版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2.2 资产结构分析经营性资产和非经营性资产非流动资产和流动资产流动资产内部学习目标v能力目标:会分析资产结构v素质目标:学会深入客观地看待事务v知识目标:固定资产和流动资产结构分析方法2.2 资产负债表分析之一结构分析v什么是结构?v各类资产占总资产的比重;各类负债占总负债的比重,不同的所有者权益占股东权益总额的比重。如何分析?经营性和非经营性资产v非经营性资产:长期待摊费用,递延所得税资产,开发支出v经营性资产所占比重要大v经营性资产所占比重要不断增加如何分析:固定资产和流动资产v流动资产变现能力强,资产风险小;流动资产比重大,资产流动性强,风险小;与当前偿债能力有关;v固定资产比重大,资
2、产弹性差,不利于灵活调动资金,风险较大;与企业长远发展有关(将来的盈利能力)v二者要保持合理地比例关系三种流动非流动资产结构:v适中型:固定资产与流动资产存量比例保持在平均水平;风险一般v保守型:流动资产比重高,固定资产比重低;风险小,盈利能力下降;v激进型:固定资产比重高;盈利能力增强,风险加大;v思考:A企业08年流动资产比重27;09年22,10年21.2%,该企业资产结构有什么变化?流动资产内部的比例关系v债权比重v存货比重v债权,存货,货币资金的关系问题的提出A公司相关指标指标200120022003现金资产比率7.81%11.18%11.67%应收账款比率6.88%5.96%5.5
3、5%存货资产比率47.42%43.50%43.85%流动资产比率26.72%31.48%33.07%固定资产比率65.16%60.62%59.31%对外投资比率0.68%1.24%0.74%无形资产比率7.50%6.67%6.65%谈谈你的看法v固定资产,流动资产变动有什么看法?v流动资产内部变动有什么看法?现金,应收账款比重的变化有什么关系?v现金,对外投资比重变化有什么关系?说明了什么问题?v对无形资产比重下降有什么看法?固定资产,流动资产结构分析v流动资产比重上升,说明资产的流动性增强,偿债能力增加;也预示流动资产有闲置,公司盈利能力下降。v固定资产比重不断下降,说明固定资产更新和固定资
4、产磨损不同步,使固定资产规模下降;也可能公司的经营战略发生了变化流动资产内部结构分析v现金资产比重不断上升,应收账款比重不断下降,说明企业对应收账款管理有成绩。v现金比重过大,达到03年11.67%,而对外投资比重很小,说明公司对外投资组织不力;也可能公司对外投资过于保守,不敢担风险。无形资产的比重分析v知识经济到来的标志是,硬资源在企业发展中的作用不断下降,而包括无形资产在内的软资源的价值不断上升。v无形资产的比重,可以分析企业可持续发展的潜力和综合竞争能力的强弱。v目前,西方国家许多企业无形资产的比例已经达到50%-60%;善于培育和合理配置无形资源已经成为当今企业竞争的战备手段。v有些无
5、形资产在账面上显示不出,分析时候要关注。思考v哪些资产实际价值高于账面值?v哪些资产实际价值低于账面值?v哪些资产实际价值和账面值相等?参考答案v1.不动产,无形资产,研发费的投入v2.债权,投资,存货,固定资产v3.现金,银行存款等。v货币资金有没有质量问题?如果有,考虑哪些因素?v购买力,货币资金运用质量,货币资金结构,汇率走势等。问题的实质是什么?v资产结构分析目的;v寻求效益最好的,最合理的资产结构。v也可以对资产质量有所了解。本节重点:v什么是结构?v如何分析固定资产和流动资产结构?v如何分析流动资产内部结构?讨论并评价下列现象1 应收帐款增加,主营业务收入也增加应收帐款增加,主营业
6、务收入也增加2 应收帐款增加,主营业务收入减少应收帐款增加,主营业务收入减少3 应收帐款增加幅度大于主营业务收入增加应收帐款增加幅度大于主营业务收入增加 幅度幅度4 应收帐款增加幅度小于主营业务收入增加应收帐款增加幅度小于主营业务收入增加幅度幅度参考答案v1 正常v2 产品竞争力降低v3 产品竞争力降低v4 产品竞争力增强评价一下四川长虹和康佳的产品竞争力企业名称企业名称应收账款增幅应收账款增幅主营收入增幅主营收入增幅长虹长虹0.16%0.16%57%57%康佳康佳27.80%27.80%57%57%预备知识v1.负债可以节税,原理是什么?还有什么可以节税?举例说说 2.筹集资金的关键是要解决什么问题?v3.筹资带来的效益体现
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度车辆债权债务处理协议
- 二零二五年度酒店会员销售话术及积分兑换协议
- 二零二五年度重庆旅游公司劳动合同附入口导游服务协议
- 二零二四年玩具销售员提成及市场推广协议3篇
- 二零二五年度企业培训需求调研服务协议3篇
- 2025年度城市更新项目用工劳务协议
- 二零二五年度电子商务平台直播带货合作协议2篇
- 二零二四年度展会活动突发事件应急预案协议3篇
- 勘察项目财务分析与投资决策考核试卷
- 二零二五年度智慧社区建设项目劳务公司施工合同模板3篇
- 2024年四川省成都市树德实验中学物理八年级下册期末质量检测试题含解析
- 九型人格与领导力讲义
- 廉洁应征承诺书
- 2023年四川省成都市中考物理试卷真题(含答案)
- 泵车述职报告
- 2024年山西文旅集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 恢复中华人民共和国国籍申请表
- 管理期货的趋势跟踪策略 寻找危机阿尔法
- 沥青化学分析试验作业指导书
- 脑出血的护理课件脑出血护理查房PPT
- 南京大学-大学计算机信息技术教程-指导书
评论
0/150
提交评论