汽车4S店(展厅)接待流程执行标准_第1页
汽车4S店(展厅)接待流程执行标准_第2页
汽车4S店(展厅)接待流程执行标准_第3页
汽车4S店(展厅)接待流程执行标准_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、汽车4S店展厅接待流程执行标准一、 接待1、 准备工作a、 机旁放置来店顾客登记表及 记录表b、 公司内部 本c、 有关车型资料、按揭资料、库存信息资料、促销信息资料d、 售后效劳有关信息资料2、 e、 响铃三声内接听f、 自报家门,例如:您好,东风风行菏泽利通4S店,我是XXX,有什么可以帮到您g、 主动询问来电原因a 销售咨询时使用来店顾客登记表b 交办交待业务事项时使用 记录表h、 如需转接,20秒内顺利转接 i、 销售咨询时,主动邀请来店。欢送您来店洽谈,欢送您来店试乘试驾j、 询问客户联系方式与方法k、 给来店者介绍进一步的联络方式l、 结束时感谢顾客的来电m、 确认顾客是否还有询问

2、。在客户挂线后,方可挂线 n、必要时给客户发短信告知地址、姓名。二、 展厅来店接待1、 接待前准备按员工礼仪形象标准和办公行政标准标准执行2、 销售工具 准备充足的名片 随身携带笔和文件夹,随时准备记录文件夹清单:a、办公用品计算器,咨询笔记本,打火机b、报价单,精品单,按揭一览表,保险文件c、竞争比照车型剪辑,产品特性说明d、订单,合同等3、 顾客进入展厅时 第一顺位和第二顺位值班人员在展厅门口值班,观察到达顾客 顾客进店不限于购车客户,指所有进店客户,售后、销售及兄弟公司领导时,主动问好“您好,欢送光临,热情迎接。 询问顾客的来访目的a、 售后维修保养或理赔客户,指引、带着到售后前台b、

3、精品部客户那么指引至精品超市c、 办理其他业务如,找指定人员、部门那么按客户需求指引,找公司领导或集团领导,如未预约的那么带着客户先到休息区待侯, 通知客户所找的领导。已有预约的请按来访要求指引。d、 看车客户那么按执行以下程序 及时递上名片,简短自我介绍并请教顾客尊姓。 与顾客同行人员一一招呼。 引导带着顾客到需求车型看车。 第一顺位值班人员离开接待台时,第二顺位值班人员接替第一顺位值班,同时通知第三顺位派人到接待台。循环执行上述1-6程序。三、 顾客自行看车1、 按顾客意愿进行,请顾客随意参观2、 明确说明自己的效劳意愿和候教的位置,让顾客知道销售人员在旁边随时恭候。3、 保持一定距离在视

4、觉和听觉都关注顾客的距离,在顾客目光所及的范围内关注顾客的动向和兴趣点。4、 顾客表示有疑问时,销售人员主动趋前询问。5、 扩大答疑范围,主动向客户介绍卖点,和特性,旁引竞争车型说明东风风行汽车的优点。转入商品说明程序。四、 展厅巡视接待1、 指固定在展厅旁的销售参谋在展厅旁的巡视,接待非展厅门口进来的客户。2、 第一顺位者展厅巡视巡视所辖展车,并检查展车,确保展车清洁及功能正常,并随时注意非展厅门口进入的顾客看车。3、 执行上述顾客自行看车流程1-5程序。4、 第一顺位者与顾客深入合同洽谈或试车时,那么第一顺位者离开所辖展车区,通知第二顺位者接替。循环顺位执行上述1-3程序。5、 在展厅巡视

5、的值班人员应站于展厅的前部或中央,站立位置应距展车不超出1米,保证各科组负责的区域均有销售员在值班巡视,当无客户看车时,应至少每小时清洁展车一次,随时清洁车表车里,随时补充展示架资料;当有客户看车时,应积极主动招呼,并进一步接待介绍。站立时应将双手轻松至于身前,左手交握右手挺胸抬头。五、 顾客愿意交谈时1、 先从礼貌应酬开始,扩大说话面,给顾客时机引导对话方向。2、 回应顾客提出的话题,倾听,不打断顾客谈话。3、 第一时间奉上免费饮料,茶水。请顾客入座,顾客入座销售员方可入座。4、 争取适当时机请顾客留下顾客信息。5、 主动邀请客户试乘试驾转入试乘试驾流程标准。6、 进入需求分析,促进成交转入需求分析流程、签单流程标准。7、 未现场成交,试乘试驾后转入A卡潜在用户跟进流程、未试乘试驾那么直接转入A卡潜在用户跟进流程。六、 顾客离开时1、 放下手中其他事务,送顾客到展厅门外,再次递上名片,如雨天为客户打伞。2、 感谢顾客光临,并诚恳邀请再次惠顾。3、 目送顾客离开,直至顾客走出视线范围4、 目送顾客时,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论