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文档简介
1、级别一级(相当 于 高级技师)二级(相当 于 技师)三级(相当 于 高级工)四级(相当 于 中级工)人力资源管理师职业资格是国家劳动 和社会保障部 推出的职业资格之一。 由国家人力资源和社会保障部统一组织考试,全国统考一年两次分别为5 月和 11 月,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。(不及格可以补考,成绩2年有效)1 资格证书名称高级人力资源管理师职务报考条件考试题型.人力资源管理师助理人力资源管理师人力资源管理员.13 年以上能够对相关数据进6 年以上行测算,独立完成岗四级证书取位日常管理工作,如得以后工作 4独立办理招聘、 劳动年合同、劳务外派 、社会
2、保险等手续。特征是在他人指导1,工作时间下,从事人资行政性大于 1年事务工作。负责人资2,学校培训相关资料、数据的收取得结业证集、分析、整理和信书息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。理论知识 (单, 多项选择题)技能操作(计算分析题、案例分析题和方案设计等)综合评审 (论文和论文答辩, 考试内容涉及企业人力资源规划、 招聘与配置、培训与开发、绩效管理 、薪酬福利管理 、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识)“ 理论知识 ”“技能操作 ”企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)(四级考试程序第一 .在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二 .由
3、各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三 .审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证第四 .参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排第五 .考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)报名材料企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:( 1)学历证书 1 份, 身份证 复印件 2 份;( 2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;证明*同志身份证号码为 *, 于* 年* 月至 *年 *月在 * 公司从事人力资源相关工作,特此证明!公司盖章报名与审核时间5 月全国统一鉴定报名时间: 3 月 15-22 日资格审核时间: 4 月 7-13 日11 月
4、全国统一鉴定报名时间: 9 月 11-18 日资格审核时间: 10 月 10-16 日考试时间每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是:上半年, 5 月的第三个周末(一般是周日)下半年, 11 月的倒数第二个周末(一般为周日 )2013 年人力资源管理师全国统一考试时间:上半年: 2013 年 5 月 19 日下半年: 2013 年 11 月 17 日考核方案企业人力资源管理人员(四、三级)题卡作答:选择题( 125 题):职业道德(分值:25,权重: 20% )理论知识(分值: 100 ,权重: 80% )纸笔作答:简答、计算、综合题等:专业能力(分值:100 ,权重: 100% )企业人力
5、资源管理师(二级)题卡作答:选择题( 125 题):职业道德(分值:25,权重: 20% )理论知识(分值: 100 ,权重: 80% )纸笔作答:简答、综合分析题:专业能力(分值:100 ,权重: 100% )口头或书面答辩:论文撰写:综合评审(分值:100 ,权重: 100% )企业高级人力资源管理师(一级)题卡作答:选择题( 125 题):职业道德(分值:25,权重: 20% )理论知识(分值: 100 ,权重: 80% )纸笔作答:综合题和图表分析题(6 题):专业能力(分值:100 ,权重: 100% )文件筐( 10 题):综合评审(分值:100 ,权重: 100% )注:上海的
6、人力资源考试属于特例,不属于全国统考范畴,考核方案有所不同!教材出版社 :中国劳动社会保障出版社人力资源管理师四级:企业人力资源管理师基础知识、职业道德、企业人力资源管理师常用法律手册、 企业人力资源管理师四级考试指南、 企业人力资源管理师四级考试教人力资源管理师三级:企业人力资源管理师基础知识、职业道德、企业人力资源管理师常用法律手册、 企业人力资源管理师三级考试指南、 企业人力资源管理师三级考试教材人力资源管理师二级:企业人力资源管理师基础知识、职业道德、企业人力资源管理师常用法律手册、 企业人力资源管理师二级考试指南、 企业人力资源管理师二级考试教材水流虽然比起上游来已经从群山之中解放了,但依然
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