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文档简介

1、工作交接管理制度培训教材工作交接管理制度培训教材总经办总经办02.1602.16工作交接管理制度关键点工作交接管理制度关键点一、工作交接流程：一、工作交接流程：交接监督有无问题有无问题交接完成有无有无岗位：移交人 岗位职责：1、处理遗留问题；2、清点管理范围内的资产；3、准备交接资料；4、整理工作流程和工作关系。岗位：接收人 岗位职责：1、检查资产的数量以及使用状态；2、检查资料的完整性和真实性；3、熟悉工作流程和工作关系。岗位：移交人和接收人 1、移交人办理离职手续2、接收人开展工作岗位：监交人 岗位职责：1、检查资料的完整性和真实性； 2、检查交接过程中是否存在问题；3、检查接收人是否熟悉

2、工作流程和工作关系工作交接管理制度关键点工作交接管理制度关键点二、工作交接内容：二、工作交接内容：（一）工作资料；（一）工作资料；（二）工作资产；（二）工作资产；（三）工作关系；（三）工作关系；（四）工作进度。（四）工作进度。三、监交人与交接时间：三、监交人与交接时间：工作交接管理制度关键点工作交接管理制度关键点四、供应、财务、仓储、销售等岗位交接时须有财务人员同时担任四、供应、财务、仓储、销售等岗位交接时须有财务人员同时担任监交人。监交人。 五、交接中责任：五、交接中责任：（一）移交人；（一）移交人；（二）接收人；（二）接收人；（三）监交人；（三）监交人；（四）总经办；（四）总经办；（五）其

3、他。（五）其他。六、交接中问题的处理：六、交接中问题的处理：工作交接管理制度典型案例工作交接管理制度典型案例(5个）个）工作交接管理制度检查表工作交接管理制度检查表考核点考核点 交接流程交接流程 交接内容交接内容监交人监交人交接时间交接时间 交接责任交接责任交接问题交接问题的处理的处理考核考核标准标准了解了解了解了解了解了解记忆记忆理解理解理解理解考核考核方法方法考试考试考试考试考试考试考试考试考试考试考试考试广元广元福润福润工作交接管理制度测试题（个）工作交接管理制度测试题（个）1 1、各部门、子（分）公司必须针对实际情况制定各部门、子（分）公司必须针对实际情况制定关键岗位关键岗位交交接规范接规范。 2 2、工作交接的内容包括、工作交接的内容包括工作内容工作内容、工作资料工作资料、工作关系工作关系的交的交接等。接等。3 3、普通员工进行工作交接时由、普通员工进行工作交接时由 A A为监交人。为监交人。A A、上级主管、上级主管B B、财务科主管、财务科主管C C、审计人员、审计人员D D、总经办人员、总经办人员4 4、供应、财务、仓储、销售等岗位交接时须有、供应、财务、仓储、销售等岗位交接时须有财务人员财务人员同时同时担任

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