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文档简介
XX 口腔护理用品股份有限公司岗位讲明书一、岗位标识信息分析日期:2002年10月31日岗位名称:人事主管隶属部门:人力资源部岗位编码:直接上级:人力资源部部长工资等级:直接下级:可轮换岗位:下级人数:|、岗位工作概述负责公司的职员聘用、就业治理、人事事务、定编定职员作实施,并负责办 理职员的转移以及职员离岗退养手续等。三、工作职责与任务1、职员聘用1)人员增补A.设定公司录用人员标准;B.调查人员的职务分配状况;C.预备公司招聘手续;D.编制职员守则、劳动合同等基础治理制度;E.配合直线治理部门进行招聘工作。2)性向分配A.在职务讲明书中设定记录能力和条件档;B.设定职位异动打算;C.设定自动申请制度和程序;D.对申请升级和抱怨不满者实行审查。2就业治理1) 维持秩序编制治理者督导手册;2) 劳动条件A.制订出退勤制度;B.制订各种休假制度。3人事事务1)建立人力资源信息系统;
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