企业各部门安全生产目标责任书.docx

1、总经理平安生产目标责任书为认真贯彻“平安第一，预防为主的方针，做好公司2018年度平安生产 工作，强化企业内部平安管理，落实单位负责人平安生产责任制，保证完成上级 下达的平安控制指标，确保公司财产及全体职工的生命平安，减少事故和职业病 的发生，依据？中华人民共和国平安生产法？及其他有关平安生产的法律法规， 按照“保生产必须保平安、“抓管理必须抓平安和“谁主管、谁负责的原 那么，特制订2018年平安生产目标责任书。一、工作目标：1. 平安事故为“0" o2. 职业病事故为“0"3. 伤害事故为“0"。4. 平安隐患的整改率达100%o5. 职工工作、生活环境符合国家

2、法律。6. “三废排放符合国家标准，污染事故为零。7. 法规规定的各项卫生标准。二、工作任务：1. 企业主要负责人根据？平安生产法？中主要负责人的平安生产责任对本企业 的平安生产负全面责任，认真贯彻“平安第一、预防为主的方针，坚持“管生 产必须管平安的原那么，在方案、布殆、检查、总结、评比生产的同时，方案、 布将、检查、总结、评比平安生产工作。2. 批阅、传达和贯彻执行国家有关平安生产、劳动保护的法规，自觉承受行 业管理、国家监察和群众监视。3. 主持召开平安生产会议，研究解决平安生产的重大问题，做到任务、时间、 经费、措施四落实；定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实平安生产责任制 情况。4

3、. 建立和生产经营活动相适应的平安生产管理机构，责、权、利相一致，配 备好专职或兼职平安管理人员，并保持相对稳定。5. 必须建立和健全必要的平安规章制度；做好平安生产教育培训和宣传工作, 努力提高全员平安意识。6. 认真执行在新建、扩建、改建工程工程中劳动平安、消防、工业卫生措施 工程和主体工程“三同时的规定。7. 坚持定期进展全厂性平安检查，对查出的事故隐患要及时迅速布路整改。8. 加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故 责任人要严肃处理，并及时报告有关部门。9. 每年向职工代表大会报告平安生产及工业卫生工作情况。负责人签字：平安管理部门平安生产目标责任书一、平

4、安生产职责：1、认真贯彻国家“平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的“双 基工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规，定期 进 展 合规性 评 价。'；、作为公司平安工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监视、检查职 责，为公司在平安方面的决策提供技术支持。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平 安事故的，对有关责任人员按照国务院？关于特大平安事故行政责任追究的规定？ 给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：动力部平安生产目标责任书一、平安生产职责：1、全面负责本公

5、司范围内各种生产设备、电气、蒸汽和管路的管理，对设 备进展定期检查和定期保养，使之保持良好运行状态。2、严格执行动火、电焊、用电平安，不得违章作业、违章指挥。3、对本部门人员违反操作规程或电气、设备维护不当所引起的重大伤亡事 故负责直接领导责任。4、组织制定有关设备维修、保养的管理制度及平安操作规程，并负责监视 执行。5、确保生产设备的平安防护装置齐全、有效。凡安装、修理、搬迁机器设 备竣工时，须重新检验平安防护装置是否完整有效，方可移交运行。6、确保维修作业时平安，防范措施到位与核实，不得出现防范措施不落实 而擅自作业导致平安事故的发生。7、确保公司平安设施、设备、平安警示的设置率、标准率到

6、达100%o8、贯彻公司关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的平安规定，做好 主管部门内的平安工作。二、目标：1、全年人身死亡事故为零；2、重伤事故为零；3、轻伤小于5人；4、火灾事故为零；5、爆炸事故为零；6、触电事故为零；7、员工参与平安培训率为100%；8、平安设施、平安标志、平安警示的设置率、标准率到达98%；9、执行操作规程率100%；10、平安隐患整改落实率100%o三、奖惩办法：1、年切公司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰奖励，达 不到目标要求的，公司视情节给予处分。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平 安隐患，一般隐患整改及时；可评

7、为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票否决，公司给 予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻 重严肃处理，直至追充刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平 安事故的，对有关责任人员按照国务院？关于特大平安事故行政责任追究的规定？ 给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期: 总经理签字：日期：月度平安情况考核表年 月曰序号部门事故描述分析事故责任人事故处理 情况备注1行政部2人力资源部3财务部4品控部5动力部6技术部7生产部8研发部9销售

8、部101112134、根据公司开展的需要，适时制定、完善平安管理制度。5、认真组织各类平安检查工作，及时发现和消除平安隐患；采取积极措施 催促、跟踪验证平安隐患的整改工作。6、积极开展平安宣传教育培训工作，全面提高员工的平安意识。二、目标：1、平安生产零事故。2、事故隐患整改率100%o3、重大危险源按要求辨识和控制率100%o4、承包商培训率100%。5、平安设施设备完好率100%。6、职业病发生率零。7、劳保用品合格使用率100%o8、危险废弃物按规定处置率100%o9、新改扩建工程“三同时"实现率100%。三、奖惩罚法：1、年内曷司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰

9、奖励，达 不到目标要求的，公司视情节给予处分。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平 安隐患，一般隐患整改及时；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票否决，公司给 予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻 重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平 安事故的，对有关责任人员按照国务院？关于特大平安事故行政责任追究的规定？ 给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：行政部

10、平安生产目标责任书一、平安生产职责：1、认真贯彻“平安第一，预防为主"的平安生产方针，深化平安生产的“双 基工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉 承受监视°3、行政部作为公司日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配 合各部门做好平安生产工作，确保各项平安规章制度的完善和落实，促进公司各 项工作的标准化管理。4、行政部要为平安生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件 的传递、转发、人员值班等。5、加强对公司车辆的管理和司机的平安教育，确保行车平安。6、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的平安 和保密工作

11、，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。7、加强对办公区域内的平安管理，落实“四防工作，确保行政部内用火、 用电的平安；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。二、目标：1、平安培训按方案完成率100%。2、区域内事故发生率为零。3、废弃物按规定处置率100%o4、办公物资回收率95%o三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰奖励，达 不到目标要求的，公司视情节给予处分。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平 安隐患，一般隐患整改及时；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票

12、否决，公司给 予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻 重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的平安隐患不能及时整改或造成重大平安事 故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑 事责任。部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：人资部平安生产目标责任书一、平安生产职责：1、认真贯彻“平安第一，预防为主"的平安生产方针，深化平安生产的“双 基工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉 承受监视C3、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训方案，根据培训考核的结果

13、断定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前平安培训 方案的制定和实施。4、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的平安 和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。5、负责组织与员工签订劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职 工的抢救、医疗和护理工作。6、履行监视检查职能，催促各部门开展定期、不定期的平安检查，提高平 安工作的执行力度，把平安工作业绩纳入公司干部晋升、职工晋级和奖励、考核 的重要内容。7、组织搞好公司档案、资料的保管工作，做好公司核心技术资料保密工作。8、组织本部门员工定期进展平安消防知识的学习和平安监视管理部统一组 织

14、的平安学习、培训及活动。二、目标：1、平安生产事故为“0"。2、按方案参加培训率达100%o3、平安生产文件、及上级来电传递及时率达100%o4、平安生产资源提供及时率100%。5、新入厂员工三级平安教育到达100%,合格率100%。公司全年职业病事故 为“0"6、全年人事部人员交通平安事故为“0"。7、全年部门平安生产隐患整改率100%o8、为员工建立平安档案率100%o三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰奖励，达 不到目标要求的，公司视情节给予处分。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平 安隐患，

15、一般隐患整改及时；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票否决，公司给 予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻 重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的平安隐患不能及时整改或造成重大平安事 故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑 事责任。部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：财务部平安生产目标责任书一、平安生产职责：1、认真贯彻“平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的“双基 工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并

16、自觉 承受监视。3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏 工作，积极协助其它部门做好平安生产工作。4、严格执行已制定的？平安投入保障制度？，确定平安费用提取标准，专项 用干平安牛产 保沛咨金至附5、加强对'材料库帛管理工;乍，确保生产物资的平安与供给。6、做好应急材料的供给工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情 况和需要从快进展采购，确保应急材料及时到位。二、目标：1、采购物资设备和产品验收合格率98%O2、区域事故发生率为零。3、百万元产值能源消耗比上一年度降低1%。4、危险废弃物按规定处置率100%o5、平安投入资金到位率100%三、奖惩办法：1、年

17、内公司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰奖励，达 不到目标要求的，公司视情节给予处分。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平 安隐患，一般隐患整改及时；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票否决，公司给 予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻 重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的平安隐患不能及时整改或造成重大平安事 故的，对有关责任人员按照国务院？关于特大平安事故行政责任追究的规定？给 予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任

18、。部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：技术部平安生产目标责任书一、平安生产职责：1、认真贯彻“平安第一，预防为主"的平安生产方针，深化平安生产的“双基 工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉 承受监视。3皿根据公司开展的需要和目前生产工艺、设备的实际情况，制定企业未来 产品构造中、长期开展规划及其实施方法，供公司领导层决策。4、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状 态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监视使用部门是否按规程操作。6、参与制定本单位平安教育培训方案及

19、内容，定期对作业人员进展平安培 训。7、加强对原材料和产品质量的检测和管理，为企业平安生产提供必要的技 术支持和信息保证。8、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保平安有效。二、目标：1、平安事故发生率为零。2、隐患整改率100%o3、设施设备完好运转率100%。4、重大危险源按要求辨识率100%。5、实验废弃物及垃圾收集及时率100%°6、百万元产值能源消耗率比上一年度降低1%。7、监视和测量设备送检及时率100%。三、奖惩方法1、年内公司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰奖励，达 不到目标要求的，公司视情节给予处分。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；

20、本部门未发生平安事故；无重大平 安隐患，一般隐患整改及时；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票否决，公司给 予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻 重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平 安事故的，对有关责任人员按照国务院？关于特大平安事故行政责任追究的规定？ 给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：销售部平安生产目标责任书一、平安生产职责：1、认真贯彻“平安第一，预防为主"的

21、平安生产方针，深化平安生产的“双基 工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉 承受监视。3、加强对相关方施加平安方面的影响，将公司平安方面的制度、规定向客 户传达。4、负责销售过程中客户就有关所储存货物的信息沟通，并做好所储存货物 的数量监管工作。5做好公司的客户效劳工作，承受客户就质量、平安方面的投诉，负责顾 客投诉事项的管理和纠正、预防措施信息的反应工作，并及时传递至主管领导和 部门。6、积极参加公司组织的各类平安检查、培训工作，不断提高平安技能。二、目标：1、事故发生率为零。2、重大危险源辨识率100%o3、相关方投诉承受处理率100%o4、危险废弃物按规

22、定处置率100%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进展考核，到达FI标要求的，进展表彰奖励，达 不到目标要求的，公司视情节给予处分。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平 安隐患，一般隐患整改及时；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票否决，公司给 予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻 重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平 安事故的，对有关责任人员按照国务院？关于特大平安事故行政责任追究的规定？ 给予行政处分

23、；构成犯罪的，上报司法机关依法追充其刑事责任。部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：采购部平安生产目标责任书一、平安生产职责：1、认真贯彻“平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的“双基 工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉 承受监视。3、加强对相关方施加平安方面的影响，将公司平安方面的制度、规定向客 户传达。4、积极参加公司组织的各类平安检查、培训工作，不断提高平安技能。二、目标：1、事故发生率为零。2、危险废弃物按规定处置率100%o3、采购原料验收合格率98%o三、奖惩办法：1、年福公司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表电奖励，达

24、不到目标要求的，公司视情节给予处分。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平 安隐患，一般隐患整改及时；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票否决，公司给 予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻 重严肃处理，直至追充刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平 安事故的，对有关责任人员按照国务院？关于特大平安事故行政责任追究的规定？ 给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：生产部平安生产目

25、标责任书一、平安生产职责：1、认真贯彻“平安第一，预防为主"的平安生产方针，深化平安生产的“双基 工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉 承受监视。3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状 态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护方 案，监视检查维修人员的FI常工作。5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监视使用部门是否按规程操作。6、加强作业人员的培训、管理，定期组织作业人员进展平安培训，定期参 加政府部门组织的特种作业培训，做到持证上岗，证件

26、有效。7、加强对设备、设施和平安装置的管理，做到定期检修、保养，确保平安 运行。8、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保平安有效。二、目标：1、平安事故发生率为零。2、隐患整改率100%o3、“三违”发生率为零。4、设施设备完好运转率100%o5、重大危险源按要求辨识率100%。6、废弃物及垃圾收集及时率100%o7、百万元产值能源消耗率比上一年度降低1%。8、污水达标排放率100%o三、奖惩罚法：1、年切曷司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰奖励，达 不到目标要求的，公司视情节给予处分。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平 安隐患，

27、一般隐患整改及时；可评为平安工作先进集体。4、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票否决，公司给 予取消其评比先进的资格。5、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻 重严肃处理，直至追究刑事责任。6、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平 安事故的，对有关责任人员按照国务院？关于特大平安事故行政责任追究的规定？ 给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：研发部平安生产目标责任书一、平安生产职责：1、对所管辖范围内平安生产负责，建立健全平安规章制度和操作规程。2、积极参加公司组织的

28、各类平安检查、培训工作，不断提高平安技能。3、参与审定车间平安技术规程和有关平安生产管理制度，并催促执行。4、研究和开发新产品，应领先作出平安评价，提出平安措施，并审核技术 的平安可靠性。5、参与本单位生产工艺、技术、设备的平安性能检测及事故预防措施的制 定。6、对相关方提供原料、产品中间体）的物化性质、分析数据及平安考前 须知。7、完成公司安排的其他临时性平安工作。二、目标：1、死亡及重伤含交通责任）事故为零。2、重大火灾爆炸）事故为零。3、生产责任事故为零。4、产品质量事故率为零。5、重大环境污染事故为零。6、职工职业发病率为零7、劳保用品的正确佩戴率100%o8、平安培训教育合格率100%o9、执行操作规程率100%o10、平安隐患整改落实率100%o三、奖惩办法：1、年切公司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰奖励，达 不到目标要求的，公司视情节给予处分。2、自觉