国家人力资源管理师职业资格培训

1、台州市经理人俱乐部国家人力资源管理师职业资格培训招 生 简 章人力资源师是社会公认的热门职业，享有很高的声誉，是无数人梦寐以求的高尚职业。不论是大大小小的企业、机关事业单位和军队等，都需要人力资源师。人力资源是社会最活跃、最有价值的资源，中国拥有十三亿人口，是绝对的人力资源大国，要充分利用人力资源，要让人力资源充分发挥作用，就必然需要数以万计的人力资源管理师。人力资源管理师是国家发布的重要职业种类，国家组织全国统考，合格的颁发职业资格。职业资格不仅是企业、机关、事业、单位招聘录用人才的依据，也是选拔干部、评定薪酬、职称考核的依据。在国家高举“以人为本”大旗的历史背景下，无疑人力资源师会成为历史

2、的宠儿、社会的宠儿，人力资源师也会成为谱写时代华章风流人物。一、【培训对象】    所有的企业、机关、军队、医院、学校等企、事业单位，以及个体户等从事人事调研、人事预测、人事招聘、人事档案、人才选拔、人事培训、绩效考核、人事制度等相关工作的人员，有志于人力资源工作的人员，需要学习人力资源管理理论知识和操作实务的在校教务人员、在校大学生等，也适合企事业单位的行政人员参加学习。二、【资格证书】学员学习期满，参加国家统一职业资格考试，成绩合格，由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发国家职业资格证书，证书全国通用，网上可查。证书是求职、任职、单位录用、晋级、职

3、称评定的主要依据之一,是劳动者境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。三、【申报条件】特殊情况酌情处理1、助理人力资源管理师（三级）（具备以下条件之一者）l 连续从事本职业工作6年以上。 l 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。l 具有大学本科学历证书。2、人力资源师（二级）（具备以下条件之一者）l 连续从事本职业工作13年以上。l 取得三级人力资源管理师证书后，从事本职业工作4年以上。l 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。l 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。l 具有大学本科学历证

4、书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。l 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。四、【教材资料】国家职业资格培训教程企业人力资源师管理师（国家统一教材）本校内部资料、考试指南、历年考试题、模拟试题、练习题等五、【授课时间】 注：每年共有两期考试（5月、11月）滚动开课：2010年9、10、11月（具体时间课程安排另行通知）全国统考时间： 2010年11月中下旬，理论考试、技能考试、综合评审(二级)。六、【全国统考】理论知识和专业能力(操作技能)均百分制，60分

5、及以上者为合格理论知识采用闭卷考试， 时间90分钟，上午8:30-10:00，主要有单选、多选和判断题。专业能力(操作技能) 采用闭卷考试， 时间120分钟。主要有计算题、案例设计题、案例分析题、简答题、论述题等。 七、【授课地点】玉 环八、【收费标准】1、人力资源师：1500元。（如需补考另加475元） 2、助理人力资源师：900元。（如需补考另加215元）注：1、费用包含：教材费、考试指南、考试大纲、复习资料费、培训费、考试费、认证费、模拟试卷、实习费、证书等费用。报名马上领取教材与资料、越早学习越容易通过!九、【通讯联系】地址：台州市经理人俱乐部（玉环城关成技校三楼）电话：8725828

6、8、87258988 联系人：苏根土 雷 蕾 黄道虎附件1：培训日期如有调整另行通知序日期课程培训目标培训时间安排0开课前报名领取教材，自学预习 ，介绍情况1基础知识掌握劳动经济、统计学基本知识、公文写作要求与技巧、计算机操作。2人力资源规划掌握组织设置的模式与基本原理，人力资源分析/预测方法与技术，并使有效规划。3招聘与配置有效掌握人力资源招聘的程序、技术和方法。4培训与开发掌握系统构建企业培训体系程序、模式以及如何有效执行与管理企业培训。5绩效管理掌握系统构建与推动绩效管理的模式与程序及方法。6薪酬福利管理掌握薪酬体系设计的方法与有效运作薪酬体系的实践。7劳动关系掌握劳动合同管理、劳动争议

7、预防与处理以及员工沟通、劳动安全的知识与技能。8串讲答疑考前辅导训练1、考前准备综合模拟题2、理论知识、操作技能串讲3、论文答辩指导9国家劳动部组织全国统一考试 （理论知识考试）（专业技能考试）附件2：培训师资与特色由著名企业人力资源管理专家、资深教授，500强企业人力资源总监主讲，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，通过率高。“理论+案例”的复合教学模式传授最先进的管理理论和工具，讲解国内外案例的实践，共享独特思维与专业经验，提升学员解决问题的能力和方法。“知名教授+名企高管”的互补授课内容知名教授讲解丰富管理知识，知名专家传授独到实践经验，实

8、现互补，开拓学生眼界和知识面。“专业+行业”的双导师师资配置组合具有不同学术背景、不同行业咨询或从业经历，资深人士传授，极大满足学员个性化需求。“改善+训练”的有效结合的职业培训形式本着授人以鱼与授人以渔，安排相应的国际前沿管理理念培训和实际操作课程，不断完善教学项目和案例，增强学员管理意识和操作水平。“服务+品质”的教辅服务针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习。我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！玉环县职业资格鉴定申报表 编号：姓 名性 别出生年月日一寸照片身份证号码文 化程 度邮 政 编 码家 庭地 址手 机E mail 工 作单 位现从事岗位（工种）单 位地 址电 话申报鉴定职业（工种）申报鉴定等级从 事 本 职 业（工种）年限现 已 持 何 种职 业 证 书等级原证书号取 得证 书时 间发 证 机 构名 称主要简历起止年月在何单位从事何种职业（工种）或学习证明人及所在单位现所在单位意见： 年 月 日（章）资格审查机构意见： 年 月 日（章）专业工龄证明单位人事部门盖章 年 月 日 备注： 1、请提供下列资料：（1）学历证书、身份