2013年度员工自评表_第1页
2013年度员工自评表_第2页
2013年度员工自评表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、.2013年度员工自评表 温馨提示：首先感谢您在2013年度的辛勤工作，为了全方位展示您的工作业绩和工作能力，请对您在本年度所承担的工作任务、工作态度进行客观、具体、如实地评价。非常感谢！员工姓名： 部门： 填表日期： 第一部分 ： 工作成果成果描述：您负责的工作内容：目前进展情况：第二部分 ： 自评项目（直接选项，并用文字简要阐述）出勤率及准时性A、合适的安排请假及休假时间；B、所有请假都能提前申请；C、出勤率合格；D、有经常请假、迟到、早退现象；E、有旷工情况；自我评价：工作效率A、 灵活巧妙地利用时间，大大超出预期完成工作任务；B、 超出预期规定时间完成工作任务；C、 一般能按时完成工作

2、任务；D、 效率略低，工作量不饱和；E、 所安排工作不能按时完成，有滞后情况；自我评价：工作质量和工作量A、 工作量很大，工作成果严谨；B、 工作量较大，工作成果无偏差；C、 工作量一般，工作成果基本准确；D、 工作量正好，工作成果达到要求，偶尔有偏差；E、 工作量少，会经常出错；自我评价：团队协作精神A、很主动与团队成员合作、共同完成团队工作目标；B、视自己为团队一员，为实现团队工作目标努力；C、较被动地成为团队一员，只关注自己工作；D、完全不愿意与团队其他成员合作，觉得不利于自身发挥；E、不愿意配合团队工作；自我评价：工作的计划与组织A、 有计划组织非常出色；B、 有较好的计划和组织；C、 有一定的计划和组织；D、 缺乏计划和组织；E、 无计划和组织，感觉工作无头绪。自我评价：工作积极性A、 常主动要求承担更多工作；B、 大多数工作上主动；C、 常规工作上主动；D、 工作上经常依赖他人告知；自我评价：第三部分：请综合评述您本年度工作的优劣势优势：劣势：您认为自己今后需完善和改进的部分：第四部分：对本部门日常管理、工作开展等的建议第五部分：直属主管对员

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论