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文档简介
1、护士先进事迹材料李爱军同志是口腔科护士长, 她参加工作近 20 年来,一直战斗 在一线,她发挥先锋模范作用,不断提高医德医风。在她的带领下, 口腔科发展成了拥有 10把牙椅, 14 名护理人员,年收入 600万的特 色科室。口腔科成立伊始,她在院领导和兄弟科室的帮助下,带领五名 护士学习口腔专科知识, 实践专科操作, 制定专科技术规范和科室规 章制度。 系统培训极大提高了她的专业理论知识和操作技能水平, 为 今后成为一个优秀的专科护士长打下了坚实的基础。1 、加强科室管理,提高护理质量口腔科门诊患者较多,护理量大,她根据科室特点制定出工作 流程,她主动学习及听取医生的意见和护理重点。 坚持了护
2、士业务操 作的记录与考核: 要求护士记录本每月进行护理操作考核, 并根据科 室情况制订出的适合科室工作的季安排、月计划、周重点,并进行督 促实施,监测实施效果。要求护士把每月工作做一小结,以利于总结 经验,开展工作。 坚持了护士例会制度,定期科室开会,内容为传 达院内会议精神, 安排本周工作重点, 总结上周工作中存在的优缺点, 并提出相应的整改措施,向各护士反馈护理质控检查情况。 每月对 护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。继续 开展健康教育, 对就诊病人发放满意度调查表, ( 定期或不定期测评 ) 满意度调查结果均在 95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了 整改措施
3、, 对新护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为 规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核。2 、注重防患未然,保证护理安全。门诊可以说是一个矛盾、纠纷集中地,口腔科病人流量大、费 用高、专业性强,加上一些理解偏差的病人, 给护理管理增大了压力, 李爱军同志根据护理部计划, 科室举行各类安全教育会议, 每季度进 行一次安全质控分析。要求护士在工作中,准确判断、仔细观察,及 时沟通,保证患者的就诊安全。 严格执行院内管理领导小组制定的消 毒隔离制度。 科内专职质控员每周全面检查一次, 确保消毒物品的质 量; 护理部质控小组反馈的宝贵意见及时改正与学习,分析原因,提 出整改措施 ;
4、定期学习卫生部下发的消毒技术规范 , 并以此为标准, 所有无菌物品安全可靠 ,定期做无菌物品的监测 , 并存档。她用自己慎 独的态度、严谨的工作、规范的操作消除了医生的后顾之忧,使工作 井然有序地进行,并做到了 7 七年工作中零差错。3 、人文管理,建设特色科室她是口腔科的大管家 , 更是 14 位护士的家长。护士们在遇到困 难时,在身体不适时,她总是给她们关切引导,细心照顾,解除她们 的后顾之忧。她在口腔科提倡微笑服务,微笑迎接每一位患者,她的微笑是 最美的语言,是天使的翅膀。她亲自示教带领护士用心去服务于患者。 永远把患者的需求放在第一位。她也用自己的爱心、耐心、细心和责 任心关心着每一位
5、前来就诊的患者。 一个灿烂的微笑, 一句简单的问 候,一杯温暖的茶水,一句简单的关切,都拉近了护患之间的距离。 对年老体弱患者,她更是给与了无微不至的照顾,给他们安排座位, 让他们优先就诊, 并帮助他们交费取药, 让患者时刻感受到口腔科优 质特色服务。在工作中,她充满着激情,洋溢着活力,她的人生态度 感染了口腔科的每一个人,让科室充满了爱意,营造着和谐。她开创了口腔科的电话回访服务,让每一位来就诊的患者都体 会到贵宾式地贴心服务。 患者就诊完毕的当天晚上, 温馨电话就会提 醒他们注意的事项,下次的就诊时间,并给患者释惑解疑。正是她创 建的这种特色服务, 为口腔科赢得了赞誉声, 也为口腔科的日益
6、壮大 打下了基础。4 、积极参与,全面发展该同志不仅能胜任自己的本职工作,还积极参加院内科里的其 它活动。她每年都积极参加医院的春节联欢活动, 07 年的穷开心, 08 年的舞蹈,都受到了领导的好评,观众的喜爱。身为口腔科护士长, 繁忙的工作并没有阻挡她对奥运会的热情, 她以高度的责任感、使命感,心系奥运,成为了一名赛场拉拉队志愿 者和城市志愿者。 她态度热情, 用拉拉队独特的方式为运动员加油助 威,为赛场增加欢快的气氛。作为一个问询、通信、应急的志愿者, 她服务周到, 让每一位需要帮助的群众得到满意的答复, 并用自己的 专业知识应急处理突发事件。 让游客感受到热情的北京, 开放的北京, 并充分体现出了我参与,我奉献,我快乐的志愿者精神。世界给我 16 天,我还世界 5000年。正是有了像她一样普普通通的志愿者,北 京奥运会取得了前所未有的成功, 我们也向世界展示了中国悠久
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