汽修厂安全目标考核评分表

1、内江市东兴区公路运输管理所2015年度汽修厂安全目标考核评分表被考核单位： 考核时间： 得分：考 核 内 容 分值评 分 规 定考核时间扣分说明考核得分一安全组织机构建立健全安全生产管理工作机构，明确安全管理责任人，配备足够的安全管理人员。21.工作机构不健全不得分；112月2.未明确安全管理一、二、三责任人的扣1分；3.安全管理相关人员调整后无文件予以明确扣0.5分；4.安全管理人员未取得资格证的或资格证已经过期的不得分。二安全制度责任体系制定完善安全生产监督管理相关规定，明确各部门和各岗位人员的工作职责；建立健全符合法律、法规和企业实际的安全管理制度，要将新安全生产法、机动车维修管理办法等

2、法规相关内容写进安全管理制度，主要内容应当包括安全管理工作机构、工作制度、工作职责、安全作业规程或技术措施，安全奖惩、失职责任追究等。开展安全生产“五落实五到位”责任体系建设工作。41.未制定完善安全生产管理相关规定缺一项扣1分；各部门和各岗位人员的工作职责不明确一项扣1分；112月2.安全管理制度中未落实“党政同责”“一岗双责”的，不得分。3.未按照“五落实五到位”要求开展安全生产责任体系建设工作的，不得分。4.安全管理规定中机构、工作制度、岗位职责、安全作业规程、安全奖惩、失职责任追究等，一项不健全的，扣1分，不符合法规规定的扣1分。三安全目标管理与从业人员签订安全生产目标责任书；实行目标

3、管理和考核。10 1.安全生产目标责任书缺一份扣1分；1-12月2.未按照规定进行安全目标考核和兑现奖惩的一次扣1分。四维修质量纠纷制订质量纠纷调解办法；未使用假冒伪劣配件修车；发生维修质量纠纷及时调解。41.未制定不得分112月2.未使用不得分3.发生三次以上不得分五安全经费投入安全经费在年初有投入预算，有文件或其它文字记载，并保证使用；按规定的标准及时足额提取安全费用，并将安全经费预算和上年的使用情况按规定报相关部门备案。4年初无安全投入预算或者适用文件不正确的，扣 1分；不能保证使用扣1分；未按文件规定及时足额提取安全经费的，扣1分；未按规定报备案的，扣1分。112月六企业现场管理安全警

4、示标志和安全作业操作规程悬挂情况；主要负责人和安全管理人员持证上岗情况；档案建立情况；劳动防护用品、用具的发放、管理、使用情况。6 1.未按规定设置安全警示标志和安全作业操作规程的，发现一次扣0.5分；112月2.从业人员未按规定持证上岗的，发现一人次扣1分。3.未建立相关档案的，发现一次扣1分；4.未按规定发放、管理、使用劳动防护用品、用具的，发现一次扣0.5分。七安全会议培训全年召开安全领导小组会议不少于6次；召开从业人员安全会议不少于12次。各类安全会议应有主持人与到会人员亲笔签到的记录，应有会议议程、时间、地点、内容及提出问题和解决问题的记录。主要负责人亲自主持召开会议不少于6次，二、

5、三责任人参加会议不少于对第一责任人的要求。按规定派员参加上级部门组织的安全培训，按规定组织员工进行安全集中培训并考试。61.凭会议记录考核，少一次会议扣1分；112月2.后一次会议未对前次会议提出的问题采取跟踪验证扣1分；3.第一、第二、第三责任人到会次数每少一次扣1分；4.未按规定派员参加上级部门组织的安全培训、例会的一次扣,2分，扣完为止。5.会议记录不规范的扣1分。6.未按规定进行培训考试的扣2分。八安全监督检查和隐患治理安全监督检查和隐患治理。组织安全工作检查全年不少于20次。安全管理第一、第二、第三责任人全年参加安全检查不得少于10次。2月前对本企业安全隐患进行排查清理,并上报重、特

6、大事故隐患报告书，安全管理过程中发现和整改的隐患要记入安全事故隐患登记台帐。16 1.检查每少一次扣1分；安全检查记录不规范一次扣0.5分；一、二、三责任人安全检查每少一次分别扣0.5分；112月2.安全事故隐患登记台帐记录不全的发现一次扣0.5分；负有安全监督的行业管理部门在日常安全检查时发现一次源头安全隐患扣1分；发现隐患限期整改不到位一次扣1分。九安全工作安排总结情况及时对全年、半年、特殊时期及安全专项活动进行安排、总结，并上报相关工作情况。 8 1.无年初工作安排扣2分，无“春运”、“百安”活动、“十一”、“安全生产月”、“打非治违”、“道路运输平安年”等特殊时期及专项行动安排的，各扣

7、0.5分；112月2.无上半年工作总结及下半年工作安排的，扣2分，无年终工作总结扣2分，无特殊时期及专项行动总结，各扣0.5分；3.无春运、防汛、节假日值班记录各扣1分；4.全年工作简报不少于6期，每少一期扣0.5分。十建立维修车辆、从业人员台账、档 案建立维修车辆档案；建立维修人员台账、档案41.未建立维修车辆档案扣2分112月2.未建立维修人员台账、档案扣2分，更新不及时的扣1分十一安全生产标准化建设按照道路运输企业安全生产达标考评指标的要求，将其作为安全生产日常工作导向，形成长效机制，严格开展安全生产工作。10未按照道路运输企业安全生产达标考评指标各项要求开展安全生产工作的，发现一项扣2

8、分；112月十二事故报告救援处理落实安全应急救援措施，将应急预案通过专家评审后按规定报相关管理部门备案，制定重特大事故应急救援、消防、防汛工作预案；每年至少进行一次预案演练；按规定时限上报事故和相关报表；按“四不放过”原则处理事故并建立台帐和档案。6 1.未按照应急预案编制导则编制事故应急救援预案的，不得分；预案未组织专家评审的，扣3分；未按规定报备的发现一个扣2分；发生事故组织救援不及时或不得力扣3分；未按规定进行演练，不得分；112月2.不按规定上报事故的，不得分；未按“四不放过”原则处理事故，不得分；未建立事故台帐扣2分。未建立事故档案扣2分。十三档案管理安全资料档案管理规范，做到文件资

9、料齐全、卷宗规范、保存时间和场地符合要求。2发现存在问题一项扣0.5分。112月十四临时工作按时完成上级部门安排的临时安全工作18安排的临时安全工作不完成的按临时工作次数比例扣分。112月十五加分项目1.荣获县级以上政府或部门安全工作先进单位加2分，安全专项工作受到表彰加1分（均以文件或简报为准）。2.安全工作有创新，被县级以上政府或部门推广的，一项加2分。十六事故以及重大事件 扣分项目1.凡发生一次重伤15人的，按次责扣0.25分、同责扣0.5.分、主责扣0.75分、全责扣1分; 一次重伤6人以上的，按次责扣0.5分、同责扣1分、主责扣1.5分、全责扣2分;2.凡发生一次死亡12人交通事故的，按次责扣0.5分、同责扣1分、主责扣1.5分、全责扣2分;3.凡发生一次死亡35人交通责任事故的，按次责扣1.5分、同责扣3分、主责扣4.5分、全责扣6分；发生一次死亡6人9人交通责任事故的，按次责扣2.5分、同责扣5分、主责扣7.5分、全责扣10分。4.因存在安全管理原因被上级部门通报批评或新闻媒体曝