六节课让你全面提升管理素养 课后测试答案_第1页
六节课让你全面提升管理素养 课后测试答案_第2页
六节课让你全面提升管理素养 课后测试答案_第3页
六节课让你全面提升管理素养 课后测试答案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、课后测试测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1、以下哪个不属于团队为上的大局素养？（10 分） A 相互欣赏，共同成长 B 相互支持，共同分享 C 相互依托，共同发展 D 相互成就，利益共存正确答案:D多选题 1、管理好自己必须以能力为核心，以_为构架形成体系？（10 分） A 素养B 技能C 知识D 利益正确答案:A B C 2、管理者需要哪些方面的素养修炼？（10 分） A 遵纪合规的规范素养B 敬业尽责的责任素养C 积极进取的工作素养D 勇于担当的敢为素养E 团队为上的大局素养F 未雨绸缪的危机素养正确答案:A B C D E F 3、职业行为的基本守则有哪些？（10

2、 分） A 守时B 尊重C 承诺D 履约E 复命正确答案:A B C D E 4、责任心是指对事情能够敢于负责，主动责任的态度，以下哪些属于责任心的体现？（10 分） A 家庭责任心B 工作责任心C 社会责任心D 自我责任心正确答案:A B C 5、职业人的五种工作状态都有哪些？（10 分） A 主动去做我能做的事B 发掘职责需我做的事C 发现老板让我做的事D 做好老板让我做的事E 应付老板让我做的事正确答案:A B C D E 6、团队由哪些要素构成？（10 分） A 目标B 领导力C 关系D 规范正确答案:A B C D判断题 1、领导人的首要责任就是自律和自我成长（10 分） A 正确 B 错误正确答案:正确 2、管理者的敢为体现在：严管厚爱，敢于亮剑！宁当恶人，不当罪人！（10 分） A 正确 B 错误正确答案:正确 3、根据海德的归因理论，一个

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论