中级会计实务应试中应注意的几个问题_第1页
中级会计实务应试中应注意的几个问题_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、中级会计实务应试中应注意的几个问题【摘要】 中级 会计 实务是中级职称 考试 难度 最大的一门课程,如何顺利通过考试,是广大考生特别关注的问题。 把握考试的命题 规律 , 科学 分析考试内容走势, 全力以赴突破重 点内容,避免陷入误区,这是考试成功的关键。【关键词】 规律 总结 ;预测分析;误区一、近年来中级会计实务考试命题规律总结国家组织的中级会计职称考试, 从多年的走势和命题规律看, 具 有以下主要特点:(一)充分体现出知识更新的要求, “新内容 ”是绝对的重点 国家发布的新制度、 新准则,其内容得以快速贯彻最有效的方式 就是考试。笔者在以前的辅导体会中,多次提到过 “新”就是 “重中之

2、重”的观点。这是复习考试过程中必须牢记的。比如,在2007年职称 考试指定的教材中,新增加的内容主要集中在投资性房地产、 金融 资产、资产减值、所得税、长期股权投资等章节当中,这几章分值高 达45分;而分散在其他章节体现出新内容考核的比如弃置费用、职 工薪酬、商业实质判断、每股收益、亏损合同等占13分;两项合计 大约为58分。(二)传统的重点章节,不论内容如何变化,始终都是 “雷打不 动 ”的重点 代写论文比如长期投资、资产负债表日后事项、会计政策、会计估计变更 和前期差错、合并会计报表等章节就是如此。2007年财务报告一章 出题26分,2008年财务报告一章出题高达34分。复习考试,全面 系

3、统是必要的,但是,如果抓不住重点, “地毯式 ”推进,是不会取得 好成绩的。(三)各章命题分值具有 “轮回性 ”特征所谓“轮回性 ”,也就是各章分值在多年内具有类似抛物线式的变 化规律。比如,固定资产一章,2006年出题16分,2007年出题仅有2分,而2008年又出题分值较高为12分,按此规律,2009年本章应 该分值不会很高。再比如,资产负债表一章,2006年出题21分,而2007年出题只有2分,2008年出题又达到20分,呈明显的抛物线式 的变化规律,因此,2009年本章出题分值不会很高。二、2008年中级会计实务命题特点分析2008年是新会计准则发布实施的第二年, 由于2007年考试指

4、定 的教材已经是按最新会计准则编制的,所以,2008年的教材内容基 本保持不变,只是对书中与新的 法律 、法规、制度不一致的地方进 行了调整。从2008年中级实务的试题来看,具有以下几个明显特点:(一)试题分值相对集中试题分值相对集中,这是2008年试题的最突出特点,以往年份 很难发现这一特点。比如,2008年试题中,财务报告一章34分,资 产负债表日后事项一章20分,固定资产一章12分,三章加总达到66分。另外,有两章内容没有分值,有七章内容其分数只有12分。 上述命题的特点,在以往考试中并不多见。 论文网(二)传统重点章节地位凸显合并财务报表号称世界会计三大难题之一, 无论会计改革如何进

5、行,合并财务报表一直牢牢占据强势地位。2007年财务报告一章出 题26分,2008年财务报告一章出题34分,在这么大的分值当中, 其主要内容都涉及合并财务报表。另外,固定资产、资产负债表日后 事项这两章也都是传统重点章节,两章分值合计32分。而长期股权 投资、收入、所得税等章节内容也都大量穿插在综合试题当中。(三)主观题的比例不断加大计算 题、综合题近3年来分别是22分和33分,没有变化。但 是,在单项选择题中, 需要计算的题目2006年和2007年均为10个 题目, 占66、67%,而2008年为12个,占80%。这无形中加大了试 题的难度和时间的耗费。三、2009年中级会计实务考试应重点掌

6、握的内容根据近几年的命题走势看, 重点内容总体没变, 在这些重点内容 中,2007年和2008年已经考过的内容,在2009年整体出现的概率 不大,有的知识点可能还会零星出现。但是,已经构成重点内容而在2007年和2008年还没有来得及考核或考核不充分的内容, 则一定是2009年考核的重点。因此,以下内容值得关注(内容重要程度与排 序先后无关)。(一)金融资产 代写论文本项内容从本质上说是原来的旧内容, 但是,新准则却赋予了新 的分类方式和新的核算形式, 提出了新的核算要求, 这是本项内容的 总体特征。第一, 要明确四类金融资产的分类。这种分类既具有客观 性,更带有主观色彩。因此,这种分类没有一定定律,考试中要特别 注意题中的条件说明, 看清楚题中涉及的金融资产划分为哪一类。 第 二,要明确各类金融资产的核算方法。各类资产核算方法差别很大, 一定不能混淆。第三,取得金融资产过程中发生的交易费用,有的计 入当期损益,有的计入成本。第四

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论