农村监督委员会工作制度及职责

1、农村监督委员会工作制度1、制定村级监督委员会年度工作计划，报街道纪工委和村党组织审定。2、按照年度工作计划，明确工作职责，分步组织实施。3、检查村务公开、党务公开情况，对公开工作不到位的地方提出整改意见。4、监督村党员干部落实廉洁自律规定和党风廉政建议有关规定、制度的情况。5、监督村干部落实村两委工作目标情况。6、监督村级工程项目建设和村两委购买的大宗物资及村集体资产经营、管理情况。7、对村集体资金流向、费用开支等情况进行监督。8、将受理的群众来信、来访、来电举报及时进行登记。能自己调查处理的，要尽快处理解决，不能解决的要及时向村两委汇报。9、及时组织人员对群众反映强烈的热点、难点问题进行调查

2、了解，提出切实可委的解决办法，并配合村两委和上级有关部门制定长效措施。10、定期召开廉政分析会议，对本村党风廉政建议情况进行分析，提出意见和建议。监督委员会工作职责村监督委员会对村民代表大会和党员代表大会负责，接受街道纪工委和村党组织的双重领导，业务工作以街道纪工委领导为主。主要履行以下工作职责：1、对村干部和有职党员的工作作风、服务水平及村干部的廉洁自律、带领群众致富等情况进行监督检查。组织村干部开展每年一次的勤廉“双述双评”工作。2、对村两委任期目标的执行和村党务、村务的决策、公开、管理、民主议事情况实行全面监督。3、定期对村集体资金流向、费用开支、农村收益分配资金等情况进行监督检查，每季

3、度审核村级开支并将结果报街道纪工委。4、对村集体资金建设的工程项目及村集体资产经营、管理情况进行监督。5、就涉及村民利益的重大事项征求村民意见和建议，并及时向村两委反馈村民代表和村民的意见和要求。6、及时向村民宣传党和政府的方针、政策，协助街道纪工委调查处理信访问题。7、每季度召开一次村级廉政分析会议，并根据上级要求，结合本村实际，加强党员、干部日常党风廉政建设的监督工作。8、配合有关部门做好对村干部的考核工作，并对村干部的奖惩任免提出建议。9、对符合引咎辞职条件的村干部提出引咎辞职建议，并配合上级部门做好调查处理等工作。10、做好街道纪工委和村党组织布置的其他工作。监督委员会主任岗位职责村监

4、督委员会主任主持村监督委员会全面工作。其主要职责是：1、制定村监督委员会年度工作计划。2、定期召集主持廉政分析会议，组织制定加强民主管理监督方面的制度、规定。3、检查指导各工作小组开展工作。4、组织开展经常性的情况分析与研究，掌握社情民意，发现重大问题及时向街道纪工委汇报。5、加强对党员、干部的监督，对分管工作进行督办。6、及时发现村干部的量化考核工作中存在的问题，提出对党员、干部的奖惩建议。7、协助街道纪工委调查处理信访问题。8、做好街道纪工委和村党组织布置的其他工作。监督委员会委员工作标准1、政治素质高。积极拥护、自觉维护党和国家在农村的一系列路线、方针、政策，热心党内监督和民主监督工作。2、服务意识浓。主动融入、积极参与本村村务活动，主动为所在村经济、社会各项事业的健康、协调发展出谋划策。3、工作责任强。爱岗敬业，忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，熟悉村情、敢于反映情况。4、原则把握准。作风正派，秉公办事，不徇私情，敢于动真碰硬、自觉抵制各种干扰。5、保密观念强。遵守监督纪律和保密规定，不该说的坚决不说、不该知道的不随意打听。6、群众基础好。为人正直，办事公道，有一定参政议政能力，愿作群众的代言人。7、自身要求严。遵纪守法，严于律己，公私分