教学检查、考核与评价表格-2复习进程

1、教学检查、考核与评价表格表 2-3-4 _学校_学年第学期学期授课进度计划执行情况检查表教研组_检查截止第_ 周已授课周数_第页共页序教师 姓名课程班级周 课时计划进度实际进度超前或滞 后课时（+、）原因分析改进措施与要求课 时内容课 时内容检查制表人：教研组长：科长：检查时间：年月日注：教务（实习）科或教研组应根据计划执行过程中存在的问题，提出改进措施与要求。教学检查、考核与评价表格教师布置、批改作业情况抽查统计表_ 学年第学期抽查时间：第1次年 月 日第2次年 月 日第 页序教师 姓名授课课程周 课时截止第 周已授课 时数/ 课时抽查班级抽 查人 数作业量学生 完成 作业情况批改次数批改方

2、式作业成 绩登记（及时/不及时）备 注偏多/适 当/偏少/极少标准实际达标情况（土）范围成绩评定a/b/cd/e/f编制/日期：审核/日期:表 1-3-9_学校教学检查、考核与评价表格注：表中作业批改方式为：a全批全改，b部分批改，c抽查，d百分制，e等级制，f其他情况；作业的计量比较困难，所以米用定性考查方式；担任两门以上课程（含两门）教学的教师，可抽查其中一门课程，或全部抽查分别统计。教学检查、考核与评价表格表 2-3-17_校教学信息反馈及持续改进情况记录_学年第_学期第 页时间（年月日）反馈对象信息来源反馈内容信息反馈人反馈 方式反馈对象签名持续改进情况检查时间效果与评价督查责任人注：

3、反馈方式可根据信息涉及的范围，采用个别交换意见或通过有关会议和活动集体反馈；当采用个别交换意见方式反馈时，应请反馈对象签名。教学检查、考核与评价表格考核人:科长:教学副校长:表 2-3-22_学校教师教学业务工作综合考核统计汇总表_ 学年第_学期第 页优秀(90-100分)良好(80-89分)中等(70-79分)及格(60-69分)不及格(60分以下)人占%人占%人占%人占%人占% 项目 (配分)得 分姓名思想 政治 表现(10)教 学 环 节教学 工作 量(10)学生 学业 成绩(10)教学交 流与教 研成果(5)专业知识、 技能及教 育理论知 识考查(5)合计 得分(100)备 注授课计划

4、(2)教 案(8)课堂教学教学 日志(2)作业 批改(10)辅 导(4)命题监 考阅卷(4)督导组 考评(20)学生 评教(10)平均得分平均得分率/%考核人:科长:教学副校长:教研组名称:表 2-3-24学校教研组教学教研工作考核标准及评分表教研组长姓名:教研组在册人数:学年第 学期序项目考核内容与标准配分评 分细 则扣分原因及扣分得分1计划总结及其他资料学期教学教研工作计划具体明确，切实可行学期教学教研工作总结实事求是，内容具体，语言朴实教研组长能督促指导任课教师按时编写授课进度计戈卩，及时审查并上报教务（实习）科按时上报考试试卷、学生成绩单、试卷分析等教学资 料10无计划扣 3 分，其他

5、情况酌情扣分无总结扣 3 分，其他情况酌情扣分不按时送教务（实习）科审批的，每份每拖 延1 天扣 0.5 分，返回重写的加扣 1 分每人每份资料每拖延1 天扣 0.5 分2教案审批教研组长每周审阅 1 次教案（教案的提前量定为 1 周， 坚持先审批、后执行制度）按时将教案送教务（实习）科检查（每月 1 次或 1 个学 期2 次）不得无教案上课，不使用旧教案上课10每周每缺 1 人次扣 0.5 分（教务科随机抽 查）每份教案每拖延 1 天扣 0.5 分发现无教案上课每人次扣 3 分，使用旧教 案上课每人次扣 0.5 分3教研教改活动专题教研教改活动每学期不少于2 次，观摩教学活动每学期不少于 3

6、 次，有记录可查相同科目或相近科目的任课教师集体备课每期不少于 5 次，有记录可查主动承担教务（实习）科或学校安排的观摩教学任务20每少 1 次扣 3 分，记录不符合要求每次扣1 分每少 1 次扣 1 分，记录不详每次扣 0.5 分不承担观摩教学任务的扣5 分4政治业务学习（11）按学校或教务（实习）科要求组织政治、业务学习，有 记录可查（12）主动接受并按质按量完成教务（实习）科或学校安排的突击性、临时性工作任务10（11）每缺 1 次扣 1 分，记录不详每次扣 0.5 分2 不接受或不按质按量完成任务的视情况 每次扣3-5 分教学检查、考核与评价表格考核人:科长:教学副校长:序项目考核内容

7、与标准配分评 分 细则扣分原因及扣分得分5岀勤(13)按时上下班(上下课和辅导)，按时参加校、科、组组 织的各种活动，不迟到、不早退、不中途离岗、不旷缺53 迟到、早退、中途离岗每人次扣0.5 分，旷缺 1 节课或 1 次活动扣 5 分/人6教学工作量(14)能根据学校教学工作需要，主动接受教学任务，组内教师工作量饱满(15)授课进度计划执行情况良好， 较好地完成了既定教学任务104 工作量饱满记 6 分，其他情况酌情扣分5 进度滞后，没有完成既定教学任务的，视其原因酌情扣 3-5 分6 1 人不符合规定要求扣 1 分7课堂教学考核(17)见理论、实习课“课堂教学考核评分表”和“课堂教学学生评

8、教表”107 考核组考核：组内教师平均得分 X7%;学生评教：组内教师平均得分 X 3%8学生学业成绩(18)每个科目的平均成绩均 75 分，及格率90%(可按一次补考后的成绩考核)108 平均成绩低于 75 分的科目，每低 1 分扣0.5 分，及格率低于 90%勺科目，每低 1 个百 分点扣 0.5 分9教学事故(19)无教学事故59 根据教学事故级别酌情扣分10教研教改成果(20)有正式发表或岀版的论文、著作、教材、教参或校本 教材教参、教学辅助资料(21)积极参加省市教研活动或技术比武并获奖10(20)在市(地、厅)级刊物发表或获一、二、三 等奖，每篇记 2 分，在省(部)级刊物发表或获 一、二、三等奖，每篇记 5 分；正式岀版著作、 教材、教参每本记 10 分；校本教材、教参或 教学辅助资料每本记 2 分(21)视获奖等级记 5-10 分该项目满分为 10 分，超过 10 分的，可作为 评选先进教研组的参考依据教学检查、考核与评价表格