建筑企业工程项目文化建设现状与分析

1、建筑企业工程项目文化建设现状与分析【摘 要】随着我国对基础工程建设投入的不断加大，对项目水平的要求越来越高，同时，入世越来越多的国外企业进入到中国市场我们与国外同行之间的差距问题越来越突出。我们的差距在哪？就是工程项目管理的水平，由于工程项目管理的水平是直接影响到囫囵项目的水平。而项目管理中人的因数却是最不好管理的，但也是衡量项目的水平的一个重要标准。所以如何搞好项目文化管理以此来提高项目的管理水平的问题就摆在我们的面前。 【关键词】建造企业 工程项目 文化建设 一、项目与项目文化 现代建设项目管理运作在我国起步较晚，首次消失是在1980年，我国恢复了在世界银行和国际货币基金组织的合法席位，开

2、头大量利用世界银行等国际金融组织和外国政府贷款。鲁布革水电站就是我国第一个引进世界银行贷款的工程项目。工程遵照世行选购导则，引入竞争机制，对引水系统采取国际招投标。首次采取建设管理体制改革，建立了水电行业第一个项目管理机构鲁布革工程管理局，对引水隧洞工程采取合同管理。而本来的水电工程局变成了承包商。当初世界银行规定凡是使用其贷款的项目，务必请国外询问公司介入。之后国内很多大型建设项目都请世界银行招聘过的专家来做培训。 项目管理进入我国20多年来，工程建造领域的进展还相对照较落后，在经济全球化的今日越来越多的国际建造企业进入中国市场，高端的建造项目越来越多的被一些国外建造同行获得。而项目管理中就

3、数人的因数却是最不好管理的，但这也是衡量项目水平的一个重要标准。其中项目文化的建设是可以最大的调动人的因素提高人的乐观性，可我国很多工程项目的项目文化只是停歇在标语及一些纸面的东西上，无法发挥作用。并且工程项目的人力管理与企业的人力管理有相像之处，但是工程项目的人力管理与一般企业的人力管理不同。工程项目的人力变量，有工程项目才干征集人力、组织队伍。队伍的大小和各类专业人员的多少都要依据工程项目的规模和内容而定，项目完工部分的人员间续离队，新开工部分的人员相继进场，流淌性很大。所以在项目，特殊是工程项目文化建设与管理上就和一般的企业文化不同。 二、我国建造企业工程项目文化管理现状 （一）我国的建

4、造行业由规划经济向市场经济体制改变已经有十多年了，可是原有的官本位的思想、封闭的经营意识、忽略文化意识，在很多工程管理人员的头脑中却仍旧存在，在实际项目的施工过程中，项目经理关怀的只是施工平安及进度、如何节省成本、而不会营造健康的文化氛围；只强调员工只要顺从指挥就是好员工，看不到员工有参加的愿望。而且对外他们都标榜是建立了良好的项目文化，大做表面文章，真正以人为本，实实在在地营造项目文化的很少。 （二）很多的工程项目管理中对项目文化有着一种误会！有很多的国有建造企业把项目文化建设认为就是思想政治工作，只要赶紧思想政治工作就行了。还有的认为项目文化就是文娱活动，只要多组织职工参与活动就是项目文化

5、建设。其中有一种观念危害最大，就是有许多人认为如建立何项目文化并不是看项目而是看项目领导，而且有许多项目的领导认为自己的思想、信心、价值观就是项目文化的主导，造成许多项目在建设工程中因为项目领导的正常调动造成项目的施工进度减缓。 综上所述，上面所提到的现象都是对项目文化的曲解和偏见，而正是这些东西严峻地影响了我们的项目管理人员在实际工程项目管理中的考量，从而妨碍了项目文化的有效建设。 三、我国建造企业工程项目文化管理现状分析 其实，我国的建造企业对项目文化建设意识的稀薄并不是某个自立的个案，这样的状况是具有比较普遍性的。 （一）在过去规划经济的状况下建造企业工程项目是彻低下拨的，而当初要想发挥

6、员工的乐观性彻低是靠政治思想工作，而市场化都已经二十多年了。因为我国的特别国情有很多建造企业因为把握了一些垄断性资源，还有很多还遵守着规划经济时期的分配市场，只要你不过界我也不过，就守我的一亩三分地，使之彻低没有市场竞争意识，而完美的项目文化建设更无从说起。 （二）我国的建造业用工普遍来自农村的各类工匠，其自身文化水平较低，受专业技术培训训练程度不够，造成了项目队伍素养及管理水平不高，而且他们组织结构大多是以同乡及亲戚居多，流淌性大,仅靠便宜劳动力去竞争。员工普遍只关怀自己的收入“拿多少钱，干多少事”。而项目的管理者也肦望员工只管干活拿钱听话就行，造成项目文化无法有效的建立。 （三）建造企业缺乏国际承包阅历，老是在使用一个的封闭市场管理经营模式墨守陈规，在涉外项目上缺乏超前意识及科学决策，在国外承包项目中就会晕头转向，到最后有可能只能给国外的大型承包商做便宜劳动力。 四、结束语 “洞中方一日，世上已千年”，越来越多的国际工程承包商已经进入到我国的市场，他们带 来了新的技术，也带来了新的管理方法及阅历。在实际工作中，我们发觉我们与国外的同行在工程设备与技术的差距，我们可以通过设备购买与技术引进在比较短的时光内缩小差距，但是在项目管理水平上的差距