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1、内版本A采购员岗位职责说明书容页码第1页，共2 页编号2012000001职 位 名称采购员职位代码所 属 部服装事业部门填 写 日期职等职级直属上经理级薪 资 标底薪 2000 元+300 元（餐补） +100元（话补） +200 元（绩效） +提成准职 位 概在服装事业部经理的领导下，负责服装的采购工作要1. 贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。2. 负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商档案。职3. 熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的责流入。内4. 执行询价、比价、议价制度，

2、努力降低采购成本。5. 对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责， 按时完成采购任务，容保证门店销售的正常进行。6. 对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层担提供采购报告。7. 负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系；协助公司处理与供应商的各种纠纷。市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略。8. 与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我公司利益。9. 加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。10. 采购员之间相互沟通，相互扶持，创建良好的团队协助精神。11. 做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德

3、，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神。1. 采购订单完成率 90%以上岗2. 采购订单准确率 100%.位3.退货，换货准确率100%指标职 位 名称采购员职位代码所 属 部服装事业部门填 写 日期职等职级直属上经理级薪 资 标底薪 2000 元+300 元（餐补） +100元（话补） +200 元（绩效） +提成准职 位 概在服装事业部经理的领导下，负责服装的采购工作要工对供应商的选择或淘汰有建议权，决定权。作权限本上交时间表单名称履行指标及要求送达人岗次月 5号位数据准确率99%，报采购月报1次/月经理上表上交不及时只限 0次交数据准确率99%，报报销售月报分1次/月经理表上交不及时只限 0析次表考1.每月早市场 6：30 至 15： 00，每月不低于 15 次。勤2.每月其余上班时间为： 8：00 至 17：00。制3.每月休息四天。度绩项考勤劳 动 纪门 店

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