《财经法规与职业道德》第四章

1、第一节第一节 职业道德与会计职业道德职业道德与会计职业道德一、职业道德的概念和主要内容一、职业道德的概念和主要内容、概念：广义的职业道德与狭义的职业道德、概念：广义的职业道德与狭义的职业道德、职业道德的主要内容：、职业道德的主要内容：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会二、会计职业道德二、会计职业道德、会计职业道德概念、会计职业道德概念、会计职业道德规范的主要内容：会计职业道德规范的主要内容：（）爱岗敬业（）爱岗敬业（）诚实守信（）诚实守信（）廉洁自律（）廉洁自律（）客观公正（）客观公正（）坚持准则（）坚持准则（）提高技能（）提高技能

2、（）参与管理（）参与管理（）强化服务（）强化服务第二节会计职业道德与会计法律制度的关系第二节会计职业道德与会计法律制度的关系一、会计职业道德与会计法律制度的联系一、会计职业道德与会计法律制度的联系根本目标一致根本目标一致作用上相互补充作用上相互补充内容上相互渗透、相互重叠、相互吸收内容上相互渗透、相互重叠、相互吸收实施过程中相互作用，相互促进实施过程中相互作用，相互促进二、会计职业道德与会计法律制度的区别二、会计职业道德与会计法律制度的区别、性质不同。、性质不同。会计法律制度通过国家机器强制执行，会计法律制度通过国家机器强制执行，具有很强的具有很强的他律性他律性；会计职业道德主要依靠会计从业人

3、员的；会计职业道德主要依靠会计从业人员的自觉性，具有很强的自觉性，具有很强的自律性自律性。、作用范围不同。、作用范围不同。会计法律制度侧重调整会计人员的会计法律制度侧重调整会计人员的外在行为和结果的合法化；会计职业道德则不仅要求调整会外在行为和结果的合法化；会计职业道德则不仅要求调整会计人员的外在行为，还要调整会计人员内在的精神世界。计人员的外在行为，还要调整会计人员内在的精神世界。、实现形式不同。、实现形式不同。、实施保障机制不同。、实施保障机制不同。会计法律制度由国家强制力保会计法律制度由国家强制力保障实施；会计职业道德既有国家法律的相应要求，又需要会障实施；会计职业道德既有国家法律的相应

4、要求，又需要会计人员的自觉遵守。计人员的自觉遵守。第三节会计职业道德教育第三节会计职业道德教育一、会计职业道德教育的形式一、会计职业道德教育的形式接受教育接受教育自我教育自我教育二、会计职业道德教育的内容二、会计职业道德教育的内容职业道德观念教育职业道德观念教育职业道德规范教育职业道德规范教育职业道德警示教育职业道德警示教育其他与会计职业道德相关的教育其他与会计职业道德相关的教育三、会计职业道德教育途径三、会计职业道德教育途径通过会计学历教育进行会计职业道德教育通过会计学历教育进行会计职业道德教育通过会计继续教育进行会计职业道德教育通过会计继续教育进行会计职业道德教育通过会计人员的自我教育与修

5、养进行会计职业道通过会计人员的自我教育与修养进行会计职业道德教育德教育第四节会计职业道德的检查与奖惩第四节会计职业道德的检查与奖惩一、财政部门对会计职业道德的监督检查一、财政部门对会计职业道德的监督检查将会计执法检查与会计职业道德检查相结合将会计执法检查与会计职业道德检查相结合将会计从业资格证书注册登记管理与会计职业将会计从业资格证书注册登记管理与会计职业道德检查相结合道德检查相结合将会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道将会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合德检查相结合二、会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与二、会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束约束中国注册会计师

6、协会提出行业诚信建设的任务：中国注册会计师协会提出行业诚信建设的任务：第四节会计职业道德的检查与奖惩第四节会计职业道德的检查与奖惩三、会计职业道德激励机制三、会计职业道德激励机制建立激励机制的意义建立激励机制的意义实行会计人员表彰制度与会计职业道德激励机实行会计人员表彰制度与会计职业道德激励机制相结合制相结合四、会计职业道德的惩处机制四、会计职业道德的惩处机制涉及会计人员违法的职业行为涉及会计人员违法的职业行为会计人员违反职业道德，情节严重的，由财政部门吊销会计人员违反职业道德，情节严重的，由财政部门吊销其会计从业资格证书其会计从业资格证书第五节会计职业道德建设组织与实施第五节会计职业道德建设组织与实施一、财政部门组织和推动会计职业道德建设，依法行政，一、财政部门组织和推动会计职业道德建设，依法行政，探索会计职业道德建设的有效途径和实现形式探索会计职业道德建设的有效途径和实现形式二、会计职业组织建立了行业自律机制和会计职业道德二、会计职业组织建立了行业自律机制和会计职业道德惩罚制度惩罚制度三、