XX县中医医院2013年上半年工作总结(精)

1、XXXX 县中医医院 20132013 年上半年工作总结在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下，我院根据20132013 年度的工作计划及部署，认真扎实地开展各项工作，取得了良好的开局，具体情况总结如下：一、医院各项业务继续呈现出持续、快速、健康发展的良好态势，取得了可喜 的成绩。20132013 年 1515 月 2828 日，全院业务收入 XXXX 元，较去年同比增长 XX%XX%，门急诊 量 XXXX 人次，较去年同比增长 XX%XX%，住院 XXXX 人次，较去年同比增长 XX%XX%，门急 诊人均费用 XXXX 元，较去年同比增长 XX%XX%，住院人均费用 XXXX 元，较去年同

2、比增 长 XX%XX%。二、切实加强医院管理，确保医疗质量持续改进。1 1、认真执行医疗护理核心制度，各职能科室加强督导和检查，重点加强病历 质量及医疗核心制度执行情况的督查，确保医疗质量稳步提高，最大限度地消除医 疗安全隐患。本季度无大的医疗安全事件发生。2 2、加强临床合理诊疗管理，特别是加大抗菌药物专项整治力度。整治效果突 显：如抗菌药物应用、选择、使用疗程与去年比较更加规范、合理，1类切口预防 使用抗菌药物从去年8 8 月份的 XX%XX%减到今年 4 4 月份的 XX%XX%。3 3、进一步加强临床路径管理，开展病种逐步增加：从去年 1111 月份开始的每个科室 1 1 个病种扩展到

3、今年 3 3 月份的 2323 个病种。4 4、加强医院感染管理，防止院感事件发生。如按市卫生监督所去年督导要求 整改了输血科的布局，添加贮血冰箱等。5 5、继续加强三基”三严”的培训和考核工作。6 6 加强区级重点中医专科的申报和建设力度:已争取到区级重点中医专科 2 2 个（骨伤科和脾胃科）和区级扶持专科 1 1 个（壮 医科）。7 7、已成功引进和开展腹腔镜微创手术和电子结肠镜检查。截至今年5 5 月 2828 日共开展腹腔镜手术 3838 例，效果良好。三、 继续加强乡镇卫生院对口支援及扶持中医科建设工作力度。如：1 1、第一 季度共接收 XXXX、XXXX、XXXX 等乡镇卫生院 4

4、 4 人次的中医诊疗进修学习。2 2、指导所 有卫生院中医科的建设。3 3、加强对口支援 XXXX 卫生院工作，共计扶持该院 20852085 元 用于支付中医科相关设备及房屋装修款项，并在人才短缺的情况下安排医疗骨干到 卫生院进行帮扶。四、切实加强二级中医医院等级迎评工作，等级迎评工作进展顺利，主要工作 如下：1 1、召开迎评工作动员会，认真学习评审标准，按计划落实迎评工作任务。计 划 7 7 月份通过区级评审。2 2、 先后组织中层以上干部到 XXXX 县中医院、XXXX 县中医院、XXXX 市中医院学习等级迎评经验，累计派出中层以上干部 3737 人次。3 3、 按评审标准实施细则制定X

5、XXX 县中医医院等级迎评工作实施方案。4 4、 按标准修订及健全各项规章制度、措施、方案、规划及计划。5 5、 加大三基”三严”的培训及考核力度。6 6 制定XXXX 县中医医院等级迎评工作特别奖罚条例。签订 XXXX 县中医医 院二级甲等迎审工作中层领导干部责任状。7 7、加强病历质量督导和检查力度，力求达到等级评审要求。五、顺利完成人力资源和社会保障局部署的事业单位岗位设置和竞聘工作。六、按照医院人才招聘计划到区内各高等医学院校进行毕业生招聘工作。因各 种原因没能完成今年的招聘任务。七、 作好今年医保政策的宣传工作，并认真加以贯彻落实。及时更新医保、 农合政策宣传”板报内容，认真作好医保

6、、农合慢性病鉴定工作。八、扎实开展优质护理服务，不断提高病人的满意度。在开展优质护理服务中，涌现出一批优秀护士及优秀护理管理者，在今年“51212”国际护士到来之际，我院 XXXXXX、XXXX、XXXXXX、XXXXXX 等四名护士被评为 20132013 年 XXXX 县卫生系统优秀护士； XXXXXX、XXXXXX 被评为 20132013 年 XXXX 县卫生系统优秀护理管理者；我院外科病区被评为 20132013 年 XXXX 县卫生系统优质护理服务示范病区。在 20132013 年“51212”国际护士节护理岗位 技能竞赛中，我院 XXXXXX 荣获第二名；XXXXXX 荣获第三名

7、；XXXXXX 荣获优秀组织奖。九、 认真落实医疗器械仪器购买招标制度，今年4 4 月挂网招标检验科信息系 统，5 5月 8 8 日我院代表协同县纪委有关人员到南宁进行现场招标。十、积极响应县委县政府开展 美丽广西清结乡村”活动，认真完成县委县政 府所分配的清洁工程任务，委派工作小组到包村进行清洁乡村工作督导。十一、存在问题：1 1、 学科不健全、中医品牌特色未突显，无法充分发挥中医特色、优势。2 2、 医院业务用房不足。由于业务用房紧张，目前我院针灸推拿科只能安置在 临时板房里，只能满足门诊治疗的需求，这与医院等级评审要求不相符。3 3、 人才短缺（特别是中高级专业技术人才），且队伍不稳定。目前医院现有 职工 XXXX 人，在职在编 XXXX 人，政府核定编制只有 XXXX 个，超编 XXXX 人，聘用人员 已超过医院职工总数的 XXXX，并成为医院业务的主力军。人才队伍的不稳定很大程度与他们的身份未解决有关。 希望政府编制部门根据卫生部关于医务人 员合理配备的有关规定重新核定我院的编制数。4 4、医院债务多，资金周转困难，极大制约了医院的发展。本届班子交接时累 计负债已达 XXXX 万元。希望政府在资金上给予一定的支持。十二、下一步工作重点：1 1、必须按时、按量、按质完成等级迎评工作任务。2 2、加强医院管理，努力提高医疗质量，确保医疗安全。3 3、继续加强临床合理诊