项目管理目标责任书

1、.* 工程项目项目管理目标责任书编制单位：专业资料.日期：编号：* 建筑有限公司专业资料.依据 * 建筑有限公司施工项目管理条例，XXX 工程实行全额承包和项目经理责任制。本着正确处理、企业、个人三者的利益，按照各尽所能，按劳分配的原则，为充分调动全体职工的积极性，优质、高速、安全、文明低耗地组织好工程项目的施工，经公司与项目经理部协商，特订立本承包责任书，以待共同遵照执行。一、 工程概况工程名称：工程地点：建设单位：设计单位：结构形式：建筑面积：工程造价：合同工期：总工期为个日历天。开工日期：年 月 日竣工日期：年 月 日二、 施工组织形式（一）项目管理层：公司聘任同志为项目经理，由项目经理

2、聘任公司员工组成项目经理部，担负全面施工组织管理职能。（二）施工作业层：1、 优先使用公司部劳务力量，不足部分可选择成建制有等级的外部施工队伍。各工种配备见施工案。（三） 辅助配合层：优先使用公司部职工，确定不能满足需要时，经公司人力资源部审核，经理批准可聘用外部人员。（四） 外部队伍的选择及人员聘任，由公司人力资源部组织招标确定项专业资料.目部参与招标工作。格执行局和公司的劳务队管理办法。三、 承包式（一）按现行会计制度及司项目成本核算管理要求，项目实行独立核算，全额经济承包，确保上交，超收提奖，欠收受罚。（二）实行项目风险抵押：开工前项目经理一次交纳抵押金元，施工管理层按月结算工资的%，由

3、财务扣除，工程竣工验收，并达到承包责任书要求后一次退回。（三）因质量、工期、安全、文明施工及各种违章造成的罚款均由项目承担。四、 承包容按照施工图纸、会审纪要及公司定的所有土建工程及装饰、安装工程的管理配合服务工作，取费以测算所附的承包预算为准。预算造价为：元。（一）直接费：元1 、人工费：元2 、材料费：元3 、机械费：元（二）综合收费：元1 、夜间施工增加费：元2 、冬雨季施工增加费：元3 、临时设施费：元4 、现场经费：元（三）市补充费：元1 、工程保修费：元2 、非正常停电补贴：元3 、水费补贴：元（四）电费补贴：元专业资料.（五）预算包干费：元（六）合计：元水电消防安装工程、装饰工程

4、、市政工程等的管理费及配合服务费等（如补洞、脚手架、垂直运输、施工用水等）均已包括在上述承包费用。承包围（包括工程量和项目）有增减，费用按比例调整，材料价差按信息价均衡价调整，现场签证等按照项目承包费容计入项目成本。结算的编制应与测量时费用的计算原则保持一致。五、 承包指标（一）工程质量1、 单位工程质量合格率 100% 。2、 分部分项工程质量优良率达到以上（按现行规标准检验）。（二）安全生产：杜绝因工死亡和重伤事故，月轻伤频率以，月度安全管理评定分以上，按项目管理文件的规定及其他有关规定格执行。（三）工程工期：个日历天（四）文明施工：按公司文明施工实施细则组织施工，争取创建市文明样板工地。

5、按项目管理文件的规定及其他有关规定格执行。（五）成本降低率：项目承包额的% 。（六）工资含量：按工程总造价的% 控制。（七）确保上交总费用：元（占工程总造价的% ）承包围（包括工程量和项目）若有增减，上交费用按上述上交比例（即% ）调整。六、 奖罚与兑现办法（一）经济技术承包效益奖罚规定1、 项目在确保上交并全面完成承包责任状指标前提下，发还提成奖余额，退回风险抵押金。2、 在降低成本中，若有超降低成本，项目可获得超降低成本部分的1025% 奖励。专业资料.3、 项目承包后经营性造价调整按比例计入项目预算成本。4、 工期提前和质量被评为为（省、市）优质时，给予的工期奖和质量奖项目与公司五五分成

6、。5、 项目管理不善造成亏损，扣发项目全部抵押金，并对项目班子成员进行处罚。6、 单位工程优良率达不到100% ，扣减奖金额 10%20% 。7、 平均月负伤频率升1，扣减奖金额的5% 。8、 未达到工期要求，扣减奖金额的10%50% 。9、 未按责任状要求时间交出经济、技术及各种档案资料或不符合归档要求，每拖一天扣减基本奖金额的 0.2% 。10 、工资含量每升 0.5% ，扣减奖金额的5% 。11 、质量及安全奖罚除执行上级有关规定外，按分公司有关质量和安全的管理办法进行处理，发生死亡事故一人次，扣除项目兑现奖金万元。（二）项目提成奖控制办法1、项目提成奖按成本降低额的30% 提取。2、月

7、度提成奖按当月项目成本降低额的20%30% 预提和工资含量控制报分公司审批后发放。3、每月的预提奖金额按50%90% 进行分配，剩余部分作为以丰补欠。4、月提成奖的奖罚规定月度分部分项工程优良率以85% 为基准，每减1% ，减预提成奖额的 1%。 月负伤频率以 1.2 为基准，每增 0.5% ，减预提成奖金额的 1% 。 形象进度以 100% 为基准，每减 2% ，减预提奖金额的 1% 。文明施工以 95 分为基准，每减2 分，减预提奖金额的1% 。每月 20日前不交齐档案资料及各种应上交分公司资料（包括但不限于经营、预算、技术、生产报量、及分公司各部门要求上交的各种文件资专业资料.料），扣罚

8、预提奖金额的3% 。 发生有令不行，有禁不止，对分公司布置的工作任务顶着不办，发生一次扣罚预提奖金额的 1%5% 。5、 项目预提月度奖申报额经公司有关部门审核，领导审批后，由项目控制发放。6、 工程竣工结算后的提成奖余额经公司领导审批后，由项目一次性控制发放。（三）经济技术承包效益奖兑现办法1、 工程竣工结算后20 天，由项目提出承包核算资料及奖金申请报告（包括分配案），经分公司全额承包兑现审计小组及有关部门审计考核签证后，报分公司领导审批后发放。2、 经济技术承包效益兑现奖，项目经理奖金可高出项目平均奖的三至五倍。七、 项目分配原则1 、 项目承包班子部奖金、工资的分配，应依据其所负责的轻

9、重能力强弱、贡献大小及其在承包活动中的作用，采用不同形式分配案，分配案由项目制定，送分公司劳资科、财务科审核后，报分公司经理批准后发放。2 、 施工作业层的人工工资无论是固定工、合同工、借调工，还是民建队均按分公司制定的单价分类结算，生产班组一律实行按工程量计价，实行包工、包质量、包工期、包现场文明施工，多劳多得，高不封顶，低不保底。3 、 为使奖金、工资分配能够按上述规定执行，项目部的各项规章制度必须建立健全，实行层层承包，各种台帐、表册、资料规化，标准化、统计、计量工作法规化，完全符合公司质保体系的要求和标准。八、 双责任和权限（一）公司1 、 负责督促项目履行公司与业主签订的工程承包合同

10、。2 、 负责督促项目履行分司与分包单位签订的工程承包合同。专业资料.3 、 负责及时调整解决项目所需的人、财、物。4 、 负责按项目提供的料具计划按时保质保量供应材料及转工具等。5 、 公司职能组织部门应做好对项目的服务工作，帮助项目解决施工中遇到的疑难问题。6 、 公司有权对项目的工作进行检查监督和指导。7 、 有权撤换不称职的项目组成员。8 、 发现项目经理有乱纪行为或重违反合同精神已无履约能力时，有权撤换不称职项目经理。（二）项目经理部1、 负责格履行公司与业主签订的工程承包合同。2、 负责格履行公司与分包单位签订的工程承包合同（包括对分包单位进度、质量、安全、文明施工等有关事宜的管理

11、）。3、 负责代表公司向业主报量和收取工程预付款、进度款及按办好工程签证、予结算。4、 格履行公司各职能部门签订的横向合同，应接受公司各职能部门的监督及指导。5、 项目经理部权限以委托代理人的身份与建设单位及其它有关单位洽谈业务，签署与项目生产有关的业务性文件（不包括具有重要法律责任和经济责任的文件）。参与项目管理班子的组建，提出项目一般管理人员，并经公司审核后予以聘用。在公司授权围，项目经理对项目人员月度工资、奖金有建议权；负责对项目成员进行考评，根据考评结果，对有功人员，公司批准后进行嘉奖；对考评不合格者，有权进行经济处罚，必要时可将其退回公司。协助公司选择劳务作业队伍。根据劳务合同，对不

12、符合项目施工生产要求的劳务队伍，有权进行经济处罚，并与分公司有关部门协商后，有权辞退出场。专业资料.项目有除钢材、模板、木材、搅拌站水泥、砂及其它大宗材料以外零星材料的采购权 ;分公司材料科要购买材料时，在同等条件下，价格偏高时项目有否决权。对进入项目的材料、设备、转料具等有权进行合理调配、组合和使用。对项目一般的施工组织设计或技术案组织编制或审批，具体要求可参照相关文件的规定。根据工程进度总目标和阶段性要求，有权对工程进度进行检查和调整。在不违背项目总体施工组织设计的前提下，有权审批一般的技术案和技术措施。与公司各职能部门签订横向合同后，当其违约时，有权进行索赔。其经济纠纷由分公司经理负责调

13、解和裁定。项目招待费支付权按公司文件执行。九、 其它1、本责任书未明确的奖金项目，项目无权自行发放奖金，确因需要时，应报分公司审批。违者按违反财经纪律的规定处理。2、项目应与人力资源部签订劳务选择及用工合同；与设备科签订机械的租赁合同；与材料科签订材料供应合同；与质安科签订质量安全管理合同；与财务科签订成本核算合同；与工程部签订施工管理合同。上述合同作为本合同的补充，公司各职能部门及项目均应格执行。3、水电、消防、安装、装饰工程、门窗、市政工程等均由项目管理，出现安全质量问题而造成的损失由项目负责。4、项目无权采购办公用品、行政工具，如需要时应向分公司领用或申请，其费用按某号文办理。该项目完工

14、后交回分公司，造成损失按规定赔偿。5、材料设备的进退场台班费由项目承担。在施工过程中发生的机器设备故障修理费应由项目承担。设备的安装、拆卸及配合费由项目承担。6、项目发放的工资、月度提成奖等由项目造表，劳资科审核，经理审专业资料.批后，财务科付款。7、项目要格执行公司的计划和指令（包括会议纪要），要做到有令必行，有禁必止，对拒不执行的，公司将追究当事人的责任。8、特殊技术措施费，按公司审定的案开支。9、因文明施工或对外宣传所需要的费用由项目承担。10 、 商品砼单价按公司公布的信息价结算。11 、 治安费、暂住证费、边防证费、排污费、噪音费由公司承担。但罚款由项目承担，除招标手续、施工可证及标牌由经营部办理外，其他有关手续均由项目办理。12 、 项目临时设施费按某号文办理。13 、 为使公司成本核算