职业特质幸福感与安全感PPT课件（带内容）

1、职 业 特 质 职 业 幸 福 感 与 安 全 感HAPPINESS AT WORKHAPPINESS AT WORKCAREER HAPPINESS01职业幸福感及职业特质目录CONTENTS02职业幸福感以及安全感03缺失职业幸福感的因素04职业幸福感的打造策略05职业幸福正能量的传递职业幸福感及职业特质01HAPPINESS AT WORK界定：经过国家人事部门全国统考合格，并经国家主管部委注册备案，颁发注册执业证书，在企业或事业单位从事专业技术工作的技术人员及具有前述执业证书并从事专业技术管理工作 ，并以其专业技术从事专业工作，并因此获得相应利益的人。 品质素养：态度、习惯、价值观能力

2、结构：学习能力学习能力 、实践能力、实践能力 、创新能力、社交能力职业幸福感及职业特质H A P P I N E S S A T W O R K法国工程师弗朗索瓦弗雷诺发明雨衣；美国芝加哥机械师贾德森发明拉链脑力劳动为主的劳动者脑力劳动为主的劳动者专业能力为前提的创造者专业能力为前提的创造者科技手段为职称的实践者科技手段为职称的实践者帕瑞格发明南极冰管帕瑞格发明南极冰管德巴赫：细胞的吞噬作用德巴赫：细胞的吞噬作用专业技术人员的职业特点职业幸福感及职业特质H A P P I N E S S A T W O R K职业幸福感以及安全感02HAPPINESS AT WORK所谓职业幸福感，是指主体在

3、从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验。 你打算找什么样的工作你想成为什么样的人能否从工作中获得快乐不同个体拥有的职业幸福感具有共性特征职业幸福感以及安全感H A P P I N E S S A T W O R K良好的人际敢于挑战自我学会放松和休息学会感恩和表达感谢投身有益于他人的工作做适合自己的工作正确金钱观念职业幸福感以及安全感H A P P I N E S S A T W O R K工作的真正意义是什么石斛原球茎间歇式培养技术追问的力量有多大案例：中五百万的厨师案例：美国独立企业联盟主席法里西加油站经历（职业道德）陀思妥耶夫斯基名言 案例：福特四

4、缸汽车的研发过程 职业幸福感以及安全感H A P P I N E S S A T W O R K 固有思维模式其实是一种思维定势，一种根深蒂固于我们心中对于一切事物的看法、思考、行动的一种习惯性思维模式。这种思维模式没有好与坏之分，它是一把“双刃剑”。并不是所有的固有模式都应该去超越。 倒霉蛋模式可怜虫模式酸葡萄模式强迫症模式职业幸福感以及安全感H A P P I N E S S A T W O R K固有固有模式来源于三方面内容：认知框架、思想路线：认知心理学家瓦瑞拉认为，人的认识并不是一个简单被动地反映客观事实的过程，而是我们经验世界创造的主动过程。基于从外部世界获取信息，我们对其进行解读

5、，做出合理的假设、想像，并按照特定规则或逻辑进行推论，从而做出判断和决策。行动导向超越固有模式需要：自省、逆向思维学习能力是什么呢？不断地自省和总结，打一次仗，经常地复盘，把怎么打的边界条件都弄清楚，一次次自省以后，自然水平越来越高。柳传志 职业幸福感以及安全感H A P P I N E S S A T W O R K缺失职业幸福感的因素03HAPPINESS AT WORK职场倦怠：职业倦怠自查：人际关、心理关、能力关。效率低、健康差、心理疑神疑鬼、生活习惯改变、情绪不稳1、情感衰竭2、去人格化3、无力感，也叫低个人成就感缺失职业幸福感的因素H A P P I N E S S A T W O

6、 R K企业外部环境因素个人因素企业管理方因素 管理人员跳槽原因：管理阶层的升级跳槽 个人品质 个人能力 合理的职业规划 兴趣与职业选择的关系缺失职业幸福感的因素H A P P I N E S S A T W O R K人际关系是职业幸福感的社会基础 ：包括上下级关系、同事关系、社会支持关系；职业与家庭生活的协调是幸福感的重要保障； 工作量不合理、家庭矛盾对职业力不从心导致职业缺乏幸福；复杂社会环境对专业技术人员的影响：职业环境与薪酬、家庭环境与收入、社会氛围与个人价值。缺失职业幸福感的因素H A P P I N E S S A T W O R K职业幸福感的打造策略04HAPPINESS A

7、T WORK所谓好公司收入未来环境无形的福利职业幸福感的打造策略H A P P I N E S S A T W O R K1、寻找工作的意义2、如何将兴趣发展为职业3、追求技术的不断精进4、能力提升促进职业规划转变做最好的自己1、不用他人的成功对照自己2、你离成功只差一步3、降低职业生涯的不确定性4、远离坏工作成功是学不来的职业幸福感的打造策略H A P P I N E S S A T W O R K职业幸福感需要角色转换建立内在与外在的自我联系幸福转换力职业光环是紧箍咒职业幸福感的打造策略H A P P I N E S S A T W O R K自我修养与职业幸福感 挫折感与承受力竞争力与机

8、遇自信心与能力职业幸福感的打造策略H A P P I N E S S A T W O R K职业幸福正能量的传递05HAPPINESS AT WORK公众眼中最具幸福感的职业前二十名分别是：公务员、政府官员、教师、艺术家、公司高管、自由职业者、金融工作者、演员、飞行员、创业者、律师、工程师、作家、警察、民营企业家、职业经理人、心理学家、导游、记者、健身教练。最具幸福感职业排行榜职业幸福正能量的传递H A P P I N E S S A T W O R K参加公益活动，更可以及时扭转我们的职业价值观，端正我们对人对事的态度，懂得他人与社会环境在个人生存与发展方面的重要性，通过与人的交往形成团结、奉献、合作的精神。参与社会公益丰富人生阅历职业幸福正能量的传递H A P P I N E S S A T W O R K1、以人为本的人才开发战略培养职业幸福专业技术人员职业幸福感比较策略4、公平合理的激励机制巩固职业幸福2、学习型组织的人才培训战略提升职业幸福