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文档简介
1、非法用工伤亡赔偿计算办法正式Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organiza 廿 on OperateAccording To The Established Standards And Reach The Expected Level.编订:单位:时间:非法用工伤亡赔偿计算方法正式使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原那么、管理方法以及管 理 机构进行设置固定的标准,从而使得组织内人员按照既定标准'标准的要求进行操作.使日 常工作或活动到达预期的水平。下载后就可自由
2、编辑。仁非法用工单位伤亡人员,是指在无营业执照或者 未经依法登记' 备案的单位以及被依法撤消营业执照或 者撤销登记' 备案的单位受到事故伤害或者患职业病的 职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死 亡童工。前款所列单位必须按照本方法的规定向伤残职工或 死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲 属给予一次性赔偿。2、一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职 工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金,一次性赔 偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工 死亡或者经劳动能力鉴定后确定。3、职工或童工受到事故伤害或患职业病,在劳动 能力鉴定之前进行治疗期间的生活费'
3、 医疗费、护理费' 住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用,按照?工 伤保险条例?规定的标准和范围,全部由伤残职工或童 工所在单位支付。4、一次性赔偿金按以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿 基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤 残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8 倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿 基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残 的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的,按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数,是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。5、伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按 照劳动争议处理的有关规定处理。请在这里输入公司或组织的名
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