2018年中国人才招聘发展现状与市场前景分析(目录)

1、1CAN2018-2024年中国人才招聘行业市场 发展现状调研及投资趋势前景报告（目录）什么是行业研究报告行业研究是通过深入研究某一行业发展动态、规模结构、竞争格局以及综合经济信息等，为企业自身发展或行业投资者等相关客户提供重要的参考依据。以客户需求为导向，以行业为1：线，整合行业、巾场、企业. 用户影以面数据和信息资源，帮助客户世硼把握所关注行业的 发屣趋势，为企业的发展战略利资源整合提供依据.我们进行行业研究的主要任务专提炼行业的演变规德小反映彳j业4：态中研究标什企）的优争优势我们不做过各的资产财务等方面的分析和比技，后在通过对 行业的把握和相关标杆企业的分析.明确客户企业的战略定位和

2、资as配置方式,从而提升企业的管理家甲，改耳企业的经啻状况企业通常通过自身的营销网络了解到所在行业的微观市场， 但微观市场中的假象经常误导管理者对行业发展全局的判断和把握。 一个全面竞争的时代，不但 要了解自己现状，还要了解对手动向，更需要将整个行业系统的运行规律了然于 胸。行业研究报告的构成般来说，行业研究报告的核心内容包括以下五方面:行业概;兄行业环境产品状况）企业状况）趋势对策 行皿的界定分/政举 哧亚视檎/结构行业管理体制 行业进加状况投费状况 m外同行业现状技术替代 行业发展特点崛用料情况行业内匕瞿广 品产喊主要销的山场需求细分市场行业集中找况 ,内企业特 征及需求 领先企业研究 关

3、鲤成功因素 市场发屣趋势 技术发犍趋势 国冢发展规划 体制改版计划 企业发屣对策专受资料的印制，行时候不能绑对行业边行全面地分忻，分析的思路世会被资料所左右, 但是无论如何，我町还是以所方掌握的资料为抹础，但可傕对簧何进行蜘，以拘水疗 业的现状和发展旧势为决般提供侬阳小行业研究的难易程度因行业不同而有所差别.裁断性行业峋讲究。定个作frW的不样，主导性行业的研究V尼叁性行业的也小 杆，更为求要的是，行业不同.资料来源 不同,小小的可加程也也不同.ICANwww.iLdiiidatd_corTi行业研究的目的及主要任务行业研究是进行资源整合的前提和基础。对企业而言，发展战略的制定通常由三部分构成

4、：外部的行业研究、内部的 企业资源评估以及基于两者之上的战略制定和设计。行业与企业之间的关系是面和点的关系，行业的规模和发展趋势决定了企业 的成长空间；企业的发展永远必须遵循行业的经营特征和规律。通过时任业4 求”装。资源分析,为企业提供若F方向性的用路和 选择依抵 I-厂行业研究的主要任务：解释行业本身所处的发展阶段及其在国民经济中的地位分析影响行业的各种因素以及判断对行业影响的力度预测并引导行业的未来发展趋势判断行业投资价值揭示行业投资风险为投资者提供19初咨恤属ICAN2018-2024年中国人才招聘行业市场发展现状调研及投资趋势前景报告（目录）【出版日期】2017年【关键字】人才招聘市

5、场分析市场发展现状市场运行态势【交付方式】Email电子版/特快专递【价 格】纸介版：7200元电子版：7200元 纸介+电子：7500元【网 址】报告目录：第一部分产业深度分析第一章人才招聘行业发展综述1第一节人才招聘行业定义及分类1一、行业定义1二、行业主要分类2第二节人才招聘行业特征分析3一、产业链分析3二、人才招聘行业在国民经济中的地位5三、人才招聘行业生命周期分析61、行业生命周期理论基础62、人才招聘行业生命周期12第三节 最近3-5年中国人才招聘行业经济指标分析13、盈利性13二、成长速度13三、附加值的提升空间16四、进入壁垒/退出机制 17五、风险性18六、企业人才招聘风险的

6、来源 22七、企业人才招聘的风险 25八、企业招聘风险的防范之策 26九、行业周期28第二章 我国人才招聘行业运行分析 41第一节 我国人才招聘行业发展状况分析41一、我国人才招聘行业发展历程 41二、我国人才招聘行业发展总体概况48三、我国人才招聘行业盈利水平 49四、我国人才招聘行业细分市场结构50第二节2012-2017年人才招聘行业发展现状 51一、2012-2017年我国人才招聘行业市场规模 51二、2012-2017年我国人才招聘行业发展分析 52三、2012-2017年中国人才招聘企业发展分析 52第三节区域市场分析52一、2012-2017年重点省市市场分析 52二、2012-

7、2017年重点城市市场分析 54第三章我国人才招聘行业供求分析 57第一节国内市场需求分析57一、需求规模57二、需求结构57三、区域市场59第二节2017年部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析60第四章中国人才招聘行业发展分析 65第一节人才招聘市场供需现状与趋势分析 65一、劳动力市场供求平衡分析 65二、劳动力市场需求环境分析 671、不同区域劳动力需求分析 672、不同产业劳动力需求分析 683、不同单位性质劳动力需求 704、不同职业劳动力需求对比 725、不同岗位劳动力需求对比 73三、求职人员类型分布情况 74四、用人单位招聘与应聘特征 78第二节人才招聘行业供需主体分析 7

8、9一、人才招聘（按性质）机构竞争力791、国有人才招聘机构竞争力分析 79女部咨谕网www j&4rtdita-CorTi3、外资人才招聘机构竞争力分析 79二、人才招聘（按行业）机构竞争力 801、体检机构竞争力分析 802、e-HR企业竞争力分析813、地方人才招聘机构竞争力分析 834、行政机构市场竞争力分析835、银行市场竞争力分析 83三、不同主体对人才招聘的需求特征861、外资企业需求特征分析 862、大型国企需求特征分析 873、中小型企业需求特征分析874、政府及事业单位需求特征87第三节人才招聘行业竞争态势 88一、人才招聘市场竞争结构分析88二、人才招聘市场竞争格局分析89

9、1、竞争在不同企业性质的分布892、竞争在不同区域市场的分布903、竞争在不同企业品牌的分布91三、人才招聘市场竞争威胁分析921、人才招聘行业潜在进入者威胁 922、人才招聘行业替代品威胁分析92女期咨闻网www j&4rtdita-CorTi四、社交网络对行业竞争格局的影响93第四节 人才招聘行业发展趋势及前景预测 94一、人才招聘行业发展趋势分析 941、服务方式国际化趋势 942、产业链条完整化趋势 943、行业产品专业化趋势 954、行业信息化发展趋势 955、行业市场化发展趋势 96二、人才招聘商业模式创新趋势 961、整合式的集成解决方案服务模式962、ADP相关多元化服务模式9

10、83、光辉国际互补品服务模式 994、任仕达整体解决方案模式100三、人才招聘行业市场规模预测100第二部分产业结构分析第五章人才招聘行业产业结构分析 103第一节人才招聘产业结构分析103一、市场细分充分程度分析 103二、各细分市场领先企业排名104三、网站缺点总结109 第二节 产业价值链条的结构分析及产业链条的整体竞争优势分析110一、产业价值链条的构成 110二、产业链条的竞争优势与劣势分析112第三节产业结构发展预测116一、产业结构调整指导政策分析116二、中国人才招聘行业参与国际竞争的战略市场定位118三、产业结构调整方向分析123第四节 人才招聘行业发展分析1291、人才招聘

11、业务范围分析 1292、人才招聘业务流程分析 1293、人才招聘行业规模分析 1304、人才招聘行业竞争格局 1305、人才招聘盈利模式分析 1316、人才招聘盈利水平分析 1317、人才招聘行业发展前景 131第五节人才招聘行业分析132一、福利外包行业分析1321、福利外包行业盈利模式 1322、福利外包行业发展规模 1333、福利外包行业盈利水平 1334、福利外包行业竞争格局 13319初咨恤属ICANwww.iLdiiidito_corTi5、福利外包行业发展前景 134二、薪酬外包行业分析 1361、薪酬外包行业盈利模式 1362、薪酬外包行业发展规模 1383、薪酬外包行业盈利水

12、平 1384、薪酬外包行业竞争格局 1385、薪酬外包行业发展前景 139三、人力资源外包行业分析 1401、人力资源外包行业进入壁垒 1402、人力资源外包行业盈利模式 1443、人力资源外包行业发展规模 1454、人力资源外包行业盈利水平 1455、人力资源外包行业竞争格局1466、人力资源外包行业发展前景 147四、招聘流程外包行业分析 1471、招聘流程外包行业盈利模式 1472、招聘流程外包行业发展规模 1493、招聘流程外包行业盈利水平 1494、招聘流程外包行业竞争格局1495、招聘流程外包行业发展前景 150第三部分竞争格局分析第六章 我国人才招聘行业竞争形势及策略151第一节

13、行业总体市场竞争状况分析 151一、人才招聘行业竞争结构分析1511、现有企业间竞争 1512、潜在进入者分析1543、替代品威胁分析155二、人才招聘行业企业间竞争格局分析1561、竞争在不同企业性质的分布 1562、竞争在不同区域市场的分布 1573、竞争在不同企业品牌的分布 158三、社交网络对行业竞争格局的影响158四、人才招聘行业SWOT分析159第二节中国人才招聘行业供需主体分析161一、人才招聘（按性质）机构竞争力1611、国有人才招聘机构竞争力分析1612、民营人才招聘机构竞争力分析1613、外资人才招聘机构竞争力分析161二、人才招聘（按行业）机构竞争力162 1、体检机构竞

14、争力分析1622、e-HR企业竞争力分析16319初咨恤属ICANwww.iLdiiidito_corTi3、地方人才招聘机构竞争力分析1654、行政机构市场竞争力分析 1655、银行市场竞争力分析165三、不同主体对人才招聘的需求特征1681、外资企业需求特征分析 1682、大型国企需求特征分析 1693、中小型企业需求特征分析 1694、政府及事业单位需求特征 169第七章 中国人才招聘行业重点服务领域分析171第一节金融行业人力资源服务特性分析171一、金融行业的经济表现分析171二、金融行业人员流动率分析171三、金融行业薪资及福利分析172四、金融行业人才招聘岗位结构分析173五、金

15、融行业人才招聘供需结构分析173六、金融行业人才招聘总体规划建议174第二节IT软件行业人才招聘特性分析176一、IT软件行业的经济表现分析 176二、IT软件行业人员流动率分析 176三、IT软件行业薪资及福利分析 177四、IT软件行业人才招聘岗位结构分析17919初咨恤属ICANwww.iLdiiidito_corTi五、IT软件行业人才招聘供需结构分析179六、IT软件行业人才招聘总体规划建议179第三节房地产行业人才招聘需求分析 182一、房地产行业的经济表现分析182二、房地产行业人员流动率分析183三、房地产行业薪资及福利分析184四、房地产行业人才招聘岗位结构分析185五、房地

16、产行业人才招聘供需结构分析186六、房地产行业人才招聘总体规划建议187第四节 交通运输业人才招聘需求分析 189一、交通运输业的经济表现分析189二、交通运输业人员流动率分析192三、交通运输业薪资及福利分析192四、交通运输业人才招聘岗位结构分析192五、交通运输业人才招聘供需结构分析193六、交通运输业人才招聘总体规划建议193第五节建筑行业人才招聘需求分析 194一、建筑行业的经济表现分析194二、建筑行业人员流动率分析195三、建筑行业薪资及福利分析195四、建筑行业人才招聘岗位结构分析196女期咨闻网www j&4rtdita-CorTi五、建筑行业人才招聘供需结构分析196六、建

17、筑行业人才招聘总体规划建议197第六节批发零售业人才招聘需求分析 199一、批发零售业的经济表现分析 199二、批发零售业人员流动率分析 199三、批发零售业薪资及福利分析 199四、批发零售业人才招聘岗位结构分析200五、批发零售业人才招聘供需结构分析200六、批发零售业人才招聘总体规划建议201第七节住宿餐饮业人才招聘需求分析 201一、住宿餐饮业的经济表现分析 201二、住宿餐饮业人员流动率分析 201三、住宿餐饮业薪资及福利分析 202四、住宿餐饮业人才招聘岗位结构分析203五、住宿餐饮业人才招聘供需结构分析204六、住宿餐饮业人才招聘总体规划建议205第八节电力行业人才招聘需求分析

18、209一、电力行业的经济表现分析 209二、电力行业人员流动率分析 210三、电力行业薪资及福利分析 210四、电力行业人才招聘岗位结构分析210五、电力行业人才招聘供需结构分析212六、电力行业人才招聘总体规划建议214第九节教育产业人才招聘需求分析 218一、教育产业的经济表现分析 218二、教育产业人员流动率分析 218三、教育产业薪资及福利分析 219四、教育产业人才招聘岗位结构分析220五、教育产业人才招聘供需结构分析221六、教育产业人才招聘总体规划建议222第八章中国重点地区人才招聘行业发展潜力分析223第一节珠三角地区人才招聘行业市场潜力分析223一、珠三角地区经济发展现状 2

19、23二、珠三角地区产业结构分析 226三、珠三角地区产业发展规划 227四、主要城市人才招聘服务市场潜力2311、广州人才招聘行业市场潜力分析2312、深圳人才招聘行业市场潜力分析2313、东莞人才招聘行业市场潜力分析233第二节长三角地区人才招聘市场潜力分析234一、长三角地区经济发展现状 234二、长三角地区产业结构分析 239女部咨谕网www j&4rtdita-CorTi三、长三角地区产业发展规划240四、主要城市人才招聘市场潜力2421、上海人才招聘行业市场潜力分析2422、杭州人才招聘行业市场潜力分析2423、苏州人才招聘行业市场潜力分析2434、南京人才招聘行业市场潜力分析243

20、第三节环渤海地区人才招聘市场潜力分析244一、环渤海地区经济发展现状 244二、环渤海地区产业结构分析 244三、环渤海地区产业发展规划245四、主要城市人才招聘市场潜力2461、北京人才招聘行业市场潜力分析2462、天津人才招聘行业市场潜力分析246第四节西三角地区人才招聘市场潜力分析248一、西三角地区经济发展现状 248二、西三角地区产业结构分析 249三、西三角地区产业发展规划251四、主要城市人才招聘市场潜力2511、成都人才招聘行业市场潜力分析2512、重庆人才招聘行业市场潜力分析2513、西安人才招聘行业市场潜力分析25219初咨恤属ICANwww.iLdiiidito_corT

21、i第五节其他城市人才招聘市场潜力分析252一、武汉人才招聘行业市场潜力分析252二、沈阳人才招聘行业市场潜力分析253三、哈尔滨人才招聘行业市场潜力分析254四、福州人才招聘行业市场潜力分析254五、厦门人才招聘行业市场潜力分析255第九章中国人才招聘行业领先企业经营情况分析257第一节 ADP 257一、企业发展经验分析 257二、企业经营情况 259三、企业人才招聘规模 264四、企业在华投资布局 264第二节任仕达集团267一、企业发展经验分析 267二、企业经营情况 270三、企业人才招聘规模 271四、企业在华投资布局 272第三节万宝盛华集团273一、企业发展经验分析 273二、企

22、业经营情况 273四、企业在华投资布局 277第四节 中国国际技术智力合作公司 278一、企业发展简况分析 278二、企业主营业务范围 278三、企业业务区域分布 278四、企业经营情况279五、企业人才招聘规模 282六、企业竞争优势分析 283七、企业最新发展动向 284第五节前程无忧284一、企业发展简况分析 284二、企业主营业务范围 285三、企业业务区域分布 285四、企业经营情况287五、企业人才招聘规模 290六、企业竞争优势分析 291七、企业最新发展动向 291第六节北京外企人力资源服务有限公司 293一、企业发展简况分析 293二、企业主营业务范围 293三、企业业务区域

23、分布 29319初咨恤属ICANwww.iLdiiidito_corTi四、企业经营情况293五、企业人才招聘规模 294六、企业竞争优势分析 294七、企业最新发展动向 296第七节 科锐国际人力资源有限公司 296一、企业发展简况分析 296二、企业主营业务范围 296三、企业业务区域分布 297四、企业经营情况297五、企业人才招聘规模 298六、企业竞争优势分析 298七、企业最新发展动向 299第八节 用友软件股份有限公司 301一、企业发展概况 301二、企业经营及财务分析 301三、企业竞争优势分析 307四、企业未来发展战略 307第九节 金蝶国际软件集团有限公司 309一、企

24、业发展概况309二、企业经营及财务分析 310三、企业竞争优势分析 31619初咨恤属ICANwww.iLdiiidito_corTi四、企业未来发展战略 317第十节东软集团股份有限公司 318一、企业发展概况318二、企业经营及财务分析 319三、企业竞争优势分析 325四、企业未来发展战略 325第四部分 投资价值分析第十章2018-2024年人才招聘行业投资前景 331第一节2018-2024年人才招聘市场发展前景 331一、2018-2024年人才招聘市场发展潜力 331二、2018-2024年人才招聘市场发展前景展望331三、2018-2024年人才招聘细分行业发展前景分析332第

25、二节2018-2024年人才招聘市场发展趋势预测 333一、2018-2024年人才招聘行业发展趋势 333二、2018-2024年人才招聘市场规模预测 336三、2018-2024年网络招聘市场规模预测 336第十一章人才招聘行业投资环境分析 339第一节人才招聘行业相关政策法规 339一、相关社会保险政策分析 339二、相关人才租赁政策分析 340三、其他相关政策法规分析 3431、劳动合同法修正案实施影响预测3432、全国各地区最低工资标准调整趋势345四、人力资源服务制度问题 351第二节人才招聘服务行业经济环境分析 351一、2017年中国宏观经济分析 3511、2017年中国GDP

26、总量3522、农业生产再获丰收 3533、工业生产增势平稳 3534、固定资产投资较快增长 3545、市场销售平稳增长3566、进出口增长有所回升 3567、居民消费价格基本稳定 3578、居民收入继续增加 3579、货币信贷平稳增长35810、人口就业总体平稳 359二、2017年中国宏观经济发展前景预测 362三、产业结构对劳务派遣的影响 3641、国内产业结构调整方向分析3642、产业结构与人才结构的关系3653、产业调整对人才需求的影响370第三节人才招聘服务行业社会环境分析37219初咨恤属ICANwww.iLdiiidito_corTi女期咨闻网www j&4rtdita-CorT

27、i一、人才招聘行业人口环境 3721、人口数量与结构变化趋势3722、人口城乡与地域分布趋势3753、人口职业分布趋势分析 382二、国内劳动就业环境分析 382三、城镇就业人员薪酬水平 383第十二章2018-2024年人才招聘行业投资机会与风险385第一节人才招聘行业投融资情况 385一、行业资金渠道分析 385二、固定资产投资分析 386三、兼并重组情况分析 386第二节2018-2024年人才招聘行业投资机会 395一、产业链投资机会 395二、细分市场投资机会 397第三节2018-2024年人才招聘行业投资风险及防范425一、政策风险及防范 425二、管理风险及防范425第十三章人

28、才招聘行业投资战略研究428第一节人才招聘行业发展战略研究 428一、战略综合规划 428二、业务组合战略429三、区域战略规划 430四、产业战略规划431五、营销品牌战略432六、竞争战略规划 433第二节 对我国人才招聘品牌的战略思考434一、人才招聘品牌的重要性 434二、人才招聘实施品牌战略的意义435三、人才招聘企业品牌的现状分析437四、改进中小企业人才招聘对策建议439五、企业人才招聘体系现状研究 441六、世界500强人才招聘特征招聘理念 443第三节人才招聘经营策略分析444一、人才招聘市场细分策略 444二、人才招聘市场创新策略 445三、品牌定位与品类规划 447四、人

29、才招聘新产品差异化战略 447第十四章研究结论及投资建议 449 (AK LT)第一节人才招聘行业研究结论449第二节人才招聘行业投资价值评估 452第三节人才招聘行业投资建议453、行业发展策略建议 453二、行业投资方向建议 459三、行业投资方式建议 462部分图表目录：图表：行业周期分析8图表：行业周期产量分析 8图表：2009-2017年我国人力资源服务行业发展规模分析51图表：2009-2017年我国人力资源服务行业营业收入规模分析52图表：按产业分组的需求人数 68图表：按产业分组的需求人数比例 68图表：按行业分组的需求人数 69图表：按行业分组的需求人数比例 70图表：按用人

30、单位性质分组的需求人数71图表：按用人单位性质分组的需求人数比例72图表：按职业分组的供求人数对比 73图表：按求职人员类别分组的求职人数74图表：按性别分组的供求人数 75图表：按年龄分组的供求人数 76图表：按文化程度分组的供求人数 7798图表：按技术等级分组的供求人数 78图表：人力资源服务集成解决方案服务模式图表：任仕达整体解决方案模式10019初咨恤属ICAN图表：2018-2024年我国人力资源服务行业市场规模100图表：2018-2024年我国人力资源服务行业发展规模柱状图101图表：2018-2024年我国人力资源服务行业营业收入规模预测101图表：2009-2017年我国人

31、才招聘行业发展规模分析130图表：2009-2017年我国网络招聘行业发展规模分析130图表：2009-2017年我国人力资源外包行业发展规模分析145图表：2012-2017年金融行业人员流动率 172更多图表见正文，攵期咨询ICANwww.iLdiiidito_corTi市场行业报告相关问题解答1、客户我司的行业报告主要是客户包括企业、风险投资机构、资金申请评审机构 申请资金或融资者、学术讨论等需求。2、报告内容我司的行业报告内容充实，报告包括了行业产品定义、行业发展现状（产 品产销量、产品生产技术等）、行业发展最新动态以及行业发展趋势预测等。对 购买者认识和投资该行业起到初级作用。3、报

32、告重点倾向我司的行业报告重点倾向主要包括：行业相关数据、行业企业数据、行业 市场相关数据等。报告侧重点略有差异，具体情况看报告结构目录。4、我们的团队我们的团队人员组成各高校的知名导师、行业高管的人员和经验丰富的市 场调查人员。我们的团队人员对客户需求定位精准，能抓住项目精华，以合适的文字图 表和图形展示项目投资价值。对行业或具体产品的投资特性、市场规模、 供求状 况、行业竞争状况（结构与主要竞争企业）、发展趋势等进行分析和论证，寻求 规律、发展机会、现存问题的解决方案、做大做强的对策等等。我司研究员在信息、理念、创新思维上具有开拓性给客户服务提高到一个 新的层次。5、报告数据来源我司报告数据

33、主要采用国家统计数据，海关总署，问卷调查数据，商务部 采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局， 部分行业统计数据 主要来自国家统计局及市场调研数据，企业数据主要来自于国统计局规模企业统 计数据库及证券交易所等，价格数据主要来自于各类市场监测数据库2017年热门报告推荐行业行业房产建材石油化工2017-2022年中国卫浴五金市场分 析及投资策略研究告目录2017-2022年中国精细化工市场分析及投资策略研究析 报告目录2017-2022年中国建筑安装市场发 展现状及战略咨询报告目录2017-2022年中国醇基燃料市场发展现状及战略咨询报 告目录2017-2022年中国物流地产产业发

34、 展现状及市场监测报告目录2017-2022年中国光学薄膜市场需求及投资前景分析报 告目录2017-2022年中国房地产金融市场 分析及投资策略研究告目录2017-2022年中国滚塑市场 监测及市场运行态势报告目录2017-2022年中国桥梁钢结构市场 发展现状及战略咨询报告目录2017-2022年中国可降解塑料市场发展现状及战略咨询 报告目录2017-2022年中国金属家具制造产 业发展现状及市场监测报告目录2017-2022年中国硅橡胶市 场分析及投资策略研究告目录2017-2022年中国膜结构产业发展 现状及市场监测报告目录2017-2022年中国干冰市场 分析及投资策略研究告目录201

35、7-2022年中国油气管道工程建 设市场需求及投资前景分析报告目录2017-2022年中国改性尼龙产业发展现状及市场监测报 告目录2017-2022年中国零能耗建筑市场 需求及投资前景分析报告目录2017-2022年中国糠醇市场 需求及投资前景分析报告目录2017-2022年中国建材连锁市场发 展现状及战略咨询报告目录2017-2022年中国煤制烯姓市场分析及投资策略研究报 告目录行业行业电子电器医药保健2017-2022年中国酒店灯饰市场需 求及投资前景分析报告目录2017-2022年中国医疗器械产业发展现状及市场监测报 告目录2017-2022年中国IGBT产业发展现状及市场监测报告目录2

36、017-2022年中国海洋生物医药巾场需求及投资前景分 析报告目录2017-2022年中国云母电容器市场 发展现状及战略咨询报告2017-2022年中国维生素 E市场分析及投资策略研究报 告2017-2022年中国取暖电器市场需 求及投资前景分析报告目录2017-2022年中国健康服务市场发展现状及战略咨询报 告目录2017-2022年中国电饭锅产业发展 现状及市场监测报告目录2017-2022年中国藏药市场 分析及投资策略研究告目录2017-2022年中国二极管产业发展 现状及市场监测报告目录2017-2022年中国创可贴市场需求及投资前景分析报告目录2017-2022年中国电梯空调产业发

37、展现状及市场监测报告目录2017-2022年中国单克隆抗体市场发展现状及战略咨询 报告目录2017-2022年中国商用冰箱市场发 展现状及战略咨询报告目录2017-2022年中国颈椎病用药巾场分析及投资策略研究 报告目录2017-2022年中国计算机产业发展 现状及市场监测报告目录2017-2022年中国假肢市场 分析及投资策略研究告目录2017-2022年中国家电用变频电机 市场发展现状及战略咨询报告目录2017-2022年中国避孕套市场分析及投资策略研究告目录行业行业商贸旅游食品饮料2017-2022年中国进出口贸易市场 发展现状及战略咨询报告目录2017-2022年中国宠物食品市场分析及

38、投资策略研究报 告目录2017-2022年中国面膜产业发展现 状及市场监测报告目录2017-2022年中国果汁饮料市场分析及投资策略研究报 告目录2017-2022年中国律师事务所市场 需求及投资前景分析报告目录2017-2022年中国小麦市场 发展现状及战略咨询报告目录2017-2022年中国旅游O2OT场分析及投资策略研究报告目录2017-2022年中国草莓酒市场需求及投资前景分析报告目录2017-2022年中国3G业务市场分析及投资策略研究报告目录2017-2022年中国肉酱市场 分析及投资策略研究告目录2017-2022年中国美女经济产业发 展现状及市场监测报告2017-2022年中国

39、山苍子油产业发展现状及市场监测报 告2017-2022年中国村镇银行市场发 展现状及战略咨询报告目录2017-2022年中国精制茶巾场需求及投资前景分析报告目录19初咨恤属ICAN公司介绍北京艾凯德特咨询有限公司是一家专业的调研报告、行业咨询有限责任公 司，公司致力于打造中国最大、最专业的调研报告、行业咨询企业。拥有庞大的 服务网点，公司高覆盖、高效率的服务获得多家公司和机构的认可。公司将以最 专业的精神为您提供安全、经济、专业的服务。公司致力于为各行业提供最全最新的深度研究报告，提供客观、理性、简便 的决策参考，提供降低投资风险，提高投资收益的有效工具，也是一个帮助咨询 行业人员交流成果、交

40、流报告、交流观点、交流经验的平台。依托于各行业协会、 政府机构独特的资源优势，致力于发展中国机械电子、电力家电、能源矿产、钢 铁冶金、服装纺织、食品烟酒、医药保健、石油化工、建筑房产、建材家具、轻 工纸业、出版传媒、交通物流、IT通讯、零售服务等行业信息咨询、市场研究 的专业服务机构。经过智研咨询团队不懈的努力，已形成了完整的数据采集、研究、加工、编辑、咨询服务体系。能够为客户提供工业领域各行业信息咨询及市 场研究、用户调查、数据采集等多项服务。同时可以根据企业用户提出的要求进 行专项定制课题服务。服务对象涵盖机械、汽车、纺织、化工、轻工、冶金、建 筑、建材、电力、医药等几十个行业。A.北京艾

41、凯德特咨询有限公司于 2008年注册成立，是国内较早开展竞争情 报、市场调研、产业研究及专项研究为主的调查研究机构之一，凭借其专业的研 究团队，先进的研究技术在此领域一直处于绝对的优势和领先地位：a）拥有全国百万家企业基础数据库b）全国各地分支网络和严格的调查控制流程，使我们有足够的知识和能力 向客户提供高质量服务。c）超过200多个研究项目的成功案例d）研究领域覆盖能源、化工、机械、汽车、电子、医疗等诸多行业e）我们很荣幸的为工商银行、国家开发银行、麦肯锡、通用集团、波士顿 咨询、三菱商事、中国农科院、同济大学、三星电子，松下电器、丸红株式会社海尔、美的等国内外知名企业和机构提供过咨询服务B

42、.艾凯德特调研（行业研究）说明a）行业研究部分智研咨询主要采用行业深度访谈和二手资料研究的方法：b）通过对厂商、渠道、行业专家，用户进行深入访谈，对相关行业主要情 况进行了解，并获得相应销售和市场等方面数据。c）二手资料收集，对部分公开信息进行比较，参考用户调研数据，最终获 得行业规模的数据。d）艾凯德特具有获得一些非公开信息的渠道：e）政府数据与信息f）相关的经济数据g）行业公开信息h）企业年报、季报i）行业资深专家公开发表的观点j）精深严密的数理统计分析我们的服务领域产业产品企业产业环境产品定义技术现况基本数据市场区隔占后举技术关联发展沿革全球概况应用市场规模新产品技术动向大事纪产销状况市

43、场结构替代技术动大投资产业特性营销通路经营概况吸引力供需变化标准竞争优势发展条件产品关联零组件经营策略发展轨迹生命周期技术层次潜在竞争者产业政策兄事后技术趋势克争分析成本结构发展策略以下节选来源其他行业仅用于展现报告结构行业研究报告范文（节选）第二章2013年中国茶油行业运行环境分析第一节国内宏观经济环境分析一、GDP历史变动轨迹分析依据我国国内生产总值（GDP）核算制度和第三次全国经济普查结果，国 家统计局对2013年国内生产总值初步核算数进行了修订。主要结果为：2013年国内生产总值为588019亿元，比初步核算数增加19174亿元，增幅为3.4%。 修订后的第一产业增加值为55322亿元

44、，比重为9.4% ;第二产业增加值为256810亿元，比重为43.7%;第三产业增加值为275887亿元，比重为46.9%。 2013年国内生产总值修订数据与初步核算数据对比表现价忘量（航）构成（,）修仃数初步筱菖密初步稼菖数国内生产总值5螂狗UjO1000第一产业5S322晒79410.0第二产业256B102496B443.7第三产业27583726220446.545.1注：2013年国内生产总值数据修订执行国家统计局2012年制定的三次产业划分规定。资料来源：国家统计局2004-2014 年中国GDP增长情况年度GDP亿元年度GDP亿元资料来源：国家统计局2008-2014年中国人均

45、GDP增长情况资料来源：国家统计局进入2014年，初步核算，2014年全年国内生产总值636463亿元，按可比 价格计算，比上年增长7.4%。分产业看，第一产业增加值58332亿元，增长4.1% ; 第二产业增加值271392亿元，增长7.3%;第三产业增加值 306739亿元，增 长8.1%。从环比看，2014年国内生产总值增长1.5%。2014年1-4季度GDP初步核算数据绝对额（亿元）比上年同期增长（）GDP6364637.4第一产业583324.1第二产业2713927.3第三产业3067398.1农林牧渔业601514.2工业2279917.0建筑业447258.9批发和零售业622

46、169.5交通运输、仓储和邮政业287507.0住宿和餐饮业111996.2金融业4695410.2房地产业381672.3其他服务业1163118.8资料来源：国家统计局GDP环比和同比增长速度GDP环比增长速度（）GDP同比增长速度（）2013年1季度1.77.82季度1.87.53季度2.37.94季度1.87.62014年1季度1.67.42季度1.97.53季度1.97.34季度1.57.3资料来源：国家统计局、固定资产投资历史变动轨迹分析髀：亿元2004-2014年中国全社会固定资产投资榷;资料来源：国家统计局2014年，全国固定资产投资（不含农户）502005亿元，同比名义增长1

47、5.7% （扣除价格因素实际增长15.1%）,增速比1-11月份回落0.1个百分点。从环比速度看，12月份固定资产投资（不含农户）增长 1.21% o资料来源：国家统计局2004-2014年中国全社会固定资产投资增长趋势图以下节选来源其他行业仅用于展现报告结构 年度固定资产：亿元资料来源：国家统计局分产业看，第一产业投资11983亿元，同比增长33.9%,增速比1-11月份 提高4个百分点；第二产业投资208107亿元，增长13.2% ,增速回落0.1个百 分点；第三产业投资281915亿元，增长16.8%,增速回落0.3个百分点。第二产业中，工业投资 204515亿元，同比增长12.9%,增

48、速比1-11月份 回落0.1个百分点；其中，采矿业投资14681亿元，增长0.7%,增速回落0.7 个百分点；制造业投资166918亿元，增长13.5%,增速与1-11月份持平；电 力、热力、燃气及水生产和供应业投资 22916亿元，增长17.1% ,增速比1-11 月份回落0.3个百分点。第三产业中，基础设施投资（不含电力）86669亿元，同比增长21.5% ,增 速比1-11月份回落0.3个百分点。其中，水利管理业投资增长 26.5%,增速回 落0.4个百分点；公共设施管理业投资增长 23.1% ,增速回落1.7个百分点；道 路运输业投资增长20.3%，增速提高3.4个百分点；铁路运输业投

49、资增长16.6% , 增速回落8.1个百分点。分地区看，东部地区投资 227452亿元，同比增长14.6%,增速比1-11月 份提高0.1个百分点；中部地区投资141644亿元，增长17.2%,增速回落0.2 个百分点；西部地区投资125980亿元，增长17.5%,增速回落0.2个百分点。分登记注册类型看，内资企业投资 477023亿元，同比增长16.3% ,增速比 1-11月份回落0.1个百分点；港澳台商投资11986亿元，增长8.7%,增速回落0.5个百分点；外商投资11090亿元，下降0.3%,增速回落0.3个百分点。以下节选来源其他行业仅用于展现报告结构从项目隶属关系看，中央项目投资

50、25371亿元，同比增长10.8%,增速比 1-11月份提高3.5个百分点；地方项目投资476634亿元，增长15.9%，增速回 落0.3个百分点。从施工和新开工项目情况看，施工项目计划总投资 968785亿元，同比增长 11.1%，增速与1-11月份持平；新开工项目计划总投资406478亿元，增长13.6% , 增速比1-11月份提高0.1个百分点。从到位资金情况看，固定资产投资到位资金530833亿元，同比增长10.6% , 增速比1-11月份回落0.9个百分点。其中，国家预算资金增长14.1%,增速提高0.1个百分点；国内贷款增长8.6%,增速回落2.6个百分点；自筹资金增长 14.4%

51、,增速回落0.4个百分点；利用外资下降6.3% ,降幅缩小1.3个百分点；指标2014年1-12月份绝对量同比增长（）固定资产投资（不含农户）（亿元）50200515.7其中：国后及国有控股16162913.0分项目隶属关系中央项目2537110.8地方项目47663415.9按构成分建筑安装工程34141218.1设备工器具购置9968012.2其他费用609138.7分产业第一产业1198333.9第二产业20810713.2第三产业28191516.8分行业农林牧渔业1469731.3米矿业146810.7其中：煤炭开采和洗选业4682-9.5石油和天然气开采业40236.1黑色金属矿采

52、选业16902.6有色金属矿采选业16362.9非金属矿采选业204613.9制造业16691813.5其中：农副食品加工业1002718.7食品制造业446322.0纺织业530612.4化学原料和化学制品制造业1458410.5医约制造业520515.1橡胶和塑料制品业591413.2非金属矿物制品业1586715.6黑色金属冶炼和压延加工业4789-5.9有色金属冶炼和压延加工业57704.1金属制品业862021.4通用设备制造业1213216.4专用设备制造业1138814.1汽车制造业100998.3铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业314716.1电气机械和器材制造业103