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文档简介

1、浅析人的安全意识在安全生产工作中的重要性人在打喷嚏时会很自觉地闭上眼睛, 为什么?只能有一种解释, 就是怕眼球会随着喷嚏飞出去。可能吗?目前还没有这方面的报道 , 也可能还没有人敢尝试打喷嚏时睁着眼睛。 也许在人类进化的过程中曾经发生过这类事件,不管怎么说,如果打喷嚏不会发生危险, 打喷嚏时,人是没有必要闭上眼睛的。 打过喷嚏,有的人马上就会意识到是不是“感冒了!”有的人就没有这方面的意识,为什么呢?也就是说,有的人自我安全保护意识很强,则有的人安全意识非常薄弱。人类在长期的安全生产过程中总是要面对各种各样的危险,甚至会失去宝贵的生命。人类在生产活动中发生的生产安全事故,简言之,就是事故系统和

2、安全系统这两个对象的其中之一出现了问题。事故系统包含人(人的因素)、机(机器)、环(环境)、管(管理)四要素;而安全系统则由人、 物(设备安全性)、能量(能量的有效控制)、信息(管理效能的发挥)等四个要素构成。从这两个系统的要求中可以看出,要搞好安全生产,预防安全事故,人是最直接、最重要的决定因素。纵观每次安全事故的发生不难看出:人的安全意识的薄弱正是导致这些事故发生的最重要原因。在日常生活中,如果你看到有一个坑,在你越过这个坑时不小心还是坠落坑中,你损伤的程度可能不会很重或一点也没有受到伤害, 这是因为你看到了坑,意识中有了防备。假使在夜晚同样是这个坑,你没有发现它,正常行走时无意识掉入坑中

3、,你受到的伤害会很重,且受到意外惊吓。 可见安全意识对自身安全是非常重要的。 由安全意识转化安全行为的过程需要必要的引导、 劝告。经过多次有意识到行为的良性循环可以变为自发的行动。 就像我们打喷嚏时要闭上眼睛的道理一样。盲人在路上行走时,不断地用竹竿敲打地面,用声音去判断行走的路面是否平坦、安全。如果声音不对,他会停住继续向周围不断敲打,直到安全无误后,才开始行走。这是盲人通过无数次的实践,克服自身缺陷而形成的安全行路习惯, 因为存在危险, 就滋生了自我保护的安全意识,逐渐形成良好的习惯,就是这种习惯,使我们避免了很多危险。所以,企业中的许多操作规程、管理制度,都是经过血的教训而产生的。近几年

4、,在日本的企业中推行“零事故”活动,这是人类生产经营活动中的最高境界。 “零事故”主要内容之一, 就是提升每个员工及亲属的安全意识。 班长深入到每个组员家庭, 告知家属他们的亲人工作中所存在哪些危险, 为保证亲人的安全, 希望家属每天在亲人出门时,告诫自己的亲人:不要违纪,注意安全!在企业,工作前,班长召开班前会,提醒员工不要忘记操作规程要素和相关的安全管理制度。由安全意识形成的一种文化,称作“安全文化”。安全文化是人类生存和社会生产过程中的主观与客观存在,因此,安全文化伴随人类的产生而产生的, 伴随人类社会进步而发展。 “文化现象”是人类社会文明的标志。 安全文化是人类安全活动所创造的安全生

5、产、安全生活的精神、观念、行为与物态的总和。如果一个企业、团体的员工安全全意识薄弱, 没有一个良好的安全习惯, 毋容置疑这个企业或团体成员的文化素质相对会很低。人类的一切生活及生产都是在一定的文化背景下进行的,都离不开文化的作用和影响。 正确理解企业安全文化建设对企业可持续发展有着积极意义。其一,提高员工的文化素质,有利于协调企业的人际关系,建立和谐、文明社会秩序,促进企业不断进步和可持续发展。社会的文明程度取决于个体的文化水平和道德修养, 和谐的人际关系可以充分发挥每个人的创造力和积极性,大幅度提高企业劳动生产率。其二,个体行为相互影响、相互作用,只有提高个体文化素质,使可持续发展成为每个员

6、工自觉自愿的自我行动。 其三,安全文化的自我教育已成为新世纪企业员工必备的素质。 也许就不会发生高数公路上大客车司机边开车边玩手机,拿着乘客的生命当儿戏的不道德行为。生产安全运行的基本条件是人、 机、环境、管理系统的本质安全化,而人的本质安全是关键因素。 保尔柯察金曾经说过: “人最宝贵的是生命,生命属于人只有一次。”谁都知道生命最宝贵,一旦失去决不能在复生这一再浅显不过的真理。 然而,就有人对爱惜生命缺乏自觉性,为什么呢? 只能得出这样一个结论:愚昧、侥幸心理在作祟!具体表现就是个体文化素质低劣。 难道提高个体安全意识, 形成企业安全文化,在一个企业的生产经营活动中还不够重要吗?有些企业的领

7、导对整个安全文化体系不了解, 为了应付上级领导, 安排外行管理安全,这些人既没有专业技能又不懂得如何去管理, 只是一味的要求下面检查写报告,下面为了应付差事,填个检查表,写个报告了事,检查是空的,报告是编出来的。殊不知,严格地讲这是在犯罪!有一句格言:播种意识,收获行为;播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获生命。这就是说生命从意识中来,没有了意识,生命又从何谈起!安全又何尝不是如此,如果连起码安全意识都没有,生命又靠什么来保证?有一个问题不得不谈,为什么一些安全生产事故经常会发生在农民工身上呢?是他们从事的高危作业?不尽然,最主要最关键的还是文化素质问题。 有句俗语叫“出生牛犊不怕虎。”不是他不怕虎,是不知道虎的厉害。如果我们实行上岗前安全教育、考核,严格执行安全管理制度、操作规程,在企业内形成人人讲安全, 到我要安全的文化氛围, 就会有效地预防很多事故的发生。安全文化在生活及生产中形成安全文化力场,称为安全文化场,这个场以安全第一的观念作用生活及生产的每一个人,如果一个企业建立起浓厚的安全文化环境,不论决策者层、管理层还是一般职工,都会在安全文化的约束下规范自己的行为,安全文化就像一只看不见的手,凡是脱离安全生产的行为都会被这只手拉回到安全生产的轨道上来。安全文化以有形或无

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