技术人员水平能力测试和申请教

1、关于开展 2013 年度教师、实验技术人员水平能力测试 和申请教师资格水平能力测试工作的通知 校属各单位：根据省职改办、 省教育厅有关精神，为做好我校教师、实验技术 人员水平能力测试和办理教师资格证水平能力测试工作， 结合我校教 师工作实际， 采取说课的方式进行测试。 现将 2013年度我校教师高、 中级和实验技术人员中级水平能力测试以及申请教师资格水平能力 测试工作有关事项通知如下：一、测试对象1、教师、实验技术人员水平能力测试对象：凡符合鄂职改办 20118 号文件规定拟申报参加 2013 年度教师专业技术高级、中级 评审的专业技术人员和实验技术人员中级评审的专业技术人员， 不具 有相应级

2、别水平能力测试有效合格证书或合格证书过期的； 均应参加 2013年度水平能力测试。凡为学校教学明星获得者、优质课奖获得 者、省级教学竞赛参与者，可申请免试，但必须提供免试书面申请。2、申请教师资格水平能力测试对象：凡需办理教师资格证的教 学人员。二、测试内容及方法1、采取说课评教和平时教学考核情况相结合的形式。主要包括 教学目的、教学内容及教材处理、 教学方法、教学基本功、 教学技能、 教学态度及教案情况等。2、学校将按社会科学和自然科学两大类组织专家进行面试，每 人说课 10 分钟，由专家按评分标准打分。 人事处汇总专家打分成绩， 公示后上报省教育厅审查，合格名单以教育厅审查结果为准。三、报

3、名时间及交费办法：1、报名时间： 2013年 4月 8日4月 9日2、收费标准：按省物价局、省财政厅关于调整专业技术职务 评审费收费标准的通知（鄂价费 200132 号）和省财政厅、省 人事厅关于专业技术职务评审费收费标准调整后具体分解使用标准 的通知（鄂财综发 200312 号）的规定，高级专业技术职务水 平能力测试费用标准为 100元/ 人，中级专业技术职务水平能力测试 费用标准为 50元/ 人。3、请需要参加测试的人员带工商银行卡先到财务处交测试费， 再凭收据到人事处师资职称科（ 442 室）登记，便于我们汇总人数。四、测试时间：另行通知五、测试地点：另行通知六、注意事项：根据省人事厅关

4、于调整全省水平能力测试工作 的通知（鄂职改办 200829 号）精神， 2013 年全省水平能力测试 通过率控制在 70%以内。因此，请各位教师认真权衡自己的申报职称 时间（此证三年有效，且从当年算起， 2011 年度合格证书本次评审 仍然有效），引起高度的重视，自选章节认真备课，并交一次课的教 案。请各单位立即通知相关人员 （含本单位在外进修学习的且须参加 测试的人员）。 教师专业技术职务水平能力测试评分表 （ 说课） 附 后，下载填写好并贴上照片后说课时再交，另外再交彩色同底近照 1 张。附件： 1、教师专业技术职务水平能力测试评分表 （ 说课）2 、湖北省教师资格申请人员面试标准3、湖北

5、省教师资格申请人员教育教学能力测试内容及 标准（现场无学生的试讲） 2013湖北民族学院人事处年4月3日附件1:教师专业技术职务水平能力测试评分表（说课）姓名身份证 号码贴 像 片 处文化 程度性别测试专 业名称工作单位试别 测级专业 代码现任专业 技术职务任现职 时间专业工 作年限专家确定说课 课目或主要章 节题目联系 电话评价目标评价内容得分教学目的 （5分）1、 教学目的完整（包括知识、能力、思想教育等方面）（3分）2、教学目标准确（2分）教学内容 教材处理（15 分）1、 教学内容正确、科学、系统，本专业知识掌握和讲解熟练（8分）2、依据学生实际，灵活处理教材（2分）3、 教材重、难点

6、突出，详略得当，深广度适宜（5分）教学方法（10 分）1、 能激发学生学习的积极性（3分）2、 能培养学生的独立性、自主性，引导学生调查、探究、实践（5分）3、能尊重学生的人格，关心学生个体差异，满足不同需要（2分）教学基本功（10 分）1、语言准确、生动（2分）2、板书简明、规范（3分）3、 教学组织严密、得法（5分）教学技能（15 分）1、导入简洁明快（4分）2、讲解结构合理、条理清楚、逻辑严密（6分）3、强化恰当，情感真诚（3分）4、结课画龙点睛，首尾相应（2分）教学态度 教案情况（15 分）1、认真负责、声情并茂（2分）2、 教态亲切、自然、仪态端重（3分）3、 教案结构合理、逻辑严密

7、、层次分明（5分）4、文字准确、简洁、清晰（5分）平时教学考核（30 分）得分说课得分测试专家签名测试总成绩学校职改部门 意见（盖章）年月日人事（职改）部 门审核意见（盖章）年 月 日说明1、 讲课占70分，平时教学考核占30分;平时教学考核设 4个等次，即：优秀（25-30分卜 良好（20-25分）、合格（15-20分）、不及格（15分以下）。2、测试总成绩=讲课得分+平时教学考核得分。3、此表填与一式一份，本单位、市（州）、省教育厅职改办各一份。附件2:湖北省教师资格申请人员面试标准试讲人：试讲内容:内容类另评价内容得分职业道德（12分）1 有良好思想品德（热爱党和社会主义， 热爱祖国）（

8、4分）2 公正、平等（2分）3 .有合作精神（2分）4胸襟坦白，有人格吸引力（2分）5 .不掩饰过失，敢于承认错误（2分）语言表达与思维（10分）1 语言表达流畅，生动形象（3分）2概念明确、正确，讲解清楚，深入浅出（3分）3 思维富于逻辑性（2分）4 .机敏，适应性强（2分）写字（10分）1 字迹端正、清晰、美观（5分） 2用字规范，符合国家要求（5分）仪表仪态（8分）1 衣着美观大方，修饰得当（2分）2 相貌端正，体态匀称（3分）3举止文明，待人礼貌（3分）合计得分测评专家签字附件3:湖北省教师资格申请人员教育教学能力测试内容及标准（现场无学生的试讲）试讲人：试讲内容：f内容类另寸评价内容得分一、教学目标的确定 （10 分）1.能依据大纲要求、教学内容和学生的实际来确定（ 5分） 2 全面具体（一般包括知识、能力、思想教育等方面） ，难 易适度，便于检测（5分）一、教学重点和难点的确 定（10分）1.重点明确，难点恰当（5分）2能依据教学的目的要求、教学内容和学生实际确定教学 重点和难点（5分）三、教学过程的设计（40 分）1教学步骤合理