安监部安全生产责任书

1、NO:天津某某电力有限公司安全稳定、综合治理目标责任书（2013年度）天津某某电力有限公司安委会安监部安委会主任：部门责任人:责任期：2013年1月1日至2014年3月31日依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、中华人民共和国食品安全法、天津市安全生产条例、天津市安全生产责任制规定、天津市社会治安综合治理条 例、企业安全生产标准化基本规范等法律法规的规定以及天 津某某控股有限公司考核奖惩办法的规定，为维护公司安全稳定，防止和减少各类生产安全事故，完成公司年度安全生产工作指标， 特将公司安全生产工作责任进行分解，责任人必须对分管（主管）的安全工作依法履行职责， 并承担相应的法律责任

2、，接 受公司的考核与奖惩。本责任书一式两份，签订责任人留存一份，公司留存一份。本责任书由公司安委会主任、部门负责人签字并盖章后生 效。安全承诺各部门主要负责人是本部门安全生产工作第一责任人，代表本部门向某某电力公司安委会保证并承诺：1、自觉遵守安全法律、法规的规定，接受公司及上级单位 依法实施的监督管理，杜绝治安刑事案件和群体性上访事件的发 生。2'全面完成公司下达的年度安全生产工作指标。落实安全 生产责 任制，逐级签订各岗位安全生产责任书，将公司安全生产工作指标逐级 分解到岗、到人，责任书报备公司。3、在承包、发包、分包、出租等生产经营活动中，签订安全生产 管理协议，明确各相关方的安

3、全生产责任。4、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施， 并自觉接受公司安全部门的监督和管理。5、制定、修订各类安措计划和安全应急预案，组织部门员工进行 学习和演练，一旦发生事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。6、部门如发生安全生产事故，依据安全生产法等法律 法规的 规定、上级公司以及本公司的相关规定承担相应的责任。7'设置专职或兼职安全员，组织做好风险评价和隐患排查工作， 及时发现问题、解决问题并做好记录。8、按规定对员工进行安全培训，对新员工进行三级教育。安监部安全指标1、全年重伤、死亡事故为零。2、全年火灾事故为零。3、职业危害事故数为零。4、群体性上访事件及其

4、他影响稳定事件为零。5、安全生产责任制分解落实率100%。6、安全规章制度和操作规程有效率100% 7 '安全教育培训率100%。8、特种作业人员持证上岗率100%安监部安全保证措施一、生产安全保证措施全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实 安全生产法等有关安全生产的法律、法规。贯彻“谁主管谁负责” 的原则。部门主要负责人为部门第一责任人，对安监部 安全生产工作全 面负责，严格按上级要求完成各项安全生产工 作，并保证做到：1'全面推行安全目标管理，建立以人为本、自主管理和全员参与的安全管理理念，将本部门安全目标责任分解到人、到岗位。2'负责公司员工的安

5、全教育和新职工三级教育管理工作。培训教 育及合格率达100%°3、负责公司安全档案记录标准化管理，负责公司安全生产会议、 培训教育、安全检查、隐患整改等情况的记录。4、负责监督检查公司特种作业人员、委外方单位特种作业人员的劳防用品穿戴是否规范，以及持证上岗率是否达到100%°5、负责管理检查公司安全生产规章制度、安全操作规程是 否得到 落实。6、负责公司采购的安全防护设施、劳防用品，其质量应符合国家 标准，并负责劳防用品的发放工作。7、负责组织制订、修订公司的突发事故应急预案。组织公 司员工 进行突发事故应急演练。8、负责每月向公司领导汇报安全信息，及时、如实上报安全生产

6、事故。二、消防安全保证措施根据中华人民共和国消防法、天津市消防条例等法律法 规要求，安监部应当履行下列消防安全职责：1、安监部负责人对本部门的消防安全工作负责。2、应遵守消防法律、法规、规章，依法履行消防安全职责。逐级落实岗位消防安全责任制，负责公司消防报警设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效。3、负责定期组织对各部门的防火检查，监督检查各部门生产运行 人员、委外方单位落实日常防火巡查，及时纠正违章行为。定期组织应 急消防演练。4、负责组织各部门员工参加各类消防知识、技能的宣传教育和培训，提高员工消防安全意识和自防自救能力，做到会报警，会扑救初期火灾，会自救逃生。5、负责检查

7、公司各部门是否落实岗位防火责任制及岗前教 育培训。6'负责检查、消除消防隐患。发现消防隐患后，能够当场 整改 的，必须当场整改；不能当场整改的，必须采取临时措施，制订并落实 整改方案，确保不发生火灾事故。7'负责监督检查各部门的巡查、检查制度的落实情况，实行“谁 主管、谁负责，谁在岗、谁检查”的消防检查制度，达到消防隐患自 查、自改。确保公司全年不发生任何火灾事故。三、职业健康保障措施1'坚持“以人为本”的指导思想，认真执行职业病防治法， 为从业人员提供符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的工作 环境和条件，采取有效措施，保障从业人员的职业健康。2、建立、健全职业危

8、害防治制度和操作规程。3、建设项目的职业危害防护设施应当与主体工程同时设计、同时 施工、同时投入生产和使用，职业危害防护设施所需费用应当纳入建设 项目工程预算。4、为从业人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用 品，并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用。5、对职业危害防护设施应当进行经常性的维护、检修和保养，定 期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施。6、完善劳动安全卫生设施，做好防尘、防毒、降噪、通风、照明、防寒、降温及环境卫生等工作。改善作业环境，预防、控制传染性疾病、地方病，预防、控制和消除职业病危害，防治职 业病。7、进行

9、定期体检，开展职业健康教育，进行职业危害因素监测。8、在作业场所醒目位置设立警示标识、告知卡、划定警戒线等。考核与奖惩公司签订安全生产目标责任书，责任到人。年终对责任人指标完成 情况进行考核，根据考核结果予以奖惩。一、考核周期每年的1月1日到12月31日。二、奖励对全面完成安全生产指标的部门，按照上级公司核准的安全奖励金 额发放年度安全奖。年度进行安全先进工作者、安全先进集体评选，予 以表彰奖励。三、处罚部门责任人未完成安全稳定、综合治理指标，根据相应情况 进行处罚。考核指标考核标准未完成指标的处罚1、全年重伤、死亡事故为零出现一例重伤、死亡事件按安全生产考核奖惩规定处罚2、全年火灾事故为零发生火灾事故，造成损失3、职业危害事故数为零经体检发现有员工罹患职业病