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文档简介
1、2022年国家电网招聘(管理科学与工程类)考试题库-多选题库多选题1.回归分析的目的有()。A、确定两个变量之间的变动关系B、用因变量推算自变量C、用自变量推算因变量D、两个变量相互推算E、确定两个变量间的相关程度统计学基础知识答案:AC2.下列关于宏观经济学流派的说法,正确的是()。A、不同流派之间观点会有所冲突B、每一理论都隐含一系列假设C、不同理论间分歧或冲突的实质是彼此隐含的假设不同、适用的现实经济条件不同D、在是否主张政府干预经济这一观点上各流派看法一致答案:ABC3.对于定性数据,反映其集中趋势的数字特征有()。A、比例B、百分比C、平均数D、众数E、中位数答案:ABDE4.库兹涅
2、茨将经济增长的影响因素归结于()。A.生产率提高A、经济制度的优化B、知识存量的增长C、经济结构的变化D、储蓄率的持续提高答案:ACD5.亨利·法约尔认为,管理的基本职能主要是()。A、计划与组织B、指挥C、协调D、控制答案:ABCD解析:亨利-法约尔认为:管理的基本职能主要是有计划与组织、指挥、协调、控制。6.事业单位由()举办或上述法人和自然人共同举办。A、各级政府B、企业法人C、社团法人D、公民答案:ABCD解析:事业单位是以实现社会公益或为党政机关提供服务为目的,由各级政府、企业法人、社团法人或公民举办或上述法人和自然人共同举办的,依法登记成立,独立运作并承担民事责任,从事非
3、营利性社会服务活动的独立法人。故选ABCD。7.发送电子邮件时,收信人()。A、必须正在使用计算机B、必须向对方发出接收信号C、计算机可以不开启D、计算机可以没运行接收邮件软件E、计算机必须连接互联网答案:CD解析:电子邮件的工作过程遵循客户一服务器模式。发送方通过邮件客户程序,将编辑好的电子邮件向邮局服务器(SMTP服务器)发送。邮局服务器识别接收者的地址,并向管理该地址的邮件服务器(POP3服务器)发送消息。8.下列关于平均数的说法,正确的有()。A、AB、BC、CD、DE、E答案:ABC9.销售额与流通费用率,在一定条件下,存在相关关系,这种相关关系属于()。A、正相关B、单相关C、负相
4、关D、复相关E、完全相关答案:BC10.战略分析的主要内容和方法有()。A.市场分析B.行业组织分析C.竞争对手分析D.消费者行为分析A、AB、BC、CD、DE、E答案:ABC解析:战略管理是指企业从长远利益和整体利益的角度出发,通过企业内外环境的动态分析,对涉及企业全局的战略问题进行决策、规划、实施和控制的过程。主要内容包括确定或重审组织的使命,决定组织的发展远景:分析组织所处的外部环境的特征和发展趋势;评价组织的内部能力;制定该战略期的战略指标。11.假设检验可能犯()。A、第一类错误B、第二类错误C、第三类错误D、第四类错误E、第五类错误答案:AB12.下列关于居民消费价格指数的说法中,
5、正确的是()。A、当居民消费价格指数大于100时,说明报告期与基期相比综合物价上升B、当居民消费价格指数等于100时,说明报告期与基期相比综合物价上升100%C、当居民消费价格指数等于100时,说明报告期与基期相比综合物价没有变化D、当居民消费价格指数等于100时,说明报告期与基期相比综合物价下降100%E、当居民消费价格指数小于100时,说明报告期与基期相比综合物价下降答案:ACE13.环球信息网是()的结合。A、客户机/服务器B、信息发现技术C、超文本技术D、网络与用户答案:BC解析:环球信息网()是基于客户机服务器方式的信息发现技术和超文本技术的结合。14.评价估计量的标准有()。A、无
6、偏性B、有效性C、一致性D、集中性E、离散性答案:ABC15.管理原理体系包括()。A、人本原理B、科学原理C、效益原理D、发展原理答案:ABCD解析:管理原理体系包括:人本原理、科学原理、系统原理、效益原理、发展原理。16.管理突破的含义包括()。A、实现控制工作的第二个目的B、重点解决组织日常活动的慢性问题C、重点解决组织日常活动中的急性问题D、使系统的活动趋于相对稳定,实现组织的既定目标答案:AB解析:在现代的管理活动中,控制要达到的第一个目的(也就是控制的基本目的)是要“维持现状”;控制要达到的第二个目的是要“打破现状”。在一个组织中,往往存在两类问题:一类是经常产生的可迅速地、直接地
7、影响组织日常经营活动的“急性问题”;一类是长期存在影响组织素质的“慢性问题”。解决急性问题,多是为了维持现状,以使系统的活动趋于相对稳定,实现组织的既定目标。而打破现状,多须解决慢性问题。在各级组织中,大量存在的是慢性问题,但人们往往只注意解决急性问题而忽视了慢性问题。这是因为慢性问题是在长期的活动中慢慢形成的,产生的原因也复杂多样。人们对这些问题已经习以为常,见惯不怪,不可能发现或者即使是已经发现也不愿意承认和解决由于慢性问题所带来的对组织素质的影响。而急性问题是经常产生的,对多数人的工作和利益会产生显而易见的影响,故容易被人们发现、承认和解决。因此,要使控制工作真正起作用,就要像医生诊治疾
8、病那样,重点解决慢性问题,打破现状,求得螺旋式上升。17.累积增长量与逐期增长量的关系有()。A、前者基期不变,后者基期逐期在变动B、二者存在关系式:逐期增长量之和=累积增长量C、相邻的两个逐期增长量之差等于相应的累积增长量D、根据这两个增长量都可以计算平均每期增长量E、这两个指标都是相对指标答案:ABD18.企业在规划未来业务方面的预测可分为()。A、经济预测B、技术预测C、需求预测D、中期预测答案:ABC解析:在规划未来业务方面企业使用三种类型的预测:经济预测、技术预测、需求预测。经济预测,通过预测通货膨胀率、货币供给、房屋开工率及其他有关指标来预测经济周期。技术预测,即通过预测与新产品开
9、发有关的新技术、新材料、新工艺的发展趋势及其他重要技术指标来推断技术进步可能给企业带来的发展机遇。需求预测,即公司产品或服务的需求预测。这些预测,也叫销售预测,决定公司的生产、生产能力及计划体系,并使公司财务、营销、人事作相应变动。19.测定现象之间有无线性关系的方法有()。A、绘制相关表B、绘制散点图C、计算估计标准误差D、计算相关系数E、对现象进行定性分析答案:ABDE20.技术创新的特征有:技术创新的市场性、()等。A、技术创新的收益的非独占性B、技术创新的系统性C、技术创新的低风险性D、技术创新的不确定性答案:ABD解析:技术创新具有五个特征,即技术创新的市场性、技术创新收益的非独占性
10、、技术创新的系统性、技术创新的不确定性以及投资的高风险性。故本题正确答案选ABD。21.企业管理创新应当特别注意()等问题。A、管理创新是一种手段、方式B、管理创新是一个持续过程C、管理创新贵在新、贵在超越D、管理创新主体是企业家答案:ABC解析:管理创新是一项系统工程,观念创新、组织创新和制度创新是密切联系的几个方面。在企业进行管理创新的过程中,应当特别注意以下几个问题:(1)管理创新是一种手段、方式,而不是最终目的。创新是用来保持企业生存和发展的有效手段,而不是为了创新而创新。(2)管理创新是一个持续过程,而不是一蹴而就。创新是为适应新环境,产生某种新思路,经过可行性研究认定可行后,付诸实
11、施,以提高企业综合效益的过程。(3)管理创新贵在新、贵在超越,而不是生搬硬套。在科学技术日新月异的今天,企业应成为学习型组织,要超越所学,创造出自己的特色模式。(4)管理创新的主体是全体员工,而不仅仅局限于企业家。企业的员工都是管理创新的主体,都是企业管理创新的谋划者和实践者。故本题选ABC。22.管理控制与一般控制的相同点是()。A、同是一个信息反馈过程B、都有两个前提条件C、都有一个相同的目的D、都是一个有组织的系统答案:ABD解析:管理控制与一般控制的相同之处为:同是一个信息反馈过程。通过信息反馈,发现管理活动中存在的不足,促进系统进行不断地调整和改革,使其逐渐趋于稳定、完善,直至达到优
12、化状态。管理控制也有两个前提条件,即:计划指标在控制工作中转化为控制标准;有相应的监督机构和人员。管理控制也是一个有组织的系统。23.下列变量是定量变量的有()。A、气温B、民族C、上证指数D、蔬菜价格E、工厂每月生产的产品数量答案:ACDE24.确定直线回归方程必须满足的条件有()。A、现象间确实存在数量上的相互依存关系B、相关系数r必须等于1C、y与x必须同方向变化D、现象间存在着较密切的直线相关关系E、相关系数r必须大于0答案:AD25.按沟通是否具有正式的组织系统可分为()。A、正式沟通B、上行沟通C、下行沟通D、非正式沟通答案:AD解析:按沟通是否具有正式的组织系统可分为正式沟通、非
13、正式沟通。26.管理原理体系包括()。A.人本原理B.科学原理C.效益原理D.发展原理A、AB、BC、CD、DE、E答案:ABCD解析:管理原理体系包括:人本原理、科学原理、系统原理、效益原理、发展原理。27.TCP采用的最基本的可靠性技术包括()。A、确认超时重传B、流量控制C、流速控制D、拥塞控制E、差错控制答案:ABDE解析:TCP采用的最基本的可靠性技术包括确认超时重传、流量控制、拥塞控制、差错控制等。28.下列有关相关系数数值大小的叙述中正确的有()。A、与回归系数没有关系B、表明两个变量的相关关系程度的高低C、和估计标准误差数值成反比D、和估计标准误差数值成正比E、和估计标准误差没
14、关系答案:BC29.OSI模型有7层结构,是一个开放性的系统互连参考模型,其最底下两层是()。A、网络层B、数据链路层C、物理层D、传输层E、应用层答案:BC解析:OSI的7层结构依次是物理层、数据链路层、网络层、传输层、会话层、表示层、应用层,最下面的两层是物理层和数据链路层。30.计划是管理的首要职能,其工作程序和内容包括()。A、活动条件研究B、制定业务决策C、编制行动计划D、提出具体要求答案:ABC解析:计划是管理的首要职能,管理活动从计划工作开始。具体来说,计划工作的程序和内容如下:活动条件研究;制定业务决策;编制行动计划。而编制行动计划的工作,实质上是将决策目标在时间上和空间上分解
15、到组织的各个部门和环节,对每个单位、每个成员的工作提出具体要求,D项包含在C项里。所以选ABC。31.经济衰退时期,依靠发行公债扩大政府支出的扩张性财政政策对经济产生响有()。A.减少了政府债务A、增加政府债务B、缓和了通货膨胀C、缓和经济萧条D、税收增加答案:BDE32.电子邮件信息包括()两部分。A、报头(包括有关发送方、接收方、信息主题等方面的信息)B、主体C、标识用户的邮箱D、标识邮箱所在的计算机答案:AB33.下列变量是定性变量的有()。A、职业B、年龄C、教育程度D、距离E、月收入答案:AC34.创新需要科学的组织和管理,对创新的组织要求包括()。A、制订弹性工作计划B、正确对待失
16、败C、创造促进创新的环境和氛围D、处理好维持和创新的关系答案:ABCD解析:创新需要科学的组织和管理,对创新的组织要求是:(1)正确理解和扮演创新“管理者”角色;(2)创造促进创新的环境和氛围;(3)制订弹性工作计划;(4)正确对待失败;(5)建立科学合理的奖励制度;(6)处理好维持和创新的关系。故选ABCD。35.直线型组织结构的特点是()。A、组织中每一位主管人员对其直接下属有直接职权B、“一个人,一个头”C、可越级指挥D、主管人员在其管辖范围内有绝对的完全的职权答案:ABD解析:直线型组织结构是最古老的组织结构形式。所谓的“直线型”是指在这种组织结构下.职权直接从高层开始向下“流动”(传
17、递、分解),经过若干个管理层次达到组织最底层。其特点是:组织中每一位主管人员对其直接下属拥有直接职权。组织中的每一个人只对他的直接上级负责或报告工作。主管人员在其管辖范围内,拥有绝对的职权或完全职权。即:主管人员对所管辖的部门的所有业务活动行使策权、指挥权和监督。故选ABD。36.下列因素中可能造成需求拉动通货膨胀的因素包括()。A.过度扩张性的财政政策A、过度扩张性的货币政策B、劳动生产率的突然降低C、夏粮的歉收D、消费习惯突然的改变答案:ABE37.常用的点估计有()。A、用样本均值估计总体均值B、用样本比例估计总体比例C、用样本方差估计总体方差D、用总体均值估计样本均值E、有总体方差估计
18、样本方差答案:ABC38.下列数据属于观测数据的有()。A、某十字路口一天内通过的机动车数量B、在实验条件下,细胞的分裂速度C、北京市2012年城镇居民可支配收入D、在温度和湿度一定的情况下,某一标号水泥的凝固时间E、2017年我国财政收入答案:ACE39.工商企业的任务环境包括()。A、资源供应B、企业的合作者C、政府主管部门D、顾客答案:ABCD解析:任务环境也称微观环境,是特指某个社会组织在完成特定任务过程中所面临的环境因素。对工商企业来说,任务环境主要包括资源供应、合作者、竞争者、顾客、政府主管部门以及社区等。40.由样本统计量来估计总体参数的方法有()。A、点估计B、区间估计C、假设
19、检验D、近似估计E、抽样估计答案:AB41.目前计算机用户接入Internet的主要方式有()。A、专线B、局域网C、电话线D、有线电视E、无线网答案:ABCDE解析:选项所列的方式都可以接入Internet。42.定基增长速度等于()。A、累计增长量除以基期水平B、环比增长速度的连乘积C、环比发展速度的连乘积减1D、定基发展速度减1E、逐期增长量分别除以基期水平答案:ACD43.路由器作为网络互连设备,必须具备以下哪些特点()。A、至少支持两种子网协议B、至少具备一个备份口C、至少支持两个网络接口D、协议至少要实现到网络层E、具有存储、转发和寻径功能答案:ACDE解析:路由器作为网络互连设备
20、,至少应支持两个网络接口,协议至少要实现到网络层,至少支持两种子网协议,要具有存储、转发和寻径功能。44.一个包含季节变动的时间序列中,季节变动具备的特点是()。A、季节变动每年重复进行B、季节变动按照一定的周期进行C、季节变动没有一定的周期可循D、每个周期变化强度大体相同E、每个周期的变化强度随时间变化而变化答案:ABD45.根据接待相互关系的不同,接待工作可分为()。A、上级单位来访接待B、下级单位来访接待C、平行单位来访接待D、外宾来访接待答案:ABC解析:根据划分标准的不同,接待工作可以分为多种类型,按接待相互关系的不同,接待工作可分为上级来访接待、下级来访接待和平行单位来访接待。而D
21、项属于按接待对象不同的标准来划分的,其还包括内宾接待。46.企业在规划未来业务方面的预测可分为()。A.经济预测B.技术预测C.需求预测D.中期预测A、AB、BC、CD、DE、E答案:ABC解析:在规划未来业务方面企业使用三种类型的预测:经济预测、技术预测、需求预测。经济预测,通过预测通货膨胀率、货币供给、房屋开工率及其他有关指标来预测经济周期。技术预测,即通过预测与新产品开发有关的新技术、新材料、新工艺的发展趋势及其他重要技术指标来推断技术进步可能给企业带来的发展机遇。需求预测,即公司产品或服务的需求预测。这些预测,也叫销售预测,决定公司的生产、生产能力及计划体系,并使公司财务、营销、人事作
22、相应变动。47.下列属于质量指标指数的有()。A、企业产值指数B、职工工资指数C、商品零售价格指数D、劳动生产率指数E、产品单位成本指数答案:CDE48.对于一元线性回归分析来说()。A、两变量之间必须明确哪个是自变量,哪个是因变量B、回归方程是据以利用自变量的给定值来估计和预测因变量的平均可能值C、可能存在着y依x和x依y,的两个回归方程D、回归系数只有正号E、确定回归方程时,尽管两个变量也都是随机的,但要求自变量是给定的答案:ABCE49.下列有关需求定律的说法正确的有()。A.商品价格提高,对该商品的需求量减少A、商品价格提高,对该商品的需求量增加B、商品价格下降,对该商品的需求量减少C
23、、商品价格下降,对该商品的需求量增加D、商品需求量与价格呈反向变化答案:ADE50.下列选项中属于季节变动的特点的有()。A、季节变动每年重复进行B、分析季节变动时无法消除长期趋势的影响C、季节变动按照一定的周期进行D、季节变动是没有规律、不可预测的E、季节变动的每个周期变化强度大体相同答案:ACE51.居民消费函数由()构成。A.基本的投资支出A、政府的支出B、初始消费支出C、边际消费倾向决定的引致消费D、净出口答案:CD52.电子政务三性MPA(Management、Products、ActualStrength)原则是()。A、政务项目的整体性B、所有产品的适用性C、统一的信息平台D、各
24、组成部分的综合性E、完整的管理平台答案:ABD解析:在电子政务建设中,整体性对供应商意味着项目管理能力(Management),适用性要求厂商具有更好的方案与产品提供(Products)能力,而综合性对供应商的实力(ActualStrength)提出了更高的要求。只有应用这“三性”(MPA)进行项目建设,而不是一种简单的采购、应用的过程,才能确保项目的最终成功。称这“三性”为“电子政务MPA原则”。53.美国心理学家麦克莱兰(D.C.Maclelland)提出的激励需求理论认为人的基本需要有()。A、对权力的需要B、对社交的需要C、对成就的需要D、对安全的需要答案:ABC解析:麦克莱兰提出的激
25、励需求理论认为人有对权力的需要、对成就的需要、对社交的需要等基本需要。本题正确答案为ABC。54.科学决策的一般程序分为()。A、发现问题B、确定目标C、拟定可行方案D、比较和选择方案答案:ABCD解析:科学决策的一般程序分为:发现问题;确定目标;拟定可行方案;比较和选择方案;执行方案和评估效果。55.管理者实现有效的谈判,一般要坚持以下原则()。A、理性分析谈判事件B、了解谈判对手C、寻找双赢方案D、原则性与灵活性相结合答案:ABCD解析:管理者实现有效的谈判,一般要坚持以下原则:(1)理性分析谈判的事件。抛弃历史和感情上的纠葛,理性地判别信息、依据的真伪,分析事件的是非曲直,分析双方未来的
26、得失。(2)了解谈判对手。清楚对手的制约因素、真实意图、对手的战略、兴奋点和抑制点等。(3)抱着诚意开始谈判。态度不卑不亢,条件合情合理,提法易于接受,必要时可主动让步,尽可能寻找双赢的方案。(4)原则性与灵活性相结合。对自己目标的基本要求要坚持,对双方最初的意见不必太在意,要有一定的伸缩余地。当陷入僵局时,应采取暂停、冷处理后再谈,或争取第三方调停,尽可能避免谈判破裂。故选ABCD。56.管理常常要与人、财、物打交道,因此,合格的管理人员应具备良好的管理技能,它包括人际技能、()。A.技术技能B.演讲技能C.概念技能D.运算技能A、AB、BC、CD、DE、E答案:AC解析:一般来说,一名合格
27、的管理人员应该具备三大管理技能,即技术技能、人际技能、概念技能。故选AC。57.衡量实际工作的基本要求包括()。A、系统检查B、定期进行C、制度保证D、抓住重点答案:ABCD解析:衡量实际工作,应掌握以下四项基本要求:(1)以系统检查为主,综合运用各种衡量方法,全面、确切地了解和反映实际的工作业绩。(2)定期进行,使之成为经常性的工作。(3)要有制度保证,建立统计制度、报告制度、报表制度、总结制度等必要的规章制度,以保证衡量工作的顺利进行和取得良好效果。(4)抓住重点,对于需要加强控制的关键环节,应重点检查,以使控制更有针对性。所以选ABCD。58.相关系数与回归系数()。A、回归系数大于零则
28、相关系数大于零B、回归系数小于零则相关系数小于零C、回归系数大于零则相关系数小于零D、回归系数小于零则相关系数大于零E、回归系数等于零则相关系数等于零答案:ABE59.沙因认为人是复杂多变的,人因需要不同,能力不同,对不同的管理策略会做出不同反应,因此,没有适合()的统一管理模式。A、任何地点B、任何组织C、任何时间D、任何个人答案:BCD解析:“复杂人”假设是沙因的观点,他认为人是复杂多变的,不同的人有不同的个性和需要。而这种假设认为,人因需要不同,能力各异,不同的人会对不同的管理策略作出不同的反应,因此没有适合于任何组织、任何时间、任何个人的统一管理模式。故选BCD。60.上网时突然打不开
29、网页,可能的因素有()。A、网线、网卡连接有松动B、Modem已经去激活C、DNS服务器全阻D、打电话(有分离器)E、IP地址冲突答案:ABCE解析:在有分离器的情况下,打电话不影响上网浏览网页。61.管理常常要与人、财、物打交道,因此,合格的管理人员应具备良好的管理技能,它包括人际技能、()。A、技术技能B、演讲技能C、概念技能D、运算技能答案:AC解析:一般来说,一名合格的管理人员应该具备三大管理技能,即技术技能、人际技能、概念技能。故选AC。62.确定管理宽度的方法和理论有()。A、经验法B、变量依据法C、推理法D、格拉丘纳斯的上下级关系理论答案:BD解析:管理宽度又称“管理跨度”或“管
30、理幅度”,指的是一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的。当超过这个限度时,管理的效率就会随之下降。管理宽度的确定方法有两种:一种是变量依据法;另一种是格拉丘纳斯的上下级关系理论。因此答案为BD。63.下列关于需求价格弹性大小的论述正确的有()。A.如果需求曲线是一条直线,则直线上各点的需求弹性相等A、如果需求曲线是一条曲线,则曲线上各点的需求弹性相等B、如果需求曲线是一条直线,则直线上越往左上方的点需求弹性越大C、如果需求曲线是一条直线,则直线上各点的需求弹性不相等D、如果需求曲线是一条曲线,则曲线上各点的需求弹性不相等答案:AE64.下面关于行为科学理论的说法正确的是()。A、
31、引起了管理对象重心的变化B、可比较容易地运用于管理中的具体问题C、引起了管理方法的转变D、提出了以人为中心研究管理问题答案:ACD解析:行为科学理论主张以人为中心进行管理,与传统的古典理论把重点放在对事和物的管理上相比,强调重视人的主观性和创造性,认为应当把重点放在对人及其行为的管理上。随着对人性的认识和管理对象的变化,管理方法也发生变化。但行为科学理论偏于抽象,因此很难应用于具体问题中。65.对于管理而言,创新思维的作用表现在()等方面。A、创新思维是管理知识和经验的源泉B、创新思维是提高管理水平的有效途径C、创新思维可以开辟管理活动新局面D、创新思维可以直接提升管理经济效益答案:ABC解析
32、:创新思维的重要作用有:(1)创新思维是一切管理知识和经验的源泉;(2)创新思维是提高管理水平的有效途径;(3)创新思维可以开辟管理活动的新局面。故本题正确答案选ABC。66.领导者的基础性权力有法定权、()。A、强制权B、奖励权C、专长权D、个人影响权答案:ABCD解析:领导者的基础性权力包括:法定权、强制权、奖励权、专长权、个人影响权。故选ABCD。67.大样本情况下总体均值检验的统计量可能为()。A、AB、BC、CD、DE、E答案:AB68.狭义的行为科学理论包括的内容有()。A、个体行为理论B、社会行为理论C、团体行为理论D、职能行为理论答案:AC解析:狭义的行为科学是现代管理科学的重
33、要组成部分,运用类似自然科学的实验法和观察法,也运用社会科学的社会调查法,研究人在工作环境中的行为规律。基本内容包括:个体的行为研究、动机理论、群体行为研究、组织行为理论。69.派氏指数与拉氏指数相比,特点有()。A、主要受报告期商品(产品)结构的影响B、计算比拉氏指数简便C、比拉氏指数得到更普遍的应用D、在编制连续性指数数列时比较方便E、从实际意义上看,派氏指数的解释更符合现实意义答案:AE70.管理者在管理过程中承担的职能有()。A、计划B、规划C、领导D、控制答案:ACD解析:在管理过程中,管理者承担的职能有:计划职能、组织职能、人员配备职能、指导和领导职能、控制职能。71.要提高国民收
34、入增长率,就要()。A.提高边际消费倾向A、降低边际消费倾向B、提高边际进口倾向C、降低边际进口倾向D、提高边际储蓄倾向答案:AD72.下列选项属于信访工作要素的是()。A、受理者B、信访内容C、信访方式D、信访结果答案:ABCD解析:信访工作的要素主要有:信访者、受理者、信访方式、信访内容、信访处理者、信访结果。73.与无向图有关的术语有()A、链B、闭链C、路径D、初等链E、路答案:ABD74.某一用户想为一个Word文档设置密码,以下操作不正确的是()A.选择“格式”菜单中的“选项”,在选项对话框中设置B.选择“工具”菜单下“设置密码”C.选择“文件”菜单下“另存为”,在另存为对话框中选
35、择“选项”,再进行密码设置D.Word没有此项功能A、AB、BC、CD、DE、E答案:ABCD解析:正确的设置方式是:工具-选项-安全性里设置密码。75.市场之所以不能提供纯粹的公共物品,其根本原因在于()。A.有的消费者不需要公共物品A、公共物品具有排他性B、公共物品不具有竞争性C、公共物品不具有排他性D、消费者都想“免费搭车”答案:CDE76.对某商店某时期商品销售额变动情况进行分析,其指数体系包括()。A、销售量指数B、销售价格指数C、总平均价格指数D、销售额指数E、个体指数答案:ABD77.动态规划方法不同于线性规划的主要特点是()。A、动态规划可以解决多阶段决策过程的问题;B、动态规
36、划问题要考虑决策变量;C、它的目标函数与约束不容易表示;D、它可以通过时间或空间划分一些问题为多阶段决策过程问题。答案:AD78.导致市场失灵的主要原因有()。A.垄断A、收入平等B、供求关系C、外部性D、公共物品答案:ABDE79.从内容上划分,报告可分为()。A.汇报工作的报告B.反映情况的报告C.报送文件的报告D.答复性报告A、AB、BC、CD、DE、E答案:ABCD解析:从性质上划分,报告可以分为综合性报告和专题性报告两类。从内容上划分,可分为汇报工作的报告、反映情况的报告、答复性报告和报送文件的报告等。80.克服组织改革阻力的措施包括()。A.激励改革者B.职工积极参与C.加强员工的
37、归属感D.加强意见沟通A、AB、BC、CD、DE、E答案:ABCD解析:为防止和消除对变革的心理阻力,可采取以下措施:激励改革者;职工积极参与;培养员工对组织的归属感;提高领导者、改革者的威信;加强意见沟通,增强员工对改革的责任心。81.在运输问题的表上作业法选择初始基本可行解时,必须注意()。A、针对产销平衡的表;B、位势的个数与基变量个数相同;C、填写的运输量要等于行、列限制中较大的数值;D、填写的运输量要等于行、列限制中较小的数值。答案:AD82.指数的作用包括()。A、综合反映事物的变动方向B、综合反映事物的变动程度C、利用指数可以进行因素分析D、研究事物在长时间内的变动趋势统计学基础
38、知识E、反应事物之间相互关系的密切程度答案:ABCD83.下面属于预测的方法的有()。A、经验分析法B、直接调查法C、专家意见法D、趋势预测法答案:ABCD解析:预测的方法主要可以归纳为两类:定性分析法(经验分析法、直接调查法、专家意见法等属于此类)和定量分析法(因果预测法、趋势预测法属于此类)。84.下列介质访问控制方法中,不可能发生冲突的是()。A、CDMAB、CSMAC、TDMAD、FDMA答案:ACD解析:CDMA码分多址、TDMA时分多址、FDMA频分多址,这三种信道复用技术是静态划分信道的,不存在冲突问题;CSMA载波监听多点接入是共享信道的访问方法,属于动态划分信道,存在冲突问题
39、。85.拉氏综合指数的基本公式有()。A、AB、BC、CD、DE、E答案:BC86.加强事业单位机构编制宏观管理,要()。A、建立和实行事业单位机构编制宏观管理制度,对事业单位机构实行总量控制,并制定出实行总量控制的目标、任务及配套实施办法B、加强事业单位机构编制法制建设,按规定程序制定和实施科学、合理的事业单位机构编制标准,规范事业单位的设立行为,优化事业单位组织结构,控制事业单位机构编制总量C、严格事业单位机构编制审批制度,科研、教育、文化、卫生、新闻出版等各类事业单位的机构设置、人员编制事宜,按照分级管理的原则和权限,由各级机构编制部门统一审批D、撤并、压缩不适应国民经济和社会发展需要的
40、事业单位答案:ABC解析:加强事业单位机构编制宏观管理,要:(1)建立和实行事业单位机构编制宏观管理制度,对事业单位机构实行总量控制,并制定出实行总量控制的目标、任务及配套实施办法;(2)加强事业单位机构编制法制建设,按规定程序制定和实施科学、合理的事业单位机构编制标准,规范事业单位的设立行为,优化事业单位组织结构,控制事业单位机构编制总量;(3)严格事业单位机构编制审批制度,科研、教育、文化、卫生、新闻出版等各类事业单位的机构设置、人员编制事宜,按照分级管理的原则和权限,由各级机构编制部门统一审批;(4)省、自治区、直辖市所属厅局级事业单位机构设置、变更,由省、自治区、直辖市审核后,报中央机
41、构编制委员会审批。故选ABC。87.预测的步骤包括()。A、提出课题和任务B、收集整理资料C、建立预测模型D、确定预测方法答案:ABCD解析:预测的步骤是:提出课题和任务;调查、收集、整理资料;建立预测模型。确定预测方法;评定预测结果后交付决策。88.影响组织集权与分权程度的因素有()。A、决策的代价B、决策的影响面C、组织的规模D、决策的数量答案:ABCD解析:影响组织集权与分权程度的因素有:决策的代价、决策的影响面、组织的规模、决策的数量。故本题应选ABCD。89.下列说法中正确的有()。A、时间序列数据不一定按数据的时间先后顺序排列B、发展速度和增长速度都是动态相对指标C、长期趋势分析方
42、法中的回归方程法中的参数可以用最小二乘法进行估计D、指数平滑法中的平滑系数可以大于1但不能小于0E、季节变动分析方法中的回归方程法消除法消除了长期趋势的影响答案:BCE90.下列属于公共部门混合性管理工具的是()。A、信息和劝导B、政府补贴C、产权拍卖D、税收和使用者付费答案:ABCD解析:混合性工具是指强制性介于强制工具和志愿工具之间的那部分政府工具。常见的公共部门混合性管理工具包括:信息和劝导、政府补贴、产权拍卖、税收和使用者付费。91.在布莱克管理方格理论中,确定管理风格的两因素是()。A、正式结构B、体谅C、对工作的关心D、对人的关心答案:CD解析:在布莱克管理方格理论中,确定管理风格
43、的因素是对人和工作的关心。CD正确。92.按失业产生的原因,可将失业分为()。A.摩擦性失业A、结构性失业B、周期性失业C、自愿性失业D、季节性失业答案:ABCE93.下列关于普查的说法,正确的有()。A、普查是专门组织的一次性全面调查B、用来调查属于一定时点上或一定时期内的社会现象总量C、普查适用于搜集某些不能或不适宜于定期的全面统计报表搜集的统计资料D、普查的单位按随机原则抽取E、普查的工作量大,耗资也多,时间周期较长,一般不宜经常举行答案:ABCE94.抽样误差的大小取决于以下因素()。A、总体内部的差异程度B、样本容量的大小C、抽样的方式D、抽样的方法E、非抽样误差答案:ABCD95.
44、小样本情况下,总体均值检验的统计量可能为()。A、AB、BC、CD、DE、E答案:AE96.根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是()。A、职业认同B、职业保障C、工作的挑战性D、工作条件答案:AC解析:激励因素,又称本质因素或内容因素,主要与工作内容和工作成果有关,如认可、工作的挑战性、工作责任、个人发展等,这类因素的存在能够使员工感到满意,能够对员工产生强大而持久的激励作用。97.测定长期趋势的方法主要有()。A、回归方程法B、移动平均法C、指数平滑法D、半数平均法E、时距扩大法答案:ABC98.战略管理的过程包括()。A、战略分析B、战略制定C、战略实施D、战略控制
45、答案:ABCD解析:战略管理的过程包括:战略分析、战略制定、战略评价、战略实施和战略控制五部分。99.下列因素中,影响总需求的因素有()。A.价格水平A、收入水平B、预期C、财政政策D、货币政策答案:ABCDE100.广义而言,外部性可以划分为()。A.生产的外部经济A、生产的外部不经济B、政府的外部经济C、消费的外部不经济D、消费的外部经济答案:ABDE101.下列有关“增长1%的绝对量”的叙述中,正确的有()。A、前一期发展水平除以100B、本期发展水平除以100C、逐期增长量与环比增长速度之比D、逐期增长量与定基增长速度之比E、环比发展速度-1答案:AC102.下列关于统计报表的表述正确
46、的有()。A、是自下而上逐级提供统计资料的调查方法B、可分为全面统计报表和非全面统计报表C、可分为基层报表和综合报表D、可以是经常性或一次性调查E、统计报表的内容包括表式和填表说明等答案:ABCE103.环境对不同组织的影响是不同的,一般说来,可以将环境归纳为政治环境、社会文化环境、()。A、自然环境B、地理环境C、经济环境D、技术环境答案:ACD解析:环境中对不同组织直接发生重要影响的因素是不同的,但一般来说,都可把环境归纳为五个方面:政治环境、社会文化环境、经济环境、技术环境和自然环境。故选ACD。104.秘书工作的综合辅助性服务的突出特点是()。A、贴近事务核心B、贴近领导核心C、参谋而
47、不决断D、辅助而不擅权答案:BCD解析:秘书工作的辅助性是指秘书从属、接近领导,而不担任领导工作。秘书只是辅助领导工作,而没有决策权。故选项A错误,正确答案为B、C、D。105.对主管人员工作成效的衡量,应该做到()。A、对其工作和个人素质同时进行考评B、拟定一些可考核的标准C、采用实物或货币计量的标准D、采用定量的或定性的标准答案:ABD解析:对主管人员工作成效的衡量,应该做到:对其工作和个人素质同时进行考评,拟定一些可考核的标准,采用定量的或定性的标准。106.主管人员的考评方法有个演变过程,一般包括以下哪些阶段?()A、传统的个人品质考评B、对主管人员绩效的考评C、按岗位技能标准考评D、
48、按主管人员的标准进行考评答案:ABD解析:主管人员的考评方法有个演变过程,一般包括传统的个人品质考评、对主管人员绩效的考评、按主管人员的标准进行考评。107.信息系统是由()这样一些学科互相渗透而发展起来的一门边缘性学科。A、信息科学B、计算机科学C、系统科学D、管理科学E、物理科学答案:ABD解析:信息系统是由信息科学、计算机科学、管理科学这样一些学科互相渗透而发展起来的一门边缘性的学科。108.以下属于政策来源的有()。A、最高管理部门B、组织外部的政策C、由习惯、惯例形成的政策D、通过管理者的行动暗示.形成的不成文政策答案:ABCD解析:政策来源主要有下列五种方式:最高管理部门;组织外部
49、的政策;由习惯、惯例形成的政策;通过管理者的行动暗示,形成的不成文政策;经下级请示,上级在解释、阐述和修改、补充过程中完善或制定的政策。109.下列关于方差与标准差的说法,正确的有()。A、标准差越大,表明各个观测值分布得越分散B、标准差越大,表明各个观测值的集中程度越小C、方差是标准差的平方根D、方差和标准差均有量纲E、标准差与离散系数的量纲相同答案:ABD110.Excel的数据有()等多种类型。A、字符型B、数值型C、日期型D、备注型E、时间型答案:ABCE解析:备注型不是Excel的数据类型。111.相关分析中,相关系数的计算公式是()。A、AB、BC、CD、DE、E答案:AC112.
50、虚拟局域网在功能和操作上与传统局域网基本相同,()。A、但操作方法与传统局域网不同B、但组网方法与传统局域网不同C、主要区别在“虚拟”D、主要区别在传输方法E、原理与传统局域网不同答案:BC解析:虚拟局域网在功能和操作上与传统局域网基本相同,它与传统局域网的主要区别在于“虚拟”二字上。即虚拟局域网的组网方法和传统局域网不同。虚拟局域网的一组结点可以位于不同的物理网段上,但是并不受物理位置的束缚,相互间的通信就好像它们在同一个局域网中一样。虚拟局域网可以跟踪结点位置的变化,当结点物理位置改变时,无须人工重新配置。因此,虚拟局域网的组网方法十分灵活。113.下列协议中,属于网络层协议的有()。A、
51、IPB、ARPC、ICMPD、RIP答案:ABC解析:网际协议IP、地址解析协议ARP、网际控制报文协议ICMP、网际组管理协议IGMP,RIP在应用层。114.管理的特性是指管理具有两重性、()。A、目标性B、组织性C、创新性D、层次性答案:ABC解析:一般来说,管理活动具有两重性、目标性、组织性和创新性四大基本特性。层次性并非管理的特性。所以选ABC。115.按照信息源的性质分类,信息可分为()。A、科技信息B、自然信息C、文化信息D、社会信息答案:BD解析:此题考核的是信息的分类,按照不同的分类标准,信息可有不同的分类。其中,按照信息源的性质分类,信息可分为自然信息和社会信息两类。因此选
52、项B、D符合题意。116.在网络互连设备中,工作在物理层互连设备是()。A、路由器B、交互机C、中继器D、集线器答案:CD解析:路由器在网络层,交换机在数据链路层。117.分工协作原理规定了组织结构的分工有()。A、组织内外分工B、管理层次分工C、部门分工D、职权分工答案:BCD解析:分工协作一致原则规定了组织结构中管理层次的分工、部门的分工和职权的分工。118.在经济萧条时期,政府实施货币政策时,应采取的措施有()。A.降低存款准备率A、中央银行在公开市场卖出政府债券B、增加商业银行的准备金C、降低再贴现率D、提高存款准备率和再贴现率答案:AD119.假定甲、乙、丙三种商品的零售物价指数为1
53、15.4%,则说明()。A、甲商品零售价格上涨了15.4%B、甲商品零售价格上涨可能超过15.4%C、甲商品零售价格上涨可能低于15.4%D、总体上看,零售物价上涨了15.4%E、总体上看,零售物价上涨了115.4%答案:BCD120.现场控制的主要内容包括()。A.向下级指示恰当的工作方法和工作过程B.监督下级的工人以保证计划目标的实现C.发现不合标准的偏差时,立即采取纠正措施D.对下层人员进行表扬或批评A、AB、BC、CD、DE、E答案:ABC解析:现场控制的主要内容包括:向下级指示恰当的工作方法和工作过程,监督下级的工人以保证计划目标的实现,发现不合标准的偏差时,立即采取纠正措施。121
54、.影响进口的直接因素有()。A.初始进口A、边际进口倾向B、国民收入C、边际消费倾向D、消费者剩余答案:BC122.常用的无线网络通信方式有()。A、蓝牙B、卫星C、微波D、无线广播E、红外线答案:ABCDE解析:蓝牙,是一种支持设备短距离通信(一般10m内)的无线电技术。微波通信是使用波长为10.1m(频率为0.33GHz)的电磁波进行的通信,包括地面微波接力通信、对流层散射通信、卫星通信、空间通信及工作于微波频段的移动通信。利用红外线传输信息的方式,可用于沿海岛屿间的辅助通信、室内通信、近距离遥控、飞机内广播和航天飞机内宇航员间的通信等。123.目前国外常用的明确职务的方法有()。A、德尔菲法B、因果关系分析法C、比较法D、职务系数法答案:CD解析:目前国外常用的方法有比较法、职务
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