第五课企业与劳动者_第1页
第五课企业与劳动者_第2页
第五课企业与劳动者_第3页
第五课企业与劳动者_第4页
第五课企业与劳动者_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第第五五课课 企企业业与与劳劳动动者者(一)(一)企企业业22、企业及其分类、企业及其分类23、有限责任公司与股份有限公司、有限责任公司与股份有限公司24、公司经营与发展、公司经营与发展(二)(二) 劳劳 动动 者者25、劳动与就业、劳动与就业26、就业与创业的准备、就业与创业的准备27、依法维护劳动者权益、依法维护劳动者权益年份年份题型及分值题型及分值2007年年客观题:重庆、全国客观题:重庆、全国1 主观题:海南、重庆主观题:海南、重庆 2008年年客观题:宁夏、江苏客观题:宁夏、江苏 、广东(理基)、广东(理基) 全国全国1、上海、四川(延考)上海、四川(延考) 主观题:四川主观题:四川

2、2009年年客观题:海南、宁夏、天津客观题:海南、宁夏、天津 主观题:宁夏、上海文综主观题:宁夏、上海文综、2010年年客观题:江苏客观题:江苏2分、全国分、全国1卷卷4分分 、全国、全国2卷卷4分、浙分、浙江卷江卷4分、上海分、上海2分分主观题:福建主观题:福建12分、北京分、北京4分、天津分、天津12分、全国卷分、全国卷12分、全国分、全国1卷卷14分、全国分、全国2卷卷12分、分、生产资料所有制生产资料所有制(基本经济制度基本经济制度)生产生产分配分配交换交换消费消费社社会会主主义义市市场场经经济济体体制制企业企业公司公司微观基础微观基础不同所有制不同所有制经济组织经济组织组织形式组织形

3、式组织机构组织机构形式形式经营与发展经营与发展在宏观调控下在宏观调控下遵循价值规律遵循价值规律落实国家战略落实国家战略科科学学发发展展又又好好又又快快定位准确,才能顺应潮流,定位准确,才能顺应潮流,抓住机遇,加快发展抓住机遇,加快发展顺应时代潮流,抓住顺应时代潮流,抓住机遇,加快企业发展机遇,加快企业发展依靠技术或管理获得价格、依靠技术或管理获得价格、质量、服务、品牌效应等质量、服务、品牌效应等优势优势企业的无形资产,是经过企业的无形资产,是经过长期努力形成的,渗透在长期努力形成的,渗透在经营管理的每一环节,体经营管理的每一环节,体现在产品和服务上现在产品和服务上1、制定正确、制定正确的经营战

4、略的经营战略2、自主创新,、自主创新,科技、管理,科技、管理,形成竞争优形成竞争优势势3、诚信经营,、诚信经营,树立良好的企树立良好的企业信誉和形象业信誉和形象调动知识调动知识背景信息背景信息低碳经济低碳经济抓住抓住(政策政策)机遇,节能机遇,节能减排减排掌握自主掌握自主知识产权知识产权承担社会责任,承担社会责任,“双效双效”统一统一“引进来引进来”与与“走走出去出去”相结合,相结合,形成国际竞争力形成国际竞争力4、企业要做、企业要做大做强,增强大做强,增强竞争力竞争力实现实现企业家的幸福企业家的幸福:企业能够有一个更好的企业能够有一个更好的投资环境,投资环境,利润逐年增长,利润逐年增长,积极回报社会。积极回报社会。完善社会主义市场经济体制完善社会主义市场经济体制企业成功经营企业成功经营承担社会责任,提高个人素质承担社会责任,提高个人素质背景信息背景信息教材知识教材知识应树立的意识应树立的意识经济生活经济生活理由理由战略意识、品牌意识战略意

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论