2015年公司员工培训总结范文

1、2015年公司员工培训总结范文有人说寓言是一个魔袋， 袋子很小，却能从里面取出很多东西来， 甚至能取出比袋子大得多的东西。其实我觉得寓言是一个怪物，当它向你走过来的时候，明明就是 一个故事，生动活泼，而当它转身要离开的时候，却突然变成了一个 哲理，真的很有道理。这两天总公司来我们吉林分公司培训 ，虽然只有短短两天的课程， 让我受益匪浅，记忆犹新。学到了那些我曾经不懂的东西，知道怎样能把这些理论的东西运 用到实际工作中去，虽然我没有完全的消化，但是它在慢慢的渗透， 通过我的血液渗透到我的神经末梢，让我知道XX的秋天不再那么伤感， 让我爱上了这些课程 老师的课程很生动， 我也在竭力的把这些知识灌

2、输到我的脑海中，学有所用，尤其是店铺管理方面，销售方面，产品 知识方面，陈列方面，等等等等，对我们大店更是意义远大，因为社 会在不断进步，所以知识就需要不断更新，没有人会永远停滞不前， 作为终端店铺的管理者，我需要这些，需要这些实际的东西，因为我 对我的工作有所负责，对我的员工有所负责，让我的员工觉得和我在 一起工作是一件非常开心的事，让他们相信我，所以店铺的经营与管 理是至关重要的，它直接影响到你的品牌形象和整体店铺的业绩。销售方面，更懂得了怎样合理的去给个人定任务，不是盲目的， 是要有激励的，是有目标的，先做什么再做什么，接下来做什么，要 有条理的，销售是重中之重，再美丽的花蕾也是为了实现

3、它昙花一现 的价值，所以即使做了太多的工作也都为了这个销售， 只有业绩好了, 店铺才会好，只有业绩好了，公司才会扩大经营，只有业绩好了，员 工才会找到实现欲望的价值，所以，只有销售好，大家才是真的好。产品知识方面，让我们在和商品未曾谋面的情况下就了解它的特 性特征，新的科技信息，优点缺点，怎样帮助顾客合理的去介绍，在 产品知识方面，我觉得我们是比较欠缺的，对于种种的疑难问题，最 有说服力的就是你的商品本身，有什么样的特异功能，是什么样的新 科技，穿着以后会给顾客带来什么样的好处，这些都需要一些有营养 的东西去补充，这些有营养的东西就是产品知识。只有产品知识学好了，业绩才不会成为问题。陈列方面，

4、讲到了第五代器架，那是我们前行的一个方向，一个 指引，我们也在逐步的实现，虽然有见过有摸过有组装过，但是还没 有真正的了解过，所以充满好奇，新鲜，也对未来的规划抱有很远大 的期望，对于第五代器架的陈列我本人听得很认真，毕竟人家都是走 过来的前辈，经验丰富着呢，我们这些后备力量还要虚心学习才对， 陈列的颜色，陈列的主题，陈列的手法，其实我对他们很感兴趣，我 可以骄傲的说整个下午我真的一点都没有困意，我觉得我的内在隐藏 着对这些知识的渴望，不要浪费我一点一滴的时间。既然公司花了很大的财力人力，就说明公司对这次培训的足够重 视，确实有很多值得学习的地方。通过这次学习，我也结合了自己的工作，做过深刻的

5、自我检讨， 有很多不足，常常是漏洞百出，不会合理的去安排工作，没有亲切的 去关怀过员工，只是在复制家族式的管理，销售方面，曾经只知道着 急，着急业绩为什么上不去，因为没有合理的去给个人下目标，对销 售的重要性了解的不是很彻底，没有那么高的觉悟，所以销售时高时 低，还有没发挥的潜能，产品知识方面，我觉得需要一个专业的讲师 去研究去聆听去学习这些知识，然后把这些知识传达给我们，如果要 发展，这些东西是必然的。我最想说的就是陈列方面，每年总公司都有关于这方面的培训， 可以适当的去学学这些，公司在不断壮大，学习也是必然的，毕竟每 年的知识点都是不一样的。如果还有这样培训的话可以加上实操的部分，这样会更加深记忆