坏的固体或液体。该类按化学性质分为三项:酸性腐蚀品、碱性腐蚀品和 其它腐蚀品。四、简答题:(共50题)1、公司开展的“全国学神华 全区学神

37、宁 神宁化工怎么办”大学习大讨论大实施活动的活动时间及实施步骤是什么?答:活动时间:2012年1月12月,分四个阶段进行。(一)讨论反思阶段(12月)(二)全面排查阶段(35月)(三)集中整治阶段(610月)(四)总结提升阶段(1112月)2、不遵守上锁挂签引起致命事故的五种原因答:没有把机器或设备停下来;没有将能源确实切断;没有把残余的能量排除;意外的把已关闭的设备开启;在重新启动之前未将工作现场确实清理。3、本安体系建设“七要点”中交接班“2020”“八步法”的内容是什么?答:“2020”:即20分钟巡检,20分钟开交接班会。“八步法”:一巡检,二点名,三排查,四点评,五学习,六分工,七总

38、结,八宣誓。4、什么是属地管理?答:即对属地内的管理对象按标准和要求进行组织、协调、领导和控制。属地责任人即属地的直接管理者。 5、属地责任人的范围主要包括哪些?答:现场主操、中控主操、班长(当班期间),技术员、车间领导、主管科室管理人员、单位领导是其所管辖区域的属地责任人,对属地管理全面负责,做到一级对一级负责,每一级负责人都是该属地区域责任人。6、本质安全管理的目标是什么?答:员工无违章,管理无漏洞,设备无隐患,系统无阻滞,质量零缺陷,安全零事故。7、什么是安全问责?答:公司安环质保部对其管辖范围内各级组织和成员承担职责和义务的履行情况,实施并要求其承担否定性后果的一种责任追究。8、不安全

39、行为有哪三种基本控制途径? 答:(1)自我行为控制。(2)工作流程控制。(3)监督控制。9、本质安全管理具体体现在哪几方面? 答:本质安全管理具体体现在人员的本质安全、设备的本质安全、环境的本质安全、管理的本质安全四个方面。10、交接班 “十交五不接”的内容是什么?答:十交:交任务;交上级指示及要求;交原料、交操作和指标;交质量;交设备运转情况;交工具;交安全和卫生;交记录;交问题和经验。五不接:设备润滑不好不接;工具不全不接;操作情况不正常不接;记录不全不接;卫生不好不接。11、何谓个体的不安全行为?答:个体从事的导致事故或不良影响的行为。具体表现为违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,即“三违

40、”行为。12、现场工作人员应学会哪些急救方法?答:应学会触电、窒息急救、人工呼吸,并要熟悉烧伤、烫伤、冻伤、外伤、气体中毒等急救常识。13、酒后驾车对行车安全的危害有哪些?答:酒后驾车会使驾驶员感觉机能降低,反应迟钝,意识模糊,判断力下降,动作不协调,严重时失去控制能力,而导致交通事故的发生。14、干粉灭火器适用于扑救哪些物质的火灾?答:扑救易然液体、可燃气体和电气火灾,有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属的火灾15、本质安全管理体系由哪几部分组成 ? 答:本质安全管理系统由安全管理环境、安全目标、危险源辨识、风险评估、管理标准与管理措施、监督保障体系、信息系统、监管(评审、评价)等要素构成。

41、16、什么叫职业中毒?答:在生产劳动过程中由生产性毒物引起的中毒称为职业中毒。17、根据国家标准,火灾划分为几类?是哪几类?答:共五类。A类指固体物质火灾;B类指液体和可熔化的固体物质火灾;C类指气体火灾;D类指金属火灾;E类指电气火灾和精密仪器火灾。18、什么是危险源辨识?答:对企业各单元或各系统的工作活动和任务中的危害因素的识别,并分析其产生方式及其可能造成的后果。19、企业要对哪些危险性作业实施许可管理?(要求全部答对才能得分)答:对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、抽堵盲板作业、设备检维修作业等危险性作业应实施许可管理。20、对本岗位设备要做到“三

42、好”、“四会”、“四懂” 的内容是什么?答:“三好”:管理好、使用好、保养好;“四会”:会使用、会维修、会检查、会排除故障;“四懂” :懂结构、懂原理、懂性能、懂用途。21、什么是有限空间?答:仅有1-2个人孔,即进出口受到限制的密闭、狭窄、通风不良的分隔间,或深度大于1.2 m 封闭或敞口的通风不良空间。22、什么是事故处理“四不放过”的原则?答:事故原因分析不清楚不放过、事故责任者和员工没有受到教育不放过、没有制订出防范措施不放过和事故责任者没有受到处理不放过。23、请说出安全工作“五同时”内容。答:即下达生产计划的同时下达安全要求;布置生产工作的同时布置安全工作;检查生产情况的同时检查安

43、全工作;总结生产工作的同时总结安全工作;评比生产先进的同时评比安全工作。24、岗位专责制要求的坚持“三老四严”优良作风的内容是什么?答:对待事业,要当老实人,说老实话,办老实事;对待工作,要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律。25、佩戴空气呼吸器在毒区工作特别应注意哪几点?答:(1)特别注意不能卸下面罩讲话;(2)如要互相联系时须用哨子或打手势;(3)使用中如感恶心、不适,呼吸困难、疲倦无力,闻到异味,应立即退出毒区。26、用水灭火时应该注意什么?答:不能扑救带电火灾、不能扑救油类火灾、不能扑救与水起化学反应的火灾、不能扑救精密仪器贵重文物档案的火灾。27、何谓“四不动火”?答:

44、用火票未签发不动火;用火票的安全措施没有落实不动火;用火部位、时间与火票不符的不动火;监护人不在场不动火。28、有人低压触电时,应怎么办?答:先脱离电源,再接触伤者。29、安全标志分为几类,各有什么含义? 答:四类: 禁止标志:不准或制止人们的某种行动;指令标志:必须遵守的意思 ;警告标志:使人们注意可能发生的危险;提示标志:示意目标的方向。30、什么是危害?答:危害就是可能造成人员伤害、职业病、财产损失、环境破坏的根源或状态。31、什么是风险?答:风险就是发生特定危害时间的可能性以及发生事件结果的严重性。32、在进行危害评价时要考虑的十方面是什么?答:十个方面指:员工和周围人群、设备、产品、

45、财产、水、大气、废物、土地、资源、社区和相关方。33、公司风险是如何分级的?答:分不可接受的风险;高度风险;中度风险;低度风险。34、“三无”班组创建标准是指哪“三无”?答:无事故、无违章、无隐患。35、公司二季度起全面开展的“三查三反一抓”活动内容是什么?答:查思想、查落实、查隐患,反松懈、反麻痹、反违章,狠抓整改。36、危险源辨识的依据有哪些? 答:事故发生机理;相关的法律、法规、规程、条例;相关的技术标准、企业内部信息。37、本安体系建设“七要点”中风险管控“一单两卡”到岗位的内容是什么?答:工作任务清单、工作任务风险辨识卡、工作任务风险预控卡38、本安体系建设“七要点”中安全教育“一警

46、示、再教育、三反思”内容是什么?答:一警示,每年对全员进行一次安全警示教育。再教育,对违章和事故人员进行再警示、再培训。三反思,所有警示人员进行反思、谈感想。39、本安体系建设“七要点”中隐患管控“一查二改三督办”的内容是什么?答:一查,全员参与隐患排查。二改,查出所有隐患必须进行闭环整改。三督办,对重大隐患实施厂和公司挂牌督办。40、本安体系七个一级要素的内容有哪些?答:(1)领导和承诺(2)安全健康与环境方针(3)规划(策划)(4)组织结构、资源和文件(5)实施和运行(6)检查和纠正措施(7)管理评审。41、本安体系建设采取的风险辨识方法的内容有哪些?答:(1)询问、交流、现场观察(2)调

47、查表法(3)工作任务法(4)检查表法(5)HAZOP法。42、本安体系建设采取的风险评价方法的内容有哪些?答:(1)矩阵法(2)专家法(3)LEC法(4)危险与可操作性分析法(HAZOP)(5)风险指数法。43、人员本质安全的要求是什么?答:员工具备相应的安全知识、安全技能和较强的安全意识,具有良好的安全素质,不论在何时何地何种作业环境和条件下,都能按规程操作,杜绝“三违”,杜绝人为失误,实现人员的本质安全。44、郝贵2012年安全工作会议讲话中提到的抓好“三个到位”指的是什么?答:一是责任落实到位。二是制度执行到位。三是要督导检查到位。45、风险的特征是什么?答:(1)不确定性。(2)客观性

48、。(3)可测性。(4)损害性。(5)潜在性。46、应急管理是什么?答,应急管理是指对生产、储运和服务进行全面、系统、细致地分析和调查研究,识别可能发生的突发事件和紧急情况,制定可靠的防范措施和应急预案。47、风险预控管理主要内容包括哪些?答:危险源辨识、风险评估、危险源管理标准及措施、风险预警等内容。48、从业人员的行使紧急撤离权的前提条件是什么?答:发现直接危及人身安全的紧急情况,如果不撤离会对其生命安全和健康造成直接的威胁。49、职业危害有哪三类因素?答:生产过程中的有害因素、劳动过程中的有害因素和生产环境中的有害因素。50、什么是强令冒险作业?答:是指生产经营单位管理人员对于存在危及作业

49、人员人身安全的危险因素而又没有相应的安全保护措施的作业,不顾从业人员的生命安全和健康,强迫命令从业人员进行作业。五、问答题:(共40题)1、姚总在集团公司煤化工单位2012年安全监察工作会议上的讲话内容里提到的“增强一个使命,提高两个认识”内容是什么?答:增强一个使命,就是要认清煤化工板块当前的安全形势,肩负起“全国学神华 全区国企学神宁 煤化工怎么办?”的历史使命,进一步强化安全监察工作。提高两个认识,一是安全监察人员要提高“严字当头、理字当先、素质为本”的行为理念认识。二是安全生产管理人员要切实提高“管生产必须管安全,谁主管 谁负责”的责任认识。2、姚总在集团公司煤化工单位2012年安全监

50、察工作会议上的讲话内容里提到的“强化五项重点工作”内容是什么?答:强化五项重点工作:一要强化以“找差距、抓整改、促提升”为重点的“全国学神华 全区国企学神宁 神宁煤化工怎么办?”大学习、大讨论、大实施活动的监督监察工作。首先是对标一流找差距。其次是理清思路,制定扎实有效的措施,按照标杆及“五定”原则抓整改,并跟踪落实整改情况。第三是检查、评比、提升。二要强化以“夯三基、抓要点、推体系”为主题的“本安体系落地年”活动的监督监察。第一,狠抓“三基”工作。要进一步细化、深化基层建设工作,从机制、体制、法制的角度,强化管理制度完善及工作标准建立等基础性工作,并全面推进实施。第二,狠抓“七要点”落实不动

51、摇。三要强化隐患排查治理体系建立完善的监督监察。四要强化全员安全生产责任制落实的监督与监察。五要坚持“四不放过”、“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”原则,强化事故查处、事故管理。3、请分别说出2009年、2010年、2011年、2012年安全活动年的活动主题。答: 2009年安全基础年 主题是:强三基、反三违、除隐患2010年安全基础提高年 主题是:强三基、保安全、对一流、上水平2011年体系推进年 主题是:强三基、抓责任、推体系2012年体系落地年 主题是:夯三基、抓要点、强体系4、什么是能量隔离上锁挂签?答:能量隔离上锁挂签,是公司借鉴杜邦公司设备安全检修管理模式,用以规范生产设备

52、所需最基本的隔离及防护(即上锁-挂签-测试)措施, 强化能量和物料隔离管理,防止危险能量和物料意外释放造成人员、环境或设备损害。5、准军事化管理“十化”标准是什么?答:思想道德高尚化、团队学习快乐化、遵守纪律规范化、任务安排命令化、工作开展标准化、会议值班制度化、穿戴着装整齐化、言谈举止文明化、环境卫生清洁化、集体活动统一化。6、车间班前会“2020”安全活动规范的主要内容是什么?答:一巡检。接班者提前20分分钟到岗;现场员工按巡回检查路线和内容逐点检查设备工艺状况;中控操作员工检查工艺报表和交接班日志;上一班班长要将本班工作情况认真填写,接班班长要检查岗位交接班日志。二点名。接班员工要在班前

53、会活动记录本上签到,会议主持根据签到点名,点名时员工要起立,并答“到”。三排查。班长要排查当班员工有无班前喝酒、身体不适或思想情绪低落现象,并根据具体情况采取针对性措施。四点评。上一班班长要点评上一班次工作总体情况。包括安全生产情况、生产任务完成情况;质量完成情况;工序、工具、设备、岗位卫生管理情况;重点注意事项、遗留问题及处理意见和上级指示通知。通报上一班次评出的上班岗位职责履行优异的员工(每日一星)和违纪员工(如有)。五学习。接班班长简要传达上级关于做好安全工作的最新精神,由班长本人或每天安排一名员工讲解“每日一题” 学习内容。员工要在本人安全宣教活动学习记录本上做好笔记。六分工。会议主持

54、人布置当班生产任务,讲解安全措施,强调关键岗位操作要领、要害场所安全防范重点。根据任务分工,相关员工要以签字形式进行安全责任确认。七总结。车间管理人员对班前会各项内容总结安排,交接班时,若两班对某些问题发生争执,车间干部要及时进行仲裁解决,不得影响生产的正常进行。八、宣誓。推行每周安全宣誓制度,每周第一天(星期一)上岗员工全体起立,举起右拳进行安全宣誓,激发员工对家庭、工友、企业的安全责任感。7、本质安全管理体系构成的具体内容有哪七个方面?答:(1)危险源辨识和风险评估。通过危险源辨识,可以明确管理的对象,通过风险评估,可以明确管理的重点,通过流程可以明确管理的途径;(2)管理对象的管理标准和管理措施制定。通过标准可以明确管理的依据;(3) 企业本质安全评价。通过安全评价,分析和预测可能存在的危险、有害的种类和程度,作出结论。提出合理可行的安全对策,为目标的实现,进而制定并实施预控措施。(4)组织保障管理。通过组织机构的建立,方针、目标与计划的分解,安全规章制度的制定、贯彻和考核等,得到体系有效运行。(5)人员不安全行为控制与管理。首先严把员工准入关,通过员工培训教育和行为教育,运用安全风险预控管理流程,对员工不安全行为进行分类,对不安全行为进行帮教和分析,建立档案跟踪管理,并制定管控措施实施管理,逐步提高员工安全素质

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