虹膜考勤机技术协议_第1页
虹膜考勤机技术协议_第2页
虹膜考勤机技术协议_第3页
虹膜考勤机技术协议_第4页
虹膜考勤机技术协议_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、*公司 综合考勤 项目 考勤机 设备技术协议书甲方:*公司乙方:*公司*公司综合考勤系统技术协议甲方:* 公司 乙方:*公司 经双方协商一致,就*公司考勤机系统订货技术要求达成以下协议:1. 概况:1.1 本技术协议为考勤机系统采购合同不可分割的一部分。1.2 本技术协议仅提供有限的技术要求,并未对一切技术细节做出规定,也未充分引述有关标准的详细条文,乙方的产品应符合有关国家行业技术规范和标准以及甲方提供的技术资料的要求。1.3 在合同签订以后,甲方保留对乙方提供的技术资料提出补充和修改的权利,乙方应予以配合。如提出修改,具体项目和条款由甲方和乙方协商决定。1.4 本协议一式七份(甲方六份、乙

2、方一份),并与所关联的商务合同同时生效。2. 供货范围:序号名称数量单位备注1柜式虹膜考勤机25台CY-9003YR2虹膜注册机1台CY-9003ZC3. 性能要求3.1 虹膜考勤机(柜式机)1、用途:员工考勤;2、识别方式:双眼双镜头、双目同时识别;3、工作电压:AC 220V+10% 控制电路工作电压:DC 12V4、工作环境:温度:-20-60;环境湿度0-95%;环境光强:01000lux5、识别时间:绝对识别时间:0.3s 相对识别时间:1s6、黑脸识别:拒识率0.001%7、精确度:FAR0.00005% FRR0.1% 8、满足使用用户数:3000人9、识别引导方式:语音引导、光

3、学引导;10、数据存储提取功能:支持网络数据同步、支持USB数据导入导出,实现单机及网络同步运行两种方式;11、注册识别适用人群:双眼正常人员、单眼正常人员、配眼镜人员(平镜、近视镜、散光镜、有色镜、隐形眼镜)均可识别通过;12、LCD屏显示考勤信息:姓名、工号、当前考勤状况;13、识别结果声音提示:识别成功有声音提示;14、虹膜机经过测试,与现在使用的考勤系统完全兼容。 4. 甲方责任1、为乙方提供考勤机设备安装地点,并提供电源及网络接口到设备安装地点;2、指定专人协助乙方在安装调试过程中的沟通协调工作;3、协助乙方做好安装调试记录;4、组织验收并出具验收意见;5. 乙方责任5.1提供可靠的

4、设备并派专人到现场负责安装调试;乙方提供设备主、辅材料并在合同签订后,在规定的时间内提供项目实施方案。5.1.1设备及系统安装1) 安装工作包括:全部系统设备的安装;全部电缆(数据电缆、通信电缆、电源线缆)、管线的连接。2) 协调工作包括:指派专人负责工程实施中的来往文件、备忘接收;参加会议;与各方接洽等工作以确保工程实施顺利进行。5.1.2系统调试在系统及设备安装完毕后,乙方向甲方提交一份详细安装调试报告,包含以下内容:1) 校线:对所有接线进行严格校正,检查无误后进行下一步工作。2) 硬件调试记录:乙方负责,甲方配合对硬件设备进行逐台调试并确认 是否达到要求;3) 现场调试记录:乙方负责,

5、甲方配合对设备、系统、功能实现进行确认是否达到要求;4) 对各子系统调试记录:实现正常的考勤、管理控制功能、满足使用的需求;实现应急情况下的各种功能;5) 系统调试记录:整个系统通电调试,全部通信无误,各软件工作正常;5.1.3验收项目完成后由甲方按照甲方规定的验收流程、技术协议、商务合同约定组织验收。验收合格后双方签署验收合格证明。5.2 质量保证与售后服务:1) 乙方承诺供货范围内产品质量保修期为安装调试、验收合格之日起3年;2) 乙方在质量保修期内向甲方免费提供对设备正常运行的所有服务;3) 乙方在接到用户故障通知24小时内派遣工程师到达现场解决故障或指导甲方人员解决故障;4) 质量保修

6、期内提供代用机、维修用件、人工费用等均由乙方承担;5) 乙方应定期安排技术服务工程师进行技术指导服务,检查系统的6) 工作状态,进行例行维护和协助甲方完成其它技术工作;7) 对重要故障,乙方应及时给出现场技术支持服务总结报告,以利于分析系统运行状态,总结问题产生的原因及预防办法;8) 质量保修期满后,终身提供技术支持,免费提供系统升级服务,对系统进行长期的跟随售后服务;5.3 培训为使甲方的操作管理人员能完全自主、灵活地使用、管理、维护系统,乙方应根据实际情况制定并实施培训计划。5.3.1调试中的培训甲方派员跟随调试,从而熟悉整个系统的结构、调试过程、编程及在操作过程中的注意事项。5.3.2系统操作人员培训要求1) 针对具体工作需要,学习操作技术,达到熟练操作。2) 掌握常见硬件故障的处理方法,能够自行维护使用。3) 掌握针对不同管理和查询人员具体权限的设置。4) 掌握软件的操作、使用及各种故障报警,事故报警的处理方法。5) 掌握各种班次、考勤规则的设置和管理。6) 掌握各种考勤信息查询以及各种报表和图表的打印管理。5.3.3培训效果检测培训结束后,乙方根据实际情况,针对系统管理员及操作人员组织适当的笔试及现场实操测试,考核合格视为培训验收合格。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论