干部选拔任用监督工作政策法规知识测试题及答案

1、1/ 8干部选拔任用监督工作政策法规知识测试题一、判断题（请对表述正确的在括号内划“V”，错误的划“X”）1、无论是领导班子换届，还是个别提拔任职，会议投票推荐和个别谈话推荐一般应当同时采用。（V）2、 参加干部选拔任用民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数的二分之一（X）3、 对具体职位进行的定向推荐结果在确定该职位考察对象时一年内有效；如果拟任职位变 了，原推荐结果不再有效。（V）4、 民主推荐的结果是确定考察对象的唯一依据。（X）5、 处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，不需要进行民主推荐，但要进行组织考 察。（X）6、 个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责任地写出推荐材料并署

2、名。（V）7、 选拔任用领导干部，考察对象应当在一定范围内进行公示。（V）8、 越级提拔干部的，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见,且最多只能越 两级（X）9、 党委（党组）研究干部任免事项，要严格执行干部任用条例的有关规定。主要领导 成员应当充分发扬民主， 认真听取大家的意见； 其他成员应当充分发表意见， 发现不符合规 定的情况，应及时提醒或者要求纠正，必要时可直接向上级党组织反映。（V）10、 党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有过半数以上的成员到会。（X）11、 党委（党组）讨论决定干部任免事项，可采用口头表决、举手表决或者无记名投票表决等 表决方式。（V）12、全委会

3、对下一级党委、 政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选进行表决时，委员可以投同意票、不同意票或者弃权票，也可以另提他人。（X）13、 领导干部试用期满考核不合格的，应免去试任职务，不能延长试用期。（V）14、 上级组织（人事）部门对下级组织部门报告的干部选拔任用工作有关事项，应当在15个工作日内予以答复。 如未答复， 可以提交党委 （党组） 会议讨论决定相关任用事项。（X）15、 党委（党组）会议讨论研究有关干部任用时，本级组织（人事）部门应当如实报告向上 级组织部门征求意见的有关干部事项情况。（V）16、 凡违反党政领导干部选拔任用有关事项报告办法（试行）作出的干部任用决定，应 当予以纠正，并

4、按照规定追究有关责任人的责任。（V）17、 中共安徽省委组织部关于拟提拔省管干部考察对象报告个人有关事项的办法规定， 考察对象无正当理由不报告、 不如实报告或隐瞒不报有关事项的， 取消其考察对象资格， 并 按干部管理权限视情作出相应处理。（V）18、 对市县委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查时，新任用的干部民主评议满意度明 显偏低的干部， 市县党委书记应当就其任用情况作出说明。 考察组或者检查组应当对其任用 过程进行调查了解。（V）19、 省委组织部关于严肃查处干部选拔任用工作中拉票行为若干暂行规定规定，参与、帮助别人拉票的，比照为自己拉票的行为给予相应处理。（V）20、 对上级组织人事部

5、门列为立项督查的严重违规用人问题，经查反映问题属实的， 纠正措 施和对有关人员的处理意见，正式决定前要与上级组织人事部门沟通。（V）21、 中纪委、中组部在关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见 规定，对行贿买官、 受贿卖官的， 按照组织程序， 一律先予免职， 再依据党纪政纪和有关法 律法规追究责任。（V）2/ 822、 组织处理和纪律处分不能同时使用。（X）23、 干部选拔任用工作中因问责受到引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的党政领导 干部，应当综合考虑其一贯表现、 资历、特长等因素， 合理安排工作岗位或者相应工作任务， 同时确定相应的职级待遇。（X）24、 领导干部

6、因选人用人问题受到组织处理或者纪律处分，影响期满后拟重新任用的， 在作 出决定前应当征得上一级组织人事部门同意。（X）25、 党委（党组）负责本地区、本部门党政领导干部选拔任用工作的日常监督，主要领导成员是第一责任人。（V） 二、单项选择题（请将选择的答案序号填在括号内）1、提任县 （处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）年以上。CA.3 年、4 年；B.3 年、3 年；C.2 年、3 年。2、提拔担任党政领导职务的，地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有（）以上 文化程度。 BA.大学专科；B .大学本科；

7、C.研究生。3、 选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括（）。CA. 会议投票推荐；B. 个别谈话推荐；C. 会议投票推荐和个别谈话推荐。4、 民主推荐得票率低于（）的，不能列为考察对象，更不能提拔任用。BA . 20 % B . 30 % C . 50 %5、 部门与地方双重管理干部的考察，由（）进行。 CA 主管方B 协管方 C 主管方负责，会同协管方6、 实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为（ ）。 CA . 5 至 10 天 B . 7 至 10 天 C . 7 至 15 天7、党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会（）未获通过

8、的， 不得再推荐为本地同一职务人选。 BA . 1 次B . 2 次C . 3 次8、担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（）任职。 BA 出生地B 成长地C 祖居地9、 党政领导干部任期内职务调整，任职（）以上的，计算为一个任期，不足的只计算任职年限。 BC . 2 年规定，对拟调任人员应按照任前公示制有关规定在（）C .调出单位和调入单位对行贿买官、 受贿卖官的， 按照组织程序， 一律（ ），再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。AA 先予免职B 异地交流C 停职检查12、省委组织部关于贯彻落实v地方

9、党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民 主评议办法（试行）的实施细则规定，对“不满意”率超过（）的，要求市委或市委组织部对其选拔任用情况作出说明，并根据情况作进一步调查处理。CA . 4 年B . 3 年10、公务员调任规定（试行）予以公示。 CA 调出单位 B 调入单位11、坚决查处用人上的违纪违法行为。3/ 8A . 15 %B . 20 %C . 30 %13、对拟提拔的干部，在提交党委 （党组 ）讨论前，均要先听取（）的意见。AA.纪检监察部门；B.审计部门；C.信访部门。14、 地方党政领导班子换届考察，现班子成员中会议投票推荐得票未达到（）、民主测评优 秀和称职得票率未达到

10、三分之二、 经组织考察认定为不宜继续提名的， 或者不称职得票率超 过三分之一的，不列为继续提名人选。 AA.二分之一；B.三分之一；C.三分之二。15、 对在现工作单位任职不满（）的拟提拔人选考察对象，应当到其原工作单位采取个别访 谈、民主测评等方式进行延伸考察。 AA.3 年； B.2 年； C.1 年。16、 党委 （党组 ）讨论决定干部任免事项进行表决，以党委（党组）（）形成决定。 BA.实到会成员超半数同意；B应到会成员超半数同意；C. 实到会成员过三分之二同意；D. 应到会成员过三分之二同意。17、 违反党政领导干部选拔任用工作条例 规定作出的干部任免决定 （），由党委 （党组）或者

11、组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正。AA. 一律无效； B.不予审批；C.重新报上级党组织审批。18、 对参加公开选拔人员的职务层次、 任职年限等任职资格可适当放宽。 但报上一级职位的，需在本级职位任满（）；越一级报名的，应当在本级职位任满（）。CA.1 年、2 年； B.2 年、3 年； C.1 年、4 年。19、 对领导干部在年度考核测评中不称职得票率超过（）、经组织考核认定为不称职的，应当视具体情况分别作出免职、责令辞职、降职等组织处理。CA.三分之二； B.二分之一；C.三分之一。20、 县级以上地方纪检机关 （监察部门 ）、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门的正职领导成员

12、，在同一职位任职满（）的，必须交流。BA.8 年；B.10 年；C.15 年。21、 领导干部辞去公职后（）内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性 事业单位和社会中介组织任职。 BA.2 年； B.3 年； C.5 年。22、 市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3 年进行调整的，应当报经（）批复同意。 CA. 上一级组织部门； B. 上一级党委；C. 上 一级和更上一级组织部门。23、 因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的， （）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（）内不得提拔。BA.半年、1 年； B.1 年、2 年； C.2 年

13、、3 年。24、 不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的，按 照规定应当追究（）和有关人员责任。 AA. 组织人事部门主要领导干部；B. 干部考察组负责人；C. 党委（党组）主要领导干部。4/ 825、 在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中， 本地区本部门群众满意度明显偏 低、选人用人方面问题突出、 干部群众反映强烈的， 经组织考核认定， 应追究负有责任的 （） 责任。 CA. 党委 （党组 ）主要领导干部；B.组织人事部门主要领导干部；C党委（党组）和组织人事部门主要领导干部。26、 对本级党委 （党组 ）管理的下一级党政正职领导干部，因违纪违法受

14、到撤销党内职务或者 行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的， 由（）组织人事部门对其选拔任 用过程进行调查。 AA.上一级；B.本级；C.下一级。27、 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查时，对民主评议中履行干部选拔任用 工作职责总体评价“满意”、 “基本满意”两项比率不足 （），或者用人风气总体评价“好”、 “较好”两项比率合计不足（）的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其 中拟提拔使用的，应当取消其资格。 CA. 三分之一、三分之一；B. 三分之一、二分之一；C. 三分之二、三分之二。28、 因干部选拔任用工作中违规违纪行为受到调离岗位处理的，（）年内不

15、得提拔；引咎辞 职和受到责令辞职、 免职处理的， （）年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务， （） 年内不得提拔；受到降职处理的， （）年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照影响期长 的规定执行。 AA.1 年、 1 年、 2 年、2 年；B.1 年、 1 年、 1 年、2 年；C.1年、 1 年、 2 年、1 年29、全国组织系统干部监督专用举报电话号码是（）。AA.12380 ； B.12371 ； C.12388。三、多项选择题（请将选择的答案序号填在括号内）1、 党政领导干部任职回避的亲属关系为（）。 ABCDA. 夫妻关系；B. 直系血亲关系；C. 三代以内旁系血亲关系；D .

16、近姻亲关系。2、 在干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，按照规定应当书面报告上一级组织人 事部门，经批复同意后方可进行。 ABDA. 在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的；B. 越级提拔干部的；C. 破格提拔干部的；D. 党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提 名作为考察对象的。3、 在干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，按照规定在作出决定前应当征求上一 级组织人事部门的意见。 ABCDA 领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的；B. 除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的；5/ 8C. 领导干部因被问

17、责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的；D. 超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的；E. 本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的。4、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究党委（党组）主要领导 干部或者有关领导干部的责任。 ABCDEFGHIA. 违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的；B. 临时动议决定干部任免的；C. 不按照规定召开党委（党组）会议讨论决定干部任免的；D. 个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的；E 突击提拔、调整干部的；F.违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的；G 授意、指使

18、、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的；H.违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的；I 本地区本部门用人上不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为 查处不力的。5、 在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究组织人事部门主要领导 干部和有关人员的责任。 ABCDEFGA. 不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的；B. 不如实向党委（党组）报告民主推荐、民主测评、考察等情况的；C. 不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选

19、的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检 监察机关意见建议的；D. 不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的；E. 对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后 不按照有关规定作出处理的；F. 对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的；G. 不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查，整治用人上不正之风工作不力，干 部群众反映强烈的。6、 在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究干部考察组负责人和有关人员的责任。 ABCDEFGA. 更改、伪造民主推荐、民主测评结果的；B. 不按照规定的程序和范围进

20、行考察的；C. 对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的；D. 隐瞒、歪曲、泄露考察情况的；E. 接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加 考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的；F. 不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的；G. 按照规定应当回避而不回避的。7、 在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究纪检监察机关有关领导 干部和人员的责任。 ABCDA 不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的；6/ 8B 不按照有关规定对干部选拔任

21、用工作进行监督检查的；C 对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的；D 对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查 核实的。8、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究有关领导干部和人员的 责任。ABCDEFGA. 在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的；B. 在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物，安排或者接受他人安排的消 费活动的；C. 利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的；D. 要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的；E. 在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞

22、拉票贿选等非组织活动的；F. 泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的；G 故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的。9、 因违规违纪选人用人应当予以追究责任的主要方式有（）。ABCDEFA. 情节较轻的，给予批评教育或者责令作出书面检查；B. 情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予组织处理；C. 应当给予党纪处分的，依照中国共产党纪律处分条例及有关规定给予党纪处分；D. 应当追究政纪责任的，建议有关机关依照有关规定给予相应的政纪处分；E. 涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理；F. 组织处理和纪律处分可以单独使用，也可以同时使用。10、 因违规违纪选人用人

23、应当予以组织处理的主要方式（）。ABCDEA.调离岗位；B.引咎辞职；C.责令辞职；D.免职；E.降职；F.诫勉。11、 市县党委书记因（ ）等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部 选拔任用工作职责的情况进行检查。 ABCA.提拔使用；B.平级交流；C.到龄退休12、 省委组织部 关于严肃查处干部选拔任用工作中拉票行为若干暂行规定规定，在干部选拔任用工作中，下列（）属于拉票行为。ABCDA. 通过宴请、送礼、安排消费活动，请求他人给予自己关照；B. 委托、授意中间人出面说情，请求他人给予自己关照；C. 通过举办同学、同乡、同事、战友等联谊活动，请求他人给予自己关照；D. 通过

24、打电话、发短信、当面拜访，请求他人给予自己关照。13、 省委组织部 关于严肃查处干部选拔任用工作中拉票行为若干暂行规定规定，对查核 属实的拉票行为处理措施有（）。 ABCDEA. 在民主推荐工作开始前发现并查实的，不得列入被推荐人选名单；B. 民主推荐后发现并查实的，不得列为考察对象；C. 考察过程中发现并查实的，是考察对象的，取消考察对象资格；D. 考察结束后发现并查实的， 已列为拟任人选或推荐人选的，取消拟任人选或推荐人选资格;E. 任用后发现并查实的，免去新任职务。14、 在干部选拔任用工作中，以谋取下列（）为目的，给予党和国家工作人员及其特定关系 人财物的行为，属于买官行为。 ABCD

25、EA. 职务晋升；B. 调任；C. 转任；D. 留任；7/ 8E. 提高职级待遇。15、 党和国家工作人员利用职务上的便利，为他人谋取职务的晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇，下列（）行为属于卖官行为。ABCDA. 索取他人财物；8/ 8B.非法收受他人财物；C .变相索取他人财物；D. 变相非法收受他人财物。16、对买官卖官行为的处理措施有（）。ABCDA. 一律先予停职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；B.涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理；C.通过行贿手段获取的职务一律无效D.因干部选拔任用工作中行贿受贿行为受到组织处理或者纪律处分的人员，原则上不得在党委、政府领导班子等

26、重要岗位担任领导职务， 其任职安排严格按照 党政领导干部选拔任用 工作责任追究办法（试行）第十六条规定执行。17、中纪委、中组部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知提出了“五个严禁”换届纪律要求是（）。 ABCDEA. 严禁拉票贿选；B. 严禁买官卖官；D .严禁违规用人；E. 严禁干扰换届；F. 严禁任人唯亲。18、严禁拉票贿选的具体要求有（）。ABCDA.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、 打电话、 发短信、 当面拜访、 委托或者授意中间人出面说情、 举办联谊活动等形式， 请求他人给予自己关照；B.不准贿赂代表;C. 不准参与或者帮助他

27、人拉票贿选；D. 对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、 降职或者依法罢免， 贿选的还要依纪依法处理； 参与或者帮助他人拉票贿选的， 比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。19、 严禁买官卖官的具体要求有（）。ABCA. 不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；B. 不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。C. 对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处 分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予