履职培训2014

1、企业职工履职培训教育宝钢集团宝山宾馆宝钢集团宝山宾馆履行岗位职责履行岗位职责 落实岗位责任落实岗位责任-三分能力，七分责任三分能力，七分责任 前言 引用英国社会学家戴维斯的一句名言：引用英国社会学家戴维斯的一句名言： 放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。在这个社会中更好的生存机会。 我把它改为：放弃了自己对公司的责任，就意味着放弃了我把它改为：放弃了自己对公司的责任，就意味着放弃了自身在这个公司中更好的生存机会。我们对社会的责任感自身在这个公司中更好的生存机会。我们对社会的责任感是基于对公司的责任感，因为在一家公司里工

2、作没有责任是基于对公司的责任感，因为在一家公司里工作没有责任感，何来谈对社会？感，何来谈对社会？ 这种人生哲理在工作上同样体现，人的一生都是在不同的这种人生哲理在工作上同样体现，人的一生都是在不同的岗位上工作的，不管是过去、现在和未来，我们都是通过岗位上工作的，不管是过去、现在和未来，我们都是通过工作来养活自己和家人，都是通过工作来换取更大的成就工作来养活自己和家人，都是通过工作来换取更大的成就和更优质的生活。因此我们都要问一下自己在以前工作过和更优质的生活。因此我们都要问一下自己在以前工作过和现在正在工作的岗位尽心尽职了没有？是否能问心无愧和现在正在工作的岗位尽心尽职了没有？是否能问心无愧？

3、是否对得起自己和家人？是否对得起这一份工作？是否？是否对得起自己和家人？是否对得起这一份工作？是否对得起这一份薪水？对将来的工作岗位我们该如何尽责？对得起这一份薪水？对将来的工作岗位我们该如何尽责？岗位责任对我们每一位的工作、生活意味着什么？对我们岗位责任对我们每一位的工作、生活意味着什么？对我们实现人生价值、成就事业有多重要？实现人生价值、成就事业有多重要？前言下面我就自己对工作的责任心，岗位责任使命的理解与大家共同探讨、下面我就自己对工作的责任心，岗位责任使命的理解与大家共同探讨、共同分享：共同分享：一、工作意味着责任一、工作意味着责任二、不负责任将会付出沉重代价二、不负责任将会付出沉重代

4、价三、工作的底线就在于担负职责三、工作的底线就在于担负职责四、责任是一种使命四、责任是一种使命五、老板需要有责任感的员工五、老板需要有责任感的员工六、多一份责任心就多一份竞争力六、多一份责任心就多一份竞争力七、责任体现人格魅力七、责任体现人格魅力前言一、工作意味着责任从工作的意义上来说，是一种自然而然、毋庸置疑的使命，它始终伴随着每一位劳动者的劳动生涯。只有那些能够勇于承担责任的人，才有机会被赋予更多的使命，才有资格获得更多的荣誉。一个有高度工作责任心的人才能胜任一份工作，才能做好一份工作，才能获得更加高的工作岗位和更加优越的薪金待遇。一个缺乏责任感的人，或者一个遇事推卸责任的人，不但会失去社

5、会对自己的基本认可，而且会失去别人对自己的信任和尊重，甚至也失去了自身安身立命的根本信誉和尊严。因此一个没有工作责任心的人，不但注定他工作失败，他人生也注定失败。工作意味着责任，责任意味着在工作上的良性互动。当我们对工作负责工作意味着责任，责任意味着在工作上的良性互动。当我们对工作负责时，也就是在为自己负责。时，也就是在为自己负责。因此我们在每一个工作岗位上，就要对这个工作岗位一切负责：我们要我们要对工作内容负责、对工作结果负责、对工作成效负责、对工作安全负责对工作内容负责、对工作结果负责、对工作成效负责、对工作安全负责、对工作保密负责，我们要对工作团队负责、对自己每一位下属成员的、对工作保密

6、负责，我们要对工作团队负责、对自己每一位下属成员的工作成效和成长负责工作成效和成长负责.等等一切，只要在岗一天就要对工作的一等等一切，只要在岗一天就要对工作的一切负责。切负责。二、不负责任将会付出沉重代价放弃责任、玩忽职守，便是放弃工作中最宝贵的东西。你放弃了，将会为此付出沉重的代价，责任往往与成功如影随形，担负起责任越多，也就离成功越近。反之，不负责任的话，就使工作失去了最本质、最核心的东西。在工作过程中，不但自己浑浑噩噩、效率低下、纰漏百出，而且还可能造成更为严重的后果，导致许多无辜的人受牵连，大家一同品尝苦果。许多看似不显山露水的工作岗位实际上至关重要，在这样的岗位上不能担负起应有的责任

7、，就会“牵一发而动全身”，造成严重的事故甚至灾难。 现实工作中的事故，往往不是因为性质严重的错误引起的，而恰恰是那些微不足道的小事上不负责任直接造成的！一件简单的小事情，也可以充分反映一个人的责任心。工作中的一些细枝末节，唯有那些心中装着“大责任”的员工才能够发现，才能够重视。很多质量事故、安全事故都是当事者、管理者、领导者、平时责任心不够而引发很多质量事故、安全事故都是当事者、管理者、领导者、平时责任心不够而引发的。的。因此只有高度的工作责任心，岗位责任感才能因此只有高度的工作责任心，岗位责任感才能“防微杜渐防微杜渐”、消除工作隐患于、消除工作隐患于萌芽之中。萌芽之中。三、工作的底线就在于担

8、负职责各位同事，我的理解是：给你（我）一份工作，就应该担负起这份工作的职责各位同事，我的理解是：给你（我）一份工作，就应该担负起这份工作的职责，因为这份工作是给你的，不是给别人的，因此要你去做，要你来担负责任。，因为这份工作是给你的，不是给别人的，因此要你去做，要你来担负责任。就像你和对象结婚一样的道理。你应聘这份工作，接受了这份工作，接受了这就像你和对象结婚一样的道理。你应聘这份工作，接受了这份工作，接受了这份工作的条件和待遇，就要对这份工作负责；就像你接受了对象的优点和缺点份工作的条件和待遇，就要对这份工作负责；就像你接受了对象的优点和缺点后愿意和她（他）结婚，就应该对她（他）负责的道理一

9、样。底线都是责任，后愿意和她（他）结婚，就应该对她（他）负责的道理一样。底线都是责任，这责任到你离职和解除婚约为止。这责任到你离职和解除婚约为止。岗位上的责任是每位员工理应负起的，它是职业道德的底线，如果一个人的职业道德，突破了此底线，他就会没有“责任”的概念了，随之而来，就会逐步堕落，以至无可救药。我们不要谈一个人的职业道德有多高尚，也许我们可以不用为公司日夜操劳，但要保证工作的成效；我们可以在工作劳累的时候休息，但对身边散落的产品包装要注意收拾；也许我们可以不用对产品提出足够多的建议，但一定要按公司要求做好产品这些都是我们在这个岗位上的责任，这也正是我们从事这个职业的道德底线！岗位的责任岗

10、位的责任职业道德的底线职业道德的底线四、责任是一种使命责任就是对自己所负责的工作的忠诚和信守，因而可以称之为使命。有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，那你的生活就是地狱。不是工作需要人，而是任何人都需要工作。不是工作需要人，而是任何人都需要工作。面对自己的职业与工作岗位，每一个员工都要牢牢记住，这就是你的工作，不不要忘记你的责任，工作意味着责任，责任是一种使命。要忘记你的责任，工作意味着责任，责任是一种使命。在这个世界上，没有不需要承担责任的工作。一个人的职位越高，权力越大，那么他所担负的责任就越重。只有敢于承担责任、肩负使命的人才可以比别人做得更加出色。从员工

11、到老板，只有一步之遥。这一步，就是将工作中的责任视为使命的巨大力量，也是老板要求员工恪尽职守、尽职尽责的奥秘所在。懂得责任是工作的使命，懂得责任是工作的使命，是通向成功和被社会认可的第一步。是通向成功和被社会认可的第一步。五、老板需要有责任感的员工l 一个人在工作之中承担的责任越大，证明其价值就越大。在公司里，只有那些勇于承担责任的员工才会得到老板的赏识和信任，才可能得到重用。l 在任何一家公司，只要你勤奋工作，认真、负责地坚守自己的工作岗位，你将受到尊重，获得更多的自尊心和自信心。l 那些勤奋、负责的员工往往会在工作中受益匪浅：在精神上，他们获得了愉悦和享受，在物质上，他们也获得了丰厚的报酬

12、。 l 承担责任，认真工作，是成为一名优秀的员工最基本职业素养。承担责任，认真工作，是成为一名优秀的员工最基本职业素养。六、多一份责任心就多一份竞争力责任心和使命感是最基本的工作态度。如果一个员工总是在试图逃避责责任心和使命感是最基本的工作态度。如果一个员工总是在试图逃避责任，或者在出了问题以后将自己的责任推卸得一干二净，那么无论如何任，或者在出了问题以后将自己的责任推卸得一干二净，那么无论如何也得不到老板和其他员工的认同，也不可能有使命杰出的成就。也得不到老板和其他员工的认同，也不可能有使命杰出的成就。只有那些敢于承担责任的人，才能给人以踏实、稳健的感觉，才值得人只有那些敢于承担责任的人，才

13、能给人以踏实、稳健的感觉，才值得人们信赖，多一份责任心，就多一份竞争力，就会多一份机会。们信赖，多一份责任心，就多一份竞争力，就会多一份机会。 七、责任体现人格魅力负责就是履行自己的责任（义务）。负责的概念有时是比较模糊的，责任的边界也很难分得一清二楚。在责任心的天平上，最能称量出一个人的人格品质，责任心体现了一个人的人格魅力。对亲人而言，就是履行自己作为家庭的一员而对其他家人的责任。对公司而言，就是履行自己作为员工对公司、对老板的责任。对同事而言，就是履行自己作为一个密切协作的团队中的一员面对自己的协作者的责任。对社会而言，就是履行自己作为公民对社会的责任。在一些公司里，某些员工认为只有那些

14、有权力的人才肩负着责任，而自己只不过是一名普通员工，根本没有使命责任可言。这种想法不但错误，而且愚蠢。没有意识到自己的责任就意味着对责任的另一种逃避。我们如何培养自己的责任感呢？第一，端正自己的工作态度，一个人只有具备了良好的态度才会产生强烈的责任感。第二，要有远大的人生目标。目标就像一盏灯，它指引着正确的航向，为了实现自己的目标，我们才会因此具有强烈的责任感第三，踏实工作，认真做好当前每一件事，以高度责任心对待当前岗位，做好当前工作，才能向更高的工作目标进发。第四，要热爱自己的公司、同事还有自己的工作。把激情和热情融入到工作中。同事们，我们都要记住有一份工作，就有一份责任，在一个岗位就职同事

15、们，我们都要记住有一份工作，就有一份责任，在一个岗位就职，就要负起岗位的责任，这才是做人做事的基本道理。我们现在都是，就要负起岗位的责任，这才是做人做事的基本道理。我们现在都是在大好大各个岗位上工作，我们就应该尽自己一份应有的责任，让我在大好大各个岗位上工作，我们就应该尽自己一份应有的责任，让我们一起努力共同成就我们辉煌的事业。们一起努力共同成就我们辉煌的事业。尽职尽责尽职尽责A.尽职尽责的定义：以企业为家，以企业的利益为自己的根本利益，把企业当成是自己的事业，用尽自己的精力与热情，在自己工作岗位上认真努力地工作。企业员工必备的基本素质企业员工必备的基本素质B.尽职尽责的表现：要有积极主动的心态。案例：“当一天和尚撞一天钟”的故事。案后语：你现在的态度决定你的将来，你对所在企业的态度决定你在企业的未来。是积极主动的工作，