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文档简介

员工离职流程图离职类型包括：辞职、合同到期、辞退及退休第一类：辞职类员工离职流程图正式员工提前一个月、试用期员工提前三天填写员工辞职申请表部门经理与待离职员工进行初步离职面谈确定离职。将员工辞职申请表转交人力资源部提交员工辞职申请表给相关领导审批提交至部门经理审批第二类：合同到期类员工离职流程图第三类：辞退类员工离职流程图与用人部门沟通确定辞退类型仆1、试用期不合要求2、不胜任工作3、考核不合格4、岗位撤消5、违犯规章制度用人部门提前一个月（正式员工）、提前三天（试用员工）填写辞退员工申请书用人部门负责及相关领导签批，提至人力资源部

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