工作环境与人的心理

1、在室内空间的组织、色彩和照明的选用方面，以在室内空间的组织、色彩和照明的选用方面，以及对相应使用性质室内环境氛围的烘托等方面，及对相应使用性质室内环境氛围的烘托等方面，更需要研究人们的行为心理、视觉感受方面的要更需要研究人们的行为心理、视觉感受方面的要求。求。 例如：教堂高耸的室内空间具有神秘感，会议例如：教堂高耸的室内空间具有神秘感，会议厅规正的室内空间具有庄严感，而娱乐场所绚丽厅规正的室内空间具有庄严感，而娱乐场所绚丽的色彩和缤纷闪烁的照明给人以兴奋、愉悦的心的色彩和缤纷闪烁的照明给人以兴奋、愉悦的心理感受。我们应该充分运用现时可行的物质技术理感受。我们应该充分运用现时可行的物质技术手段和

2、相应的经济条件，创造出首先是为了满足手段和相应的经济条件，创造出首先是为了满足人和人际活动所需的室内人工环境。人和人际活动所需的室内人工环境。 室内只能放置花草，且所占空间不能太大。合理地配置花木，会给室内增光添辉。有人把室内绿化誉为“无声音乐”，可使人心旷神怡。另外，很多花卉都有其宜人的馨香，易使人的嗅觉得到某种良性刺激，促使大脑皮层兴奋，从而影响人的心理、情绪和行为举止。 和睦的气氛，通常指一种非排斥性的情感环境。如果办公室内部的气氛是紧张的、不和谐的，其成员彼此之间互相猜疑，乃至嫉恨，凡事相互推诿、扯皮，必然工作效率低下。可见和睦的气氛对工作的顺利开展十分重要。 良好的心境是建立和睦气氛

3、的最根本因素。它对办公室成员行为的影响是不可忽视的。情绪一旦产生，可以持续相当长的时间，左右人的心境，影响着人的行为活动。具有愉快心境的人，无论遇到什么事都能泰然处之；心境对人的身体健康也有明显的影响。因此，办公室成员应该善于调节自己的心情，克服消极情绪，努力使自己在任何情况下都保持良好的心境。这对办公室成员的身体健康及建立良好的工作气氛有十分重要的意义。 办公室是一个单位活动的重要场所，要求明快、整洁、方便、实用。确定办公室的方位应本着便于各项公务沟通协调的原则。凡与社会接触较多的部门，如收发室、传达室等，应设在人员进出的地方；综合、秘书等部门，应设在办公楼的中心地点；打字、计算机房、财务等

4、办公室，应设在办公室楼一端；关系密切的处室应相互接近。 独立的空间在一定程度上会反映一个人的个性，办公室的桌椅及其他办公设施，都需要保持干净、整洁、井井有条。心理状态的好坏，一定程序上会从办公桌椅或其他方面体现出来。 从办公桌的状态可以看到当事人的状态，会整理自己桌面的人，工作起来肯定也是干净爽快。他们为了更有效的完成工作，桌面上只摆放目前正在进行的工作资料；在休息前应做好下一项工作的准备；因为用餐或去洗手间暂时离开座位时，应将文件覆盖起来；下班后的桌面上只能摆放计算机，而文件或是资料应该收放在抽屉或文件柜中。靠窗的办公环境，如果有一天可以做在这个位子上靠窗的办公环境，如果有一天可以做在这个位

5、子上google为何如此办公？为何如此办公？目的目的:激发员工激发员工创造力创造力 Google除了一些大的方面要延续总部的风格外，员工对于自己工位的装饰拥有很大自主权。在装修得像客厅的硕大办公室里，一般最多只有3个员工办公，而为了方便员工“多头并进”，每个员工甚至拥有三台显示器。 作为美国硅谷的代表企业之一，Google中国公司的新办公楼延续了美国总部的硅谷风格，其核心就是“快乐文化”和“激发员工的创造力”，目的是让员工有更多的主人翁意识，对企业增加更多认同，并降低团队内部的协调成本。 Google公司“十大真理”中，第四条是：“网络需要民主的作风”。虽然这是一句技术上的解释，但是Google中国同样希望能在公司的方方面面