下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品文字成功不是偶然而是必然严谨从教, 热心钻研, 积极向上的进取精神, 特设立全勤奖、 工龄奖、 业绩奖、巩固率奖1 周末班各班的最低基本续班率由原来的70%调高至80%. 80%及80以上的班级有续班奖金,不奖不罚,50%及50以下处以相应罚金.2续班奖每年分两次发放: 每年春节前发去年1月1日6月30日续班奖;每年9月发放去年7月1日12月31日的续班奖。幼儿园双语班的电话交流奖为:所带班级总人数X10元奖金额75%三G80%(仅限新概念以上班2008 15元/生年3月份开始)全勤奖一月无迟到,早退,请假,旷工者,发全勤奖50元/月。寒、暑假不发。工龄奖1、工龄达到两年,年终发 的工龄奖
2、;五年以上的年终发200元的工龄奖。三年以上的年终发500元工龄奖;四年以上的年终发800元1200工龄奖。五年以上每增加一年的工龄,工龄奖增加100元/年。2、如一年内请假累计达到5次或天数达到10天者,工龄奖减半,达到累计1 0次或天数达到累计 工龄奖取消。20天者,业绩奖金1、 学校教职员工有帮助学校扩充生源和巩固生源义务。2、 员工直接介绍学生入总校学习(非优惠生),每人提取奖30元。课程转化奖任何一个老生转化到其他课程的班级,两个班的任课老师均可获得转化奖金各10元/人。比如:王老师英语班的3名学生报名张老师的作文班,王老师与张老师各奖励转化奖3X10=30元。学校为奖励教师立足本职,巩固率奖、年终奖。5079%3幼儿园兴趣班续班奖按GX120元计算。45 总部班续班奖分为周末班与假期短训班两种计算方式。6 周末班的奖金额度如下表续班率80%三G85%20元/生85%三G90%21元/生90%三G95%24元/生95%三G100%27元/生阅读使精
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 上半年教师资格考试《中学综合素质》真题及答案
- 2024-2030年中国婚庆策划市场竞争力分析发展策略研究报告
- 2024-2030年中国地板抹布融资商业计划书
- 2024-2030年中国四连体无尘服商业计划书
- 2024年版施工劳务非材料供应承包合同版
- 2024年版零售商垫资协议样式版B版
- 2024年三旧改造建设项目合作协议书范本-智慧城市配套3篇
- 2024年小学二年级数学(北京版)-万以内数的加减法(二)-1教案
- 洛阳职业技术学院《视频编辑》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2025年德州货运从业资格模拟考试题
- 山东2023泰安银行春季校园招聘25人上岸提分题库3套【500题带答案含详解】
- GB/T 11446.9-2013电子级水中微粒的仪器测试方法
- GB 8537-2018食品安全国家标准饮用天然矿泉水
- GB 31247-2014电缆及光缆燃烧性能分级
- 斯伦贝谢智能完井工具介绍
- 百词斩-定语从句课件-(;)
- 珍惜时间主题班会-做时间的主人课件
- 市政工程施工总体部署
- 护士准入申请表
- 三年级上册英语课件-Unit3 Look at me-人教(PEP) (6)(共30张PPT)
- 糖皮质激素在呼吸科的应用课件
评论
0/150
提交评论