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文档简介
1、护理部主任(总护士长)职责1、在院长领导下负责全面护理工作,拟订全院护理工作计划,护理制 度和操作规程,护理科研项目,经院长、副院长审批后实施,认真布置落 实,并检查护理工作质量,按期总结汇报。2、负责拟定各级护理人员职责及工作质量标准、医德服务规范,并组 织落实考核。定期组织修改护理工作制度和护理技术操作规程,并严格督 促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。3、定期参加晨会交接班,深入科室检查督促各项护理工作质量标准的 落实,达到制度化、规范化、程序化,经常与负责质控的领导联系,通过 信息反馈,加强质控措施,贯彻落实责任制护理,不断提高护理质量。4、严格检查执行护理工作的各项
2、规章制度及操作规程,严防护理差错 事故发生。如有差错事故发生,按卫生部医疗差错事故处理规定 ,负责 组织有关部门和科室进行调查,共同研究讨论,提出防范措施及处理意见 上报院长。5、负责拟订在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务 技术训练。定期组织业务学习,每半年进行一次业务技术考核。掌握全院 护理人员工作、思想、学习情况,抓好思想政治工作及职业道德教育,协 助解决各种困难和实际问题。6、做好来院进修、实习护士的安排管理工作,贯彻护士学校的教学及 临床实习计划;加强各级护理人员的继续教育,积极开展护理继续教育学 分制,制定人员培训和梯队建设计划,并组织落实。7、负责院内护理人员的调配
3、,并向院领导提出护理人员升、调、奖、惩的考核意见,护理人员调动科室应及时通知院办。8、经常深入检查,认真做好三级护理和责任制护理,落实护理工作向 生物、心理、社会医学模式改变,不断提高护理水平。9、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达 到制度化、科学化、规范化。对危重病人的抢救工作进行护理业务技术指 导,必要时组织人员支援。10、每月主持召开护士长例会或全院护士大会,分析护理工作情况, 相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量;分析解决护理工作中存 在的问题,布置任务,同时表扬好人好事以达到互相促进,共同提高护理 质量。11、定期交叉对全院护理工作检查、考核,开展护理信息管理,收集 国内外护理专业发展动态,完善各级护理记录,做好系统分析、控制和评 价。12、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。13、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广,与科室签订护 理科研合同。定期检查,督促落实,完成者提请院长奖励。14、以身作则,模范带头,树立良好的医德医风,定期召开各级护士 会议,倾听意见,提出要求,保证护理质量和服务态
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